Delegând - această sarcină de management în întreaga familie, întreprindere, guvernul

Delegarea - este, de fapt, schimba subiectul responsabil pentru orice activitate sau sarcină. Acest proces are loc în multe domenii ale vieții umane. Deci, părinții, trimiterea unui copil să cumpere pâine, țintuindu-l efectua sarcini simple de uz casnic. În acest artist primește instrucțiuni (de obicei, un grad de prospețime a bunurilor achiziționate și numărul de unități sale), resursele financiare și, eventual, o taxă ( „predare cumpără-ți ceva“). Acest exemplu simplu ilustrează procesul de descentralizare.

De ce este necesar să se delege? Acest lucru este ușor de explicat prin necesitatea de a efectua zilnic o varietate de sarcini. O persoană, organizarea, structura de putere - succesul sau eficiența fiecăreia dintre aceste entități depinde de calitatea și viteza funcțiilor respective.

Ca parte a delegației de familie - este un proces care nu are o consolidare formală. Mai degrabă, este obiceiul, respectarea care toți membrii „celula societății“, ajută familiile să îndeplinească cerințele maxime de calitate, cu care se confruntă zilnic. Astfel, o femeie care este întârziată la locul de muncă, soțul poate delega datoria de gătit cina. Studenții care nu sunt în măsură să evalueze executarea corectă a temelor, poate transmite un „proxy“ pentru cineva de la părinți sau alte rude mai în vârstă.

Esența procedurii, care se repetă în fiecare zi, în fiecare familie este aceeași cu cea care are loc în cadrul organizațiilor. Cu toate acestea, în acest ultim caz, delegația - un proces permanent, regulile care sunt reflectate în documentele oficiale ale întreprinderii. Cu alte cuvinte, în cazul în care managerul se confruntă cu complexitatea de natură juridică, aceasta atribuie responsabilitatea pentru rezolvarea problemei șefului serviciului juridic, care poate transfera problema de a subordonat sale competente.

Astfel, „redirecționa“ sarcina unui terț în familie și în compania grade diferite de formalizare a procesului, amploarea consecințelor și, prin urmare, gradul de responsabilitate. Cu toate acestea, în ambele cazuri, delegația - este transferul sarcinilor de rutină, de muncă specializată și autoritatea de a face cu întrebările pregătitoare.

La nivel de stat pentru a devia responsabilitatea este mult mai complicată decât în cazurile de mai sus. Delegarea autorității - se află în această situație, proces birocratic. Este nevoie de o coordonare la diferite niveluri, și o lungă perioadă de timp.

De fapt, guvernul a apărut ca rezultat al delegației. Oamenii au transferurile de suveranitate ale puterilor voinței libere - prin alegeri, referendumuri.

Delegarea de competențe către autoritățile locale - este o necesitate, fără de care este imposibil să ne imaginăm gestionarea eficientă a unui astfel de țară mare ca Rusia. Experiența istorică arată că centralizat statului unitar duce la birocrație, scara de care, în mod evident, sunt direct proporționale cu mărimea țării.