20 semne că șeful te urăște

Crezi că șeful tău te urăște? Iata cateva simptome care pot indica într-adevăr afară.

Tu simți instinctiv

Dacă vă simțiți că șeful tău te urăște, poate fi doar un joc de imaginație. Dar poate fi, de asemenea, adevărat. Dacă el nu tratează ca toate celelalte, nu sunt susceptibile de a fi angajat al lui favorit. Deci, încredere în gustul și căutați semne suplimentare pe care șeful tău te urăște.

El ia decizii fără știrea dvs.

În cazul în care șeful nu te implica în procesul de luare a deciziilor cu privire la industrie, motivul ar putea fi faptul că șeful tău nu are încredere în opinia ta.

El nu menține contactul vizual cu tine

În cazul în care șeful este supărat pe tine, nu se poate mentine mult timp contactul vizual cu tine. El va fi teamă că va fi capabil să determine reavoință în ochii lui, astfel încât calea de rezistență minimă pentru aceasta este deturnarea de ochi și pentru a evita compania dumneavoastră.

El nu zambeste la tine

Noi nu vorbim despre o întâmplare leagăne zi sau de starea de spirit proasta. Daca seful tau face un efort conștient să nu zâmbească la tine, atunci ceva este greșit.

Te și numai tu controlează

Seful mikroadministrirovaniem poate face din diverse motive: lipsa de încredere în acțiunile tale sau dorința de a obține un control la toate nivelurile. Dar ar putea însemna, de asemenea, că el nu are încredere în tine. În unele cazuri, se poate merge chiar dincolo de limita permisă atunci când șeful tău începe să controleze fiecare pas în detaliu, astfel încât deja arată ca o urmărire.

Evită întâlnirea cu tine

Dacă observați că șeful tău merge în sus pe scări numai dacă sunt în așteptare pentru lift, sau dacă este de zi cu zi, astfel încât acesta numai rareori coincide cu a ta, acest lucru poate fi un semn serios că te evită.

El nu recunoaște prezența ta

Dacă șeful tău nu vă întâmpine când vii la locul de muncă, și nu spune la revedere de la tine, când pleci, că el poate demonstra că nu vă place.

El este scurt cu tine

Dacă vă întrebați „Cum vă simțiți?“ Și șeful tău răspunde întotdeauna „OK“ sau „bun“, iar dacă e-mailurile sale conțin întotdeauna numai remarci scurte cu privire la caz și nu începe cu o primire prietenoasă, aceasta poate însemna că nu seful tau ii place.

Acesta utilizează limbajul corpului negativ

Indiferent dacă ați văzut de rulare subtilă a ochilor, arme de trecere permanente de pe piept, sau șeful tău nu ridică ochii de la tine computerul atunci când sunt vorbit, limbajul corpului arată întotdeauna adevărata atitudine a sefului tau pentru tine.

El evită conversații tête-à-tête

Dacă șeful tău nu te place, el este probabil să încerce să limiteze conversațiile personale. Dacă observați o schimbare față de comunicare electronică, acesta poate fi un semn.

ușa lui este întotdeauna închis

Dacă managerul dvs. se execută într-un birou separat și ușa lui este întotdeauna închis pentru tine, ar putea fi o încercare de ceva să-ți spun.

El nu întotdeauna de acord cu tine

Daca seful tau respinge fiecare sugestie și nu întotdeauna sunt de acord cu tot ceea ce spui, dar nu face același lucru cu alții, acesta este un semn destul de semnificativ că te urăște în secret.

El spune doar despre afacerile

Dacă observați că șeful tău vorbește cu alți angajați despre copii sau hobby-urile lor, dar niciodată nu ridica astfel de subiecte în conversație cu tine, el poate pur și simplu neinteresat să audă despre viața ta.

El vă oferă doar locuri de muncă cele mai umile

Dacă șeful tău vă oferă locuri de muncă doar umile, ceea ce este cu mult sub nivelul de competență și experiență, ceea ce înseamnă că el nu are încredere în tine, nu cred în capacitatea dumneavoastră, și poate te inspira chiar în mod activ pentru a căuta un nou loc de muncă.

El nu a raportat opinia despre activitatea desfășurată de tine

Seful, care vrea să vă ajute să crească, vă va spune întotdeauna părerea lor despre munca ta, făcută. Cu toate acestea, absența avizului, atât pozitive, cât și negative, arătând indiferență completă pentru rezultatele dumneavoastră și creșterea potențială a companiei.

El te umilește în public

critica deschisă a eforturilor și a ideilor tale la întâlnirea - un semn de lipsă de respect. Daca seful tau scade la umilire publică, aceasta înseamnă că el nu te iubește.

Te exclude de la bancuri de birou

bătaie de joc prietenos în rândul personalului - este un semn că ești o parte din echipa. Deci, dacă șeful tău nu se simte suficient de confortabil pentru a te transforma în glumele din interior, atunci este puțin probabil ca te iubesc sau respect.

El însușește serviciile

Unii sefi face acest lucru chiar și cu angajații care le place. Dar dacă într-adevăr nu-mi place șeful tău, atunci el se va simți o aversiune reală de însuși faptul de necesitatea de a recunoaște realizările.

El redirecționează de multe ori sarcinile tale

Luni dimineață ați venit la locul de muncă și de a găsi că un mare proiect la care ai lucrat toate vineri, a fost dat un alt angajat. sefii Fugitive redistribui de multe ori proiecte, în ciuda faptului că o face mai mult rău decât benefică. Dar dacă observați că se întâmplă destul de des, și numai cu tine, atunci acest lucru ar putea fi o mișcare negativă de către șeful, îndreptate împotriva ta.

El prezintă nici un interes pentru tine

Daca seful tau arata dezinteresat, atunci când vorbești cu el, și rupe rapid în jos în cazul în care vorbim este întârziată, acesta poate fi un semn că el nu te iubesc.