Câteva reguli nescrise, care implică o petrecere corporate

parts Omul leu vieții sale la locul de muncă. Există strict atribuie responsabilități, a stabilit un cadru clar, astfel încât echipa de nevoie doar de evenimente corporate. dineuri permite angajaților să se relaxeze, uite unul la altul cu ochi noi. Tendințele sunt de așa natură încât șefii de firme, companii încearcă să organizeze nu doar un banchet într-un restaurant, și aranja cel mai interesant, original și memorabil sărbătoare. Corporate partid își propune să mobilizeze echipa, deținerea unor astfel de evenimente permite angajaților să se simtă încrezători în stabilitatea companiei. Printre altele, distracția comună promovează spiritul corporativ, elimina tensiunea nervoasă în rândul personalului, relația de descărcare de gestiune în echipă, precum și dezvoltarea potențialului creativ al angajaților.

Nu uita că, de regulă, petrecere corporate - nu este doar o scuză pentru a avea un moment bun cu colegii, dar, de asemenea, un test de conducere. Capul este sigur pentru a viziona comportamentul subordonaților lor și să facă anumite concluzii. Există chiar și reguli nescrise, care trebuie să fie luate în considerare.

De exemplu, absența unei sărbători poate fi considerată ca nerespectând omologii. Avizul însuși va fi mai târziu dificil să se schimbe. Un alt punct important - alegerea costum. Pentru priobereteniyu lui ar trebui să vină cu o mare responsabilitate. Nu puteți selecta tinutele prea extravagante, deoarece acestea pot provoca ridiculizare, bârfă. Strict costum oficial , de asemenea, este irelevant ca o petrecere corporate - seara , într - o atmosferă informală. Cu alte cuvinte, alegerea tinuta trebuie sa respecte regula mediei de aur.

Aceeași regulă se aplică și la băuturile alcoolice. Încercați totul nu este necesar, dar, de asemenea, renunța complet la băut este greșită, deoarece colegii vor abtine de la cineva care nu bea în timpul evenimentelor de divertisment.

Dacă doriți să felicit colegii cu care am dezvoltat bine și chiar prietenos relație, nu ar trebui să facă deloc, pentru că cel care nu va primi un cadou, ar putea fi ofensat. dobândi în mod abuziv unele cadou scump, s-ar putea pune colegii într-o poziție dificilă, la fel de des pe astfel de sărbători 08 martie 23 februarie Anul Nou și alții, cei mai mulți oameni sunt de stocare martisoare ieftine.

Nimeni nu va fi fericit dacă petrecere corporate se transformă într-o ședință de producție, astfel încât, în orice caz, este imposibil de a rezolva unele probleme operaționale, și, în general, nu ar trebui să vorbim despre munca.

Interesant, ziarul britanic numit „The Telegraph“ Prin cercetare, obiectul care au fost evenimente corporate. colegii de partid nu a vrut să vadă 37% dintre respondenți, 20% flirturi fericit cu co-lucrătorilor, 6% au fost martori colegi de concediere, 8% declarație scrisă din proprie inițiativă. Unii blestemat cu seful, iar 19% au spus că vacanța ar fi mers mult mai bine fara sefi.