Compania Carta și dreptul acționarului la informație

Legea „ Cu privire la asociațiile de afaceri“ este de bază actul juridic de stabilire a ordinii de crearea și activitatea agenților economici din Federația Rusă stabilește cadrul de reglementare bazele definirea poziției acționarilor și stabilește principiile și standardele de comportament, și consolidează drepturile acționarilor și să asigure punerea în aplicare a acestora. Analiza instrumentului indică faptul că, din păcate, acesta conține lacune și locuri „slab“, având ca rezultat nu este în măsură să garanteze pe deplin protecția drepturilor participanților la SA. În ciuda meritele incontestabile ale acestui document, nu a rezolvat problema de a crea mecanism eficient de lucru pentru a proteja drepturile agenților economici.

In ultimii ani, oamenii de știință și practicieni în funcționarea întrebărilor și activităților SA au discutat în mod activ.

Personalitatea juridică a diferitelor tipuri de entități economice se caracterizează prin faptul că membrii lor sunt înzestrați cu atât dreptul obligațiilor, și drepturile corporative, inclusiv dreptul de a lua cunoștință cu conținutul documentelor constitutive, a cărei principală este Carta Ltd., GSK charter, charter MUP.

dreptul acționarilor la astfel de informații, a primit consolidarea acesteia în Legea societăților comerciale, aceasta este o „cheie“ în sistemul drepturilor acționarilor, ca o garanție a protecției și realizarea altor drepturi acordate acționarilor. Acesta prevede dreptul și Carta LLC. Informații complete și veridice permite acționarilor să facă concluzii cu privire la performanța companiei și conducerii ei, și poate afecta în mod semnificativ acceptarea de către acționarii unor decizii importante, cum ar fi prezentarea către public privind răscumpărarea acțiunilor deținute de acționari pentru propuneri, pentru depunerea extraordinare cerințele de întâlnire și altele. Lipsa acționarilor de informare ar putea duce la o încălcare a principiului egalității în raport cu diferiții actori ai societății , și împotriva orechit care prevede Carta LLC.

Există o nevoie de o mențiune specială a acestui document și modul de abordare a design-ului său. Carta - o bază de document fondator, fără de care nu poate fi înregistrată societatea și descoperirea sa. Din conținutul său, calitatea de dezvoltare depinde de statutul juridic al societății, precum și reglementarea interacțiunilor și relațiilor dintre participanți.

Conform legii, Carta este aprobată în momentul stabilirii companiei și apoi înregistrată în cauză corpul executiv putere. Nu există nici o lege conform Cartei eșantionului, se recomandă numai șabloane. Cu toate acestea, în diferite acte juridice oferă orientări la care dispoziții trebuie să fie în mod necesar reflectate în Cartă. Rezumând aceste date disparate pot fi reprezentate printr-o listă generalizată de informații necesare să se reflecte în Cartă. Acest document trebuie să conțină:

- informații despre fondatorii LLC;

- dimensiunea fondului autorizat;

- detalii cu privire la proporțiile fiecăruia dintre membrii Societății în capitalul social;

- condițiile pentru a face contribuții la fondul statutar;

- opțiuni și gradul de responsabilitate a participanților într-un LLC pentru nerespectarea Cartei;

- informații detaliate despre managementul companiei și organul de conducere;

- Procedura și procedurile de luare a deciziilor juridice pentru fiecare tip de întrebare, în funcție de gradul de importanța acesteia;

- informații despre organism, care este responsabil pentru reorganizarea societății și procedura de reorganizare în sine (lichidare);

- procedura și procedura de admitere a noilor membri, procedura de retragere sau expulzarea membrilor Ltd;

- algoritmul de cumpararea si vanzarea de actiuni a capitalului social către terțe părți;

- ordinea participanților companiei informații cu privire la activitățile sale.

Până în prezent, un drept legal de informații este mai mult declarativ, deoarece legislația nu conține mecanisme reale de implementare a acestuia. Prezența dreptul acționarilor de a primi informații, putem vorbi articulat numai în cazul în care în mod expres în ceea ce privește punerea în aplicare a legii și ordinii sale și să asigure puterea coercitivă a statului. Cu toate acestea, având în vedere faptul că statutele multor societăți pe acțiuni, de regulă, nu reglementează domeniul de aplicare și procedura de furnizare de informații sau pentru a seta nu suficient de clar, orientările relevante ale Societății sunt liberi să refuze acționarilor care furnizează informațiile solicitate.

Trebuie remarcat faptul că, în Legea cu privire la societățile economice norma actuală, care să le oblige să specifice ordinea în statutele care furnizează astfel de informații participanților și valoarea acesteia. Dar atribuirea abordarea acestei probleme la comportamentul societăților pe acțiuni este furnizarea efectivă a posibilității de abuz de către principalii acționari și top managementul companiilor.

Mecanismul de realizare a dreptului la informație trebuie să fie atașat direct la lege, nu numai în statutul societății. Fiecare acționar, indiferent de valoarea pachetului de acțiuni, trebuie să știe în prealabil la oricare dintre documentele reglementate de legislația are acces liber.

Este recomandabil ca în Legea cu privire la asociațiile de afaceri dreptul de a primi informații corespundea datoria Companiei prevede, la cerere, documentele specificate de legislația pentru depozitare publică, precum și de a reglementa cerințele generale pentru furnizarea de informații. Carta LLC trebuie să fie dezvoltate astfel încât să conțină o listă exhaustivă a acestor documente, și specifică ordinea în care le oferă să revizuiască acționar.