Compania „Piteravto“: experiențe și angajator angajaților

Transportul este unul dintre acele domenii care pot genera un număr mare de locuri de muncă, oferind locuri de muncă permanente de oameni onești și responsabili.

Compania „Piteravto“ comentarii de personal pe care le prezentăm în această lucrare funcționează doar în domeniul transporturilor (în principal, vorbind despre traseele urbane). Este un fel de lider de piață, deoarece include în componența mai multor persoane juridice - companii, flota care naschityvaeet mai mult de 2 milioane de vehicule.

Despre asta, care sunt condițiile de muncă în societatea holding, care este un loc de muncă în compania dumneavoastră și ce locuri de muncă sunt deschise, vom descrie în acest articol.

Ideea generală a exploatației

După cum sa menționat mai sus, „Piteravto“ (comentarii personal confirma) este un grup mare care acționează ca o poate înțelege de numele, St. Petersburg. De asemenea, acest grup de servicii au, de asemenea, posibilitatea de a profita de regiune (în cazul în care este necesar transportul de pasageri în zonă).

Specializarea grupului este de a lucra pe o varietate de trasee de autobuz. Toate echipamentele care există în flota „Piteravto“, concepute special pentru sarcini, cum ar fi ridership. Singura diferență este ceea ce autobuzele sunt utilizate într-un caz particular. În cazul în care considerați că informația de pe site-ul oficial al grupului, compania are o mare de vehicule (oraș) și furgonete mici, care se deplasează are loc la nivelul de „clasa confort“.

Compania, potrivit datelor din rețea, astăzi are mai mult de 5000 de oameni de diferite specializări. Este evident faptul că societatea a dat un număr de personal, există întotdeauna un post vacant. Despre ce profesioniștii nu au suficient în companie și care caută în primul rând, citiți mai departe.

locuri de muncă cerere

Trebuie remarcat faptul că site-ul oficial al „Piteravto“ (feedback de la personalul menționat că este foarte confortabil cu ceea ce noi nu putem fi de acord), o secțiune specială numită „locuri de muncă“. Aici sunt publicate toate informațiile relevante de posturi vacante în prezent în cadrul companiei, pentru care există un set de oameni potriviți.

Dacă vom vizita dvs. site-ul „Piteravto“ (comentarii despre aceasta companie, suntem interesați în primul rând), veți vedea lista de specialități. Toate acestea, desigur, legate de sectorul transporturilor: muncitorii, repararea specialităților manageri și supervizori, șoferii și asistenții acestora - toate acestea și mai mulți oameni câștigă compania în mod continuu. Pentru căutare mai convenabil aici a oferit posibilitatea de a separa locurile de muncă din regiunea în care acestea sunt mai relevante.

Astfel, văzând poziția interesantă, se poate face cunoștință cu îndatoririle mai în detaliu și să ia pentru sine o decizie: dacă să încerce mâna lor și trimite CV prin e-mail, așteptând în continuare apelul de la un reprezentant al grupului, sau pur și simplu ignora această posibilitate.

cerinţe

Citiți mai multe detalii, astfel încât angajatorul în fața „Piteravto“ (comentarii personal pot atesta acest lucru), dându-se drept o cerință pentru angajații lor, făcând clic pe link-ul unui anumit loc de muncă. Informația de aici este foarte diferit, ca urmare a ceea ce a forma un singur portret al „angajatul ideal în compania“ este destul de dificil.

Cu toate acestea, vom încerca să rezuma: Multe locuri de muncă nevoie de oameni care se hrănesc aici Profiluri, responsabilitate, respect față de ceilalți și dorința de a lucra si de a invata. Există, de asemenea, potrivit informațiilor de pe site-ul oficial, a apreciat experiența: ar trebui să fie nu mai puțin de doi ani, în funcție de personalul de specialitate și de gradul de responsabilitate care se bazează pe el.

plasare

În plus față de condițiile stabilite înainte de administrarea de clienți candidaților Piteravto "menționează, de asemenea cu privire la acele caracteristici care se referă la ocuparea forței de muncă în cadrul companiei. În special, este vorba despre salarii, funcționare, precum și pachetul social, care va primi angajatului.

Pentru a înțelege mai bine ce este în joc, se va deschide unul din locurile de muncă fierbinți - Sales Manager. Omul care deține un program de calculator care are o experiență de muncă de cel puțin 2 ani, și, de asemenea, are abilități de comunicare, ofera un salariu sub forma unei rate fixe de 30 de mii $, plus bonusuri suplimentare pentru realizarea unor volume de vânzări. Astfel, angajatul poate primi până la 80 de mii de ruble pe lună, de lucru de 5 zile pe săptămână. Efectuați funcțiile lor de muncă o persoană trebuie să fie în biroul central „Piteravto“. Opinii despre angajator de către angajații companiei pe care le-am gasit arată că același model este construit, și să lucreze pe alte deschideri de locuri de muncă. Singura diferență este taxele și modul de lucru.

Opinii ale angajatorului

În general vorbind despre recomandările, angajații detașați companiei, pe care le descrie, trebuie remarcat diversitatea lor. Momentan nu sunt recenzii, citind asta, s-ar putea crede că este vorba despre unele escrocherii, dar nu pe o mare companie de transport „Piteravto“. drivere Review-uri, de exemplu, au raportat întârzieri în plată (diverse pretexte, care vizează amânarea plăților), atitudinea negativă față de gestionarea lucrătorilor simpli. Pe de altă parte, mai mulți manageri, dintre care unii au părăsit deja compania, scrie un răspuns pozitiv pe care compania evaluată pe cei care sunt diferiți onestitate și munca grea. Astfel, „Piteravto“ răspunsurile lucrătorilor prea departe în afară de a da orice evaluare uniformă adecvată.

Se poate spune că personalul companiei are, după cum sa menționat deja în prezent, aproximativ 5000 de oameni. Imaginați-vă ce s-ar fi întâmplat rezonanță în societate, în cazul în care într-adevăr oprit emiterea de salariu. Fără scară largă mitinguri aici nu s-ar fi făcut cu siguranță. Deci, dacă sunteți interesați să lucreze în „Piteravto“ comentarii care sunt unele escroci care doresc să întârzie salariul dvs., este mai bine să scadă imediat.

Atmosfera din echipa

Notă, de exemplu, pe o recomandare pozitivă în echipă. Există mai multe comentarii care indică faptul că superiorii imediat, precum și omologii directe (cel puțin în biroul central) - oameni simpatici, bine legate de solicitanți. Acesta a lăsat un semn pozitiv asupra sufletului tuturor celor care se aplică aici, chiar și cu chestionarul. Mai multe de lucru într-o astfel de atmosferă, desigur, chiar și mai plăcută. Ați putea fi, de asemenea, norocos, și veți găsi rapid prieteni noi în fața colegilor.

compensare

Există note de foști angajați cu privire la faptul că salariile în plicuri emise pentru cei care lucrează pe „Piteravto“. Review-uri de drivere de la diferite birouri regionale indică faptul că percepe un salariu de „negru“, ținând-o de sistemul de impozitare. În acest fel, angajatorul va încălca cu siguranță legile muncii, și astfel de acțiuni vor trebui cu siguranță să fie evaluate și pedepsiți.

Cu toate acestea, este posibil ca astfel de lucruri sunt angajate în manageri de nivel scăzut, prin care aceste fenomene nu sunt atât de masive încât să fie expunere universală. Din nou, în cazul în care această formă de plată oferite pentru tine, nu ezitați să contactați autoritățile de siguranță la locul de muncă: sunt sigur de a vă ajuta.

constatări

În general, recenziile Companiei „Piteravto“ poate fi numit pozitiv. Lucrurile negative care au fost descrise într-un comentariu, îngrijorare, în primul rând, unele probleme ocazionale cu care un angajat nou venit doar să lucreze în întreprindere, și nu poate rula.

O rețetă de succes este foarte simplu: muncesc din greu și onest, și vei fi întotdeauna de așteptare pentru promovarea pe scara carierei. Din nou, având în vedere dimensiunea mare a societății și complexitatea lucrării în ea, după ce a lucrat aici, puteți conta nu numai pe neprețuită experiență și de muncă experiență, dar, de asemenea, pe unele preferință din partea superiorilor pentru realizările lor deosebite, ceea ce va contribui la promovarea în continuare.