Contul de contabilitate 70. Anunturi, credite si solduri

70 contul este destinat generalizării tuturor datelor privind plata angajaților. Aceasta ține cont de diverse bonusuri, beneficii, reflectă operațiunile de emitere a pensiilor, precum și plata profiturilor din valorile mobiliare ale societății. În această publicație, cititorul va găsi o mulțime de informații interesante despre contul "Plăți cu salariați pe salarii", corespondența, echilibrul și exemplele sale vor ajuta la stăpânirea materialului.

Ce arată scorul de credit 70?

Contul împrumutului 70 "Plăți cu salariați pe salarii" înregistrează următoarele operațiuni:

• Salarizare pentru salariați;
• Numerar acumulat datorită rezervei formate pentru plata concediilor (D96 / K70);
• Dobândirea contribuțiilor din transferuri către fondul de asigurări sociale al cetățenilor și alte sume similare (D69 / K70);
• Profitul rezultat din participarea la capitalul societății (D84 / K70).

Contul de debit 70

70 contul de debit reflectă numerarul plătit, printre care pot fi beneficii, prime, salarii, precum și profit din investiții în capitalul întreprinderii. În același timp, sunt luate în considerare impozitele, plățile privind documentația executivă și alte deduceri. Se efectuează fixarea sumelor bănești acumulate, dar neachitate într-o anumită perioadă, din cauza neintenționării beneficiarului (D70 / K76.3). Contabilitatea analitică pentru contul examinat se efectuează pentru fiecare angajat al organizației.

Corespondența la debit

Contul 70 "Decontări cu salariați pe salarii" interacționează cu un debit cu următoarele conturi:

• "Casier" (50);
• " Conturi de decontare " (51) ;
• "Conturi monetare" (52);
• "Conturi speciale în bănci" (55);
• "Calcularea impozitelor și taxelor" (68);
• "Decontări pentru asigurări sociale și garanții" (69);
• "Decontări cu persoane responsabile" (71);
• "Decontări cu personal pentru alte tranzacții" (73);
• "Decontări cu diferiți debitori și creditori" (76);
• "Decontările în exploatații agricole" (79);
• "Deficiențe și pierderi cauzate de deteriorarea valorilor" (94).

Exemplu de operațiuni de afaceri

Pentru a înțelege mai bine ce puteți face folosind contul 70, ar trebui să vedeți mai multe exemple.

Corespondența pe împrumut

Contul 70 interacționează cu împrumutul cu următoarele conturi:

• "Investiții în active imobilizate" (08);
• "Producție de bază" (20);
• "Cheltuieli generale de producție" (25);
• "Cheltuieli economice generale" (26);
• "Industrii și ferme de servicii" (29);
• "Cheltuieli de vânzare" (44);
• "Decontări pentru asigurări sociale și garanții" (69);
• "Decontări cu diferiți debitori și creditori" (76);
• "Decontările în exploatații agricole" (79);
• "Căsătoria în producție" (28);
• "Profit nedistribuit (pierdere neacoperită)" (84);
• "Alte venituri și cheltuieli" (91);
• "Rezerve pentru cheltuieli viitoare" (96);
• "Cheltuieli ale perioadelor viitoare" (97);
• "Profit și pierdere" (99).

Exemple de operațiuni de afaceri pe un împrumut

În practica contabilă 70, contul este aplicat în diferite cazuri. În tabel este luată în considerare partea din ele.

Soldul contului

În cele mai multe cazuri, soldul contului 70 este credit și înseamnă datoria întreprinderii față de personal. Prin structură, în general, contul este pasiv și se reflectă în secțiunea corespunzătoare a bilanțului. Cu toate acestea, în practică există situații în care avansul dat este mai mare decât suma salariului lunar. Aceasta poate fi rezultatul unei confluențe a circumstanțelor speciale sau a erorilor aritmetice (angajarea incorectă și transferul salariilor), atunci angajatul va trebui să returneze banii, iar soldul fondurilor este fixat în debit.

Calculul remunerației forței de muncă pentru personalul din sistemul 1C

Calculați salariul corect în programul "1C: salariu și personal" poate fi prevăzut că o anumită secvență de localizare a tuturor datelor necesare în baza de informații. Rezultatele calculelor sunt înregistrate în salarizare. Unele organizații eliberează salarii pentru comenzi de numerar, care sunt emise pentru fiecare lucrător. Pentru a evita greșelile, utilizatorii sistemului 1C sunt încurajați să contabilizeze toate cifrele din salarizare și să emită bani pe documentele solicitate.

Pentru a compila o instrucțiune calculată în programul 1C, deschideți meniul "Rapoarte" și selectați elementul corespunzător. Documentul poate fi întocmit în ansamblu pentru întreprindere sau pentru o anumită subdiviziune, precum și pentru un grup de angajați. Ordinea de reflectare a datelor în salarizare:

1. Se stabilește numărul de ordine al intrării în coloana nr. 1.
2. În coloanele 2-5 introduceți informații despre angajat. Acesta poate fi văzut din secțiunea "Cărți de referință" (numărul personalului, numele și inițialele, poziția sau profesia, mărimea tarifului sau a salariului).
3. Pe baza foii de lucru, numărul coloanei 6 înregistrează numărul de zile efectiv lucrate în perioada respectivă, iar numărul 7 - a lucrat în timpul sărbătorilor și în weekend.
4. Se afișează informații privind acumulările pentru luna curentă privind tipurile de plată (secțiunile nr. 8-12), precum și calcularea deducerilor din sumă.
5. În coloana nr. 13, valoarea impozitului plătibil în această lună este stabilită.
6. Datele privind alte deduceri din salariul lucrătorului (coloana nr. 14) sunt înregistrate: rambursarea împrumutului, pensia alimentară, comisioanele de membru al sindicatelor etc.
7. Coloana nr. 15 rezumă rezultatele.
8. Coloana 16 arată datoria societății (datoria angajatului) pe baza rezultatelor calculelor anterioare.
9. În cazul în care există o diferență între rezultatele contelor nr. 12 și 15, este prezentat în coloana nr. 18 "Suma care trebuie plătită".

În contul articolului 70 "Decontările cu angajații privind remunerarea forței de muncă" a fost analizat în detaliu. Cunoscând caracteristicile sale, tinerii profesioniști vor putea să efectueze în mod corespunzător tranzacțiile financiare necesare.