Escaladarea - ce este? Conceptul de escaladare a conflictului, disputa, violența. principii de escaladare

Escaladarea - ce este? Cuvântul este adesea folosit în literatura științifică și jurnalistice, dar semnificația sa este puțin cunoscută. Escaladarea conflictului este de obicei denumit perioada în care se dispută trece etape de bază ale dezvoltării sale și se apropie de finalizare. Termenul provine din limba latina si inseamna „scara“. Escalation prezinta un conflict, progresează în timp, caracterizat printr-un nivel maxim treptată a confruntare între părți, în cazul în care fiecare atac ulterior, fiecare atac ulterior pe un adversar sau presiunea devine mai intensă decât cea anterioară. Escaladarea litigiului este calea incidentului la slăbirea luptei și confruntare.

Caracteristicile și soiurile de escaladare

Diferite marcaje de ajutor pentru a evidenția o parte importantă a conflictului ca o escaladare. Ce este, fără nici un semn de înțelegere este foarte dificil. În caracteristica incident de curent necesar pentru a se referi la lista de acele proprietăți care se referă în mod specific la perioada de escaladare și nu la altul la altul.

sferă cognitivă

Reacțiile comportamentale și activitatea se îngustează, momentul tranziției de la o formă mai puțin complex de reflectare a realității.

imagine a inamicului

Că el blochează și slăbește percepția adecvată. Fiind analog adversarului formate integral, acesta combină inventat proprietăți fictive au fost început să formeze în timpul etapei latentă a conflictului. Imaginea inamicului are un fel de rezultat al percepției empirice, o caracteristici și estimări negative, predeterminate. Deși nu există nici o confruntare, și nici una dintre părți nu este o amenințare în raport cu cealaltă, imaginea unui adversar este o culoare neutra: este stabil, suficient de obiectivă și mediată. La miezul ei, ea seamănă cu un prost imagini afișate, imaginea pe care o palidă, neclară, neclară. Dar sub influența unei escaladări a din ce în ce apar momente iluzorii, apariția care a provocat o evaluare negativă emoțională și personală a adversarilor reciproc. În aceste cazuri, există unele „simptomatice“ trăsături caracteristice de foarte multe conflicte. În inamicul lor, ei văd o persoană, care nu este de încredere. Ei schimba vina de așteptare ei doar decizii și acțiuni greșite - identitatea unui malware, care în acest caz este rezultatul deindividualization antagonistă atunci când inamicul încetează să mai fie un individ și devine generalizată colectivă, ca să spunem așa, un mod alegoric, a încorporat o cantitate mare de rău, negativitate, violența, vulgaritatea și alte vicii.

stres emoțional

Aceasta crește cu o intensitate înspăimântătoare, cealaltă parte pierde controlul, subiecții conflictului la momentul de a pierde posibilitatea de a realiza propriile interese sau pentru a răspunde nevoilor lor.

interes uman

Relațiile sunt întotdeauna aranjate într-o ierarhie, chiar dacă acestea sunt polare și contradictorii, astfel încât intensitatea acțiunii conduce la afectarea mai grave interesele părții opuse. Este necesar să se definească ceea ce este - escaladarea conflictului, adică tipul de mediu în care contradicțiile adâncire ... „Dacă polar“ sunt în proces de interese escaladare laturi opuse. În trecut coexistența lor mediu confruntare a fost posibil, iar acum ei nu pot fi reconciliere fără a afecta oricare dintre polemiști.

violență

Acesta servește ca un instrument excelent în escaladarea conflictului, ca tag-ul său de identificare. Dorința de compensare și de partea opusă a prejudiciului provocat agresiune individuală, cruzime, intoleranță. Escaladarea violenței, care este, consolidarea acțiunilor nemiloase, beligerante, adesea însoțit de acest lucru sau că neînțelegere.

Subiectul inițial al litigiului

Estompează în fundal, nu mai joacă un rol special, ea nu este focalizat, focalizarea, conflictul poate fi descrisă ca fiind independent de motivele și motivele pentru care cursul în continuare de dezvoltare și sunt posibile chiar și după pierderea diviziunilor principale ale subiectului. Situația de conflict în escaladarea lor devine generalizată, dar mai profund. Crearea de puncte suplimentare de contact ale părților și opoziția au desfășurat deja în majoritatea zonelor. Conflictologists fixat la această etapă de extindere a cadrului spațial și temporal. Acest lucru indică faptul că aceasta este o, primind escaladarea grave progresive. Ce este, și modul în care aceasta va afecta subiecții implicați în conflict sau de a fi privit, vor fi disponibile doar la sfârșitul confruntării și a controlului său.

Creșterea numărului de subiecți

Odată cu creșterea confruntare apare și „reproducere“ a participanților. Pornind de aflux inexplicabilă și necontrolată a entităților nou conflict, care primește la scară mondială, în creștere în grup, și așa internaționale. E. Modificarea structurii interne a grupului, compoziția lor, caracteristicile lor. Setul de instrumente devine mai larg, și elucidarea relațiilor poate merge un vector complet diferit.

În această etapă, puteți face referire la informațiile pe care suntem psihiatri. Ei au ajuns la concluzia că, în orice conflict sferă conștientă regresează în mod semnificativ. Și nu se întâmplă de glamour haotic, dar, treptat, menținând în același timp legile specifice.

escaladarea etapizată

Ar trebui să fie să înțeleagă că reprezintă mecanisme de escaladare. Primele două etape pot fi grupate sub un nume comun - situația anterioară și dezvoltarea acesteia. Acestea sunt însoțite de o creștere a importanței propriilor lor interese și idei despre lume, este imposibil să se teamă în afara situației prin mijloace pașnice, prin asistență reciprocă și concesii. tensiune mentală crește de multe ori.

În a treia etapă începe escaladat imediat, cele mai multe dintre pliurile discuțiilor, părțile implicate în conflict sunt în mișcare să ia măsuri decisive, în care există unele paradoxal. Duritate, rugozitatea și violență, părțile aflate în conflict încearcă să influențeze reciproc, forțând adversarul să își schimbe poziția. Concede nu va nimeni. Înțelepciunea și raționalitate să dispară ca prin farmec, iar obiectul principal al atenției devine imaginea inamicului.

Faptul surprinzător, dar în a patra etapă a confruntării psihicului uman regresează într-o asemenea măsură, încât devine comparabil cu reflexele și proprietățile comportamentale ale copilului în vârstă de șase ani. Individul refuză să accepte poziția altcuiva, pentru a asculta-l, ghidat în acțiunile lor doar „ego“. Lumea devine împărțit de „negru“ și „alb“, bine și rău, nu sunt permise nici o respingere sau complicații. Esența conflictului este lipsit de ambiguitate și primitiv.

În al cincilea pas pentru a rupe convingerea morală și cele mai importante valori. Toate părțile și elementele individuale care caracterizează un adversar merge într-o singură imagine a inamicului, lipsit de trăsături umane. În cadrul grupului, aceste persoane pot continua să comunice și să interacționeze, astfel încât privitorul neinstruit este puțin probabil să afecteze rezultatul conflictului în această etapă.

În ceea ce privește interacțiunea socială a psihicului multor oameni sub presiune, există o regresie. În multe feluri, rezistența psihologică a omului depinde de educația sa, tipul de norme morale, pe care a învățat din experiența socială personală.

schismogenesis Simetric sau escaladarea unui științific

Descrie escaladarea teoriei conflictului în afara de ajutor, dezvoltat de oamenii de știință G. Bateson, care se numește teoria schismogenesis simetrică. Termenul „schismogenesis“ se referă la schimbări în comportamentul individului, ca rezultat al socializării și a obține o nouă experiență la nivelul conflictelor interpersonale și intrapersonale. Pentru schismogenesis există două opțiuni pentru manifestările externe:

1. Primul este o schimbare în comportament, în cazul în care acțiunea în anumite tipuri de persoane care vin în contact, sunt complementare. De exemplu, atunci când unul dintre adversarii sunt persistente, iar a doua Conformal și conforme. Aceasta este, de comportamentele diferitelor discipline ale conflictului se dezvoltă un fel de mozaic unic.
2. Al doilea exemplu de realizare există numai în prezența acelorași modele comportamentale, să zicem, ambele atac, dar cu diferite grade de intensitate.

Este evident că escaladarea conflictului se referă tocmai la a doua schismogenesis de variație. Dar, de asemenea, diferite forme de escaladare pot fi clasificate. De exemplu, nu poate fi întreruptă și să fie acordate cu creșterea tensiunii, și poate deveni ondulată atunci când unghiurile acute și adversarii presiune reciprocă unul pe celălalt, prin mutarea uplink, apoi printr-un traseu descendent.

Termenul „escaladarea“ este folosit în diverse domenii, nu numai în psihologie și sociologie. De exemplu, există creșterea tarifelor - valoarea acestui termen poate fi citit în orice enciclopedie economică. Este rece, atunci când are loc deplasarea ostilității calm extrem de rapid și fără întrerupere, și, uneori, - o lent, lent care curge, în cazul în care nu o lungă perioadă de timp păstrând același nivel. Acesta din urmă este adesea caracterizată prin prelungită sau, cum se spune, un conflict cronic.

Model de escaladare a conflictului. rezultat pozitiv

escaladarea pozitivă a conflictului - este o oportunitate de a elimina apariția o dorință comună pentru o soluționare pașnică. În acest caz, ambele părți trebuie să analizeze și să aleagă regulile de conduită care nu încalcă principiile și convingerile oricare dintre adversari. În plus, rezultă din întregul spectru de soluții variante și rezultate pentru a alege cea mai avantajoasă, și să dezvolte i să fie pentru mai multe rezultate posibile ale unei situații. În plus, trebuie să se definească polemiști în mod clar și să specifice dorințele și interesele lor, pentru a explica partea lor opusă, care apoi trebuie să fie, de asemenea, auzit. Din lista totală cerințe pentru a selecta corespunzătoare principiilor statului de drept și a justiției, și apoi începe încercând să le pună în aplicare folosind instrumentele și metodele care au , de asemenea , să fie acceptate și aprobate de către toți adversarii.

Ignora conflictul, desigur, în orice caz imposibil. Acest lucru este similar cu neglijență, atunci când oamenii părăsesc apartamentul a inclus un fier de călcat sau un chibrit aprins - există riscul de incendiu. Analogia dintre focul și conflictul nu este intamplatoare: iar el, iar celălalt este mult mai ușor să previi decât să stingă după aprindere. O mare importanță are o componentă de timp, și pentru că foc și ceartă teribilă sa răspândit cu o forță mai mare. Aceste caracteristici principiul de bază este similar cu escaladarea bolii sau a epidemiei.

Escaladarea conflictului este adesea confundat, deoarece contradicție actualizat cu noi detalii, caracteristici și intrigi. Emoțiile se nasc cu creșterea vitezei și copleșească toate partidele de opoziție.

Toate acestea ne conduce la concluzia că un lider experimentat de orice grup pentru a afla că printre membrii săi sau inflamează deja curge la putere maximă, sau de mică importanță o disonanță gravă ia imediat măsuri corective. Inacțiunii și indiferență în această situație este probabil să fie condamnat echipa, aceasta va fi acceptată pentru meschinăria, lașitate, lipsă de curaj.

Model de escaladare a conflictului. punct mort

Trebuie remarcat faptul că, uneori, a escaladat incetineste sau chiar se oprește. Acest fenomen are, de asemenea, un motiv pentru a aduce atingere:

• O parte adversă este pregătită pentru concesionarea voluntară datorită faptului că conflictul din orice motiv, nu mai este acceptabil pentru ea.
• Unul dintre adversarii este persistent încercarea de a evita un conflict, „cad“ de ea, deoarece situația de conflict devine inconfortabil sau nedorit.
• Conflictul este aproape de centrul mort, escaladarea violenței devine inutilă și nerentabilă.

mort numit această stare de lucruri, atunci când confruntarea se oprește, se oprească după una sau mai multe întâlniri nereușite. Schimbarea escaladarea sau finalizarea ritm din cauza anumitor factori.

Factorii de „punct mort“

• confruntare tactici dovedit a fi ineficiente sau condiții specificate inconsistente.
• Resursele necesare pentru a continua presiunea asupra adversarului, uzat și epuizat. Ele sunt de obicei bani, timp și energie costurile.
• Eliminarea sprijinului din partea societății, lipsa de credibilitate părților aflate în conflict celor care susțin în numele lor.
• Costurile care depășesc nivelul acceptabil sau anticipat.

Obiectiv vorbind, această fază nu se caracterizează prin schimbări profunde, cu toate acestea, una dintre părți începe o atitudine complet diferită față de conflictul și modalitățile de soluționare a acesteia. Atunci când cele două părți se vor converge pe faptul că preponderența nici una dintre ele nu este posibil, ei vor trebui să cedeze, pentru a da victoria sau un acord. Dar esența acestei etape este de a realiza că inamicul - nu este doar inamicul, personifică toate relele și necazurile lumii. Este un adversar independent și demn, cu avantajele și dezavantajele lor, care pot și ar trebui să găsească interese comune, un numitor comun. Această înțelegere devine pas spre rezolvarea conflictului.

constatări

Astfel, în clarificarea ceea ce înseamnă o escaladare din punct de vedere social, cultural și economic, trebuie să înțelegem că aceasta este în curs de dezvoltare în diverse configurații și modele, iar rezultatul ei pot alege participanții la conflict, deoarece depinde de ele, cât de bine ei sunt capabili de a depăși contradicții, și cât de trist ar fi consecințele.