Pensie redusă și regulile executării sale

pensie redusă - este o oportunitate de a merge în vacanță după atingerea vârstei stabilite înainte de termenul limită. Nu toți locuitorii din Rusia sunt competente în această chestiune. In acest articol vom ajuta să stabiliți dacă vă încadrați în categoria de persoane care se pot pensiona mai devreme, si, de asemenea, să vă spun despre ce au nevoie de acest document.

Cine poate conta pe pensie preferențial?

Răspunsul la această întrebare este foarte problematică pentru majoritatea. Lista completa a beneficiarilor pot fi găsite întotdeauna în Fondul de pensii. Asta în cazul în care ar trebui să se aplice în aceste cazuri, dacă aveți îndoieli cu privire la drepturile dumneavoastră. Iată o scurtă listă a cetățenilor care au dreptul la pensie preferențial:

• angajații de producție dăunătoare (se încadrează în această categorie sunt cei care au lucrat în aceste condiții timp de cel puțin zece ani);

• personalul militar;

• lucrătorii din Extremul Nord și de la Cernobîl;

• lucrătorilor cu stresul psihologic și emoțional;

• lucrătorilor de îngrijire a sănătății;

• profesori;

• persoane cu handicap;

• cetățeni care au părinți cu handicap;

• angajați ai locurilor de detenție;

• salvamari;

• Cetățenii din profesii creative.

Toate aceste profesii au un impact negativ asupra ocupării forței de muncă și a sănătății. Prin urmare, dacă vă aflați în această listă, atunci aveți dreptul la pensie preferențial - pe 5-13 ani inainte de timp.

Un element separat demn de remarcat este faptul că se pensioneze mai devreme au dreptul și acei cetățeni care sunt în vârsta de pre-pensionare au fost respinse de la locurile lor de muncă sau au fost concediați. În acest caz, ele trebuie să se aplice la centrul de locuri de muncă, în scopul de a solicita o căutare. Dacă în termen de 7 zile de la noua poziție nu este, puteți face cu ușurință de hârtie pentru îngrijirea bine-meritata odihna.

Efectuarea de pensii

Reducerea lucrătorii medicali de pensii, profesori și alte persoane menționate în listă, este disponibilă pe o bază generală. Va trebui să se refere la fondul de pensii în orașul de reședință, în cazul în care va fi lichidată un card special. Acolo puteți găsi o listă completă a documentelor. Acesta va consta dintr-o carte de pașaport, carte de pensii și de muncă. Lista nu diferă de ceea ce este necesar pentru procesarea de obicei retras, completate numai de certificate medicale sau probe de lucru în medii periculoase.

Pentru a începe este necesară înregistrarea pentru două luni înainte de împlinirea vârstei de pensionare. După cum puteți continua să lucreze în acest timp. Nu uita că , atunci când pensiile preferențiale vor fi emise - vor neapărat părăsi comanda. Aceasta diferă de plecare anticipată de la locul de muncă. Nu mai puteți găsi de lucru în mod oficial. Dacă, de exemplu, se face din pensiilor preferențiale pentru profesori, este disponibil pentru a va lucra numai cu persoane fizice fără clearance - ul.

În conformitate cu legislația de pensii sexul frumos oferă o altă nuanță. Dacă o femeie pleacă în vacanță în avans, adică înainte de poziția 55 de ani, atunci acesta va percepe o penalizare. El va fi de 0,5% din plățile de pensii în fiecare lună. Deci, va dura pana cand o femeie ajunge la vârsta corespunzătoare.