Postul de selecție pentru serviciul militar prin contract. Contract de servicii: cerințe de bază

Oricine dorește să servească în armată, poate ajunge la punctul de selecție pentru militare de serviciu în cadrul contractului și, după toate măsurile selective, pentru a semna un contract. Cu toate acestea, înainte de a ne recupera servi, sunt selectați candidați. Toate cerințele pentru cetățenii care doresc să devină militare, stabilite prin articolul 33 din Legea federală № 53-FZ „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar.“

Cerințe pentru candidați

Fiecare element de selecție pentru serviciul militar prin contract selectează în conformitate cu cerințele legislative pentru candidați. Conform legii tuturor cetățenilor la serviciul militar în cadrul contractului. cerinţe:

• vârsta cuprinsă între 18 și 40 de ani;
• există cel puțin un învățământ general secundar;
• cetățean îndeplinește cerințele pentru pregătire fizică;
• Acesta îndeplinește cerințele psihologice și profesionale.

În ceea ce privește candidatul nu trebuie să fie deschis de investigație, litigii, pedeapsa care rezultă dintr-o condamnare. Cetățean trebuie să aibă o reputație curată la momentul semnării contractului. Nu ar trebui să fie o condamnare.

Selectarea candidaților se realizează pe bază de concurs pentru poziția selectată. În cazul în care un cetățean îndeplinește toate standardele și are pregătire fizică excelentă, statul poate semna un contract pentru serviciul militar cu el. Primul contract este pe o perioadă de trei ani și o perioadă de probă de trei luni. Dacă în acest timp cetateanul are armata nu va confirma capacitatea sa, sau schimba mintea lui de a servi în armată, el are dreptul de a rezilia contractul și să se întoarcă acasă. La sfârșitul perioadei de încercare de a rezilia contractul mai dificil.

posturi vacante specifice direcționează punctul de selecție pentru serviciul militar prin contract. Pot fi trimise la:

• Soldat care și-a exprimat dorința de a servi în cadrul contractului după apel. În acest caz, contractul începe în ziua următoare datei de finalizare a apelului. Cu toate acestea, nu fiecare recrut poate să rămână în armată, dar numai cei care au trecut cu succes formarea specială de cont militar.
• Rezervisti. Toți cetățenii în rezervă, poate semna un contract.
• Femeile care nu ajung în stoc.
• Bărbații cu studii superioare, cu valoarea pentru serviciul în cadrul forțelor armate.

contractant salariu

Mergând în armată sunt mereu interesați de salarii contractant. În 2017, acesta va fi instalat în două documente: Legea federală din 7 noiembrie 2011 № 306-FZ „Cu privire la plata militară“ și decretul guvernului din 05 decembrie 2011 № 992 „Cu privire la stabilirea salariilor solde în temeiul contractului.“ Conform acestor documente, salariul apărător patrie se calculează după cum se arată în tabelul de mai jos.

Partea de bază a salariului este alcătuit din posturi și grade. Pentru a stabili salarii adăuga în mod constant diverse cote. Acesta poate fi:

• Vechimea bonus.
• Calificări.
• Condiții de performanță a taxei.
• Realizări în timpul serviciului, și așa mai departe. D.

În fiecare an, armata a primi un ajutor financiar sub forma unei plăți unice, bonusuri pentru servicii excelente.

câștigurile medii

Salariul mediu al unui contractant în țară este după cum urmează:

• Privat - 32 000 ruble;
• Sergent - 44.000;
• Locotenent - 56000.

În plus față de salarii, contractori primesc prestații, compensații pentru planul material. Printre acestea se numără:

• Despăgubiri pentru chirie de ședere. În cazul în care stau într-un apartament închiriat, armata este parțial compensat de costurile. Pentru fiecare regiune de interes stabilite separat. Deci, la Moscova, compensația este de 15 000 de ruble, valoarea celuilalt în celelalte orașe.
• Când vă mutați la un nou loc de serviciu militar el devine un lift. Această sumă va fi plătită nu numai la contractor, ci și pentru toți membrii familiei sale.
• În cazul în care separarea de serviciu (cu o lungime de 20 de ani), armata a primi plata unei sume forfetare în valoare de șapte salarii. Dacă vechime este mai mică de 20 de ani, contractantul va primi două salarii sub forma unei sume forfetare.

pachet social

Mergând la un element de selecție pentru serviciul militar prin contract, fiecare candidat trebuie să fie conștienți de faptul că, în plus față de salariu și diverse bonusuri, armata este dat un pachet de beneficii sociale.

Acesta include:

• De îngrijire a sănătății.
• Cazare oficial pentru perioada de serviciu.
• Certificatele pentru achiziționarea de locuințe.
• Pensionarea anticipată (cu o vechime de 20 de ani, chiar dacă soldații contractuali 45 de ani).
• Asigurarea sub formă de produse alimentare.
• de asigurare de viață, de sănătate. Dacă în timp ce pe soldat datorie a fost rănit, el va plăti 2 milioane de ruble. În caz de deces în serviciul familiei va primi o compensație în valoare de 3 milioane de ruble.

Un set de timp contractului. În orice moment, un cetățean poate aplica la biroul înrolarea militar de reședință și după ce a trecut prin toate comisiile să meargă în forțele armate pentru taxe.

Obținerea de eșec

Comisia are dreptul de a respinge candidații pentru serviciul militar în conformitate cu articolul 34 din Legea federală „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar.“ Motivele de refuz ar putea fi:

• Lipsa locurilor de muncă, pentru care pretinde un cetățean.
• Nerespectarea a candidatului care intră în serviciu, stabilit de cerințele legislației.
• Conform rezultatelor comisiei de concurență selectează ceilalți candidați.

Un acord cu privire la serviciul militar nu poate fi încheiat cu următoarele persoane:

• împotriva cărora acuzații penale sau condamnate;
• prizonieri;
• în prezența convingerii unremoved sau.

În ciuda posibilității de respingere, care rareori a scos comisiei sale. Cel mai adesea, contractul de servicii să ia toate comers, care îndeplinesc în totalitate cerințele.

selecția candidaților

În selectarea candidaților pentru serviciul militar în cadrul contractului, Comisia ia în considerare o varietate de calități. În timpul selecției de pregătire evaluate psihologic pentru serviciul viitoare, viteza de gândire, abilități de comunicare și profesionalism. Necesar de sănătate estimat. Există categorii de cetățeni de fitness pentru taxe.

• A - potrivire;
• B - se potrivesc cu limitări minore;
• B - parțial în formă;
• T - temporar improprii;
• D - nu reușesc.

La serviciul de asteptare cetățenilor care au o sănătate corespunde grupurilor A și B. Celelalte grupuri sunt cernute Comisiei și nu poate fi numit.