Stilul de îmbrăcăminte Corporate pentru femei

Stilul corporativ de îmbrăcăminte la locul de muncă este un element esențial al unei corporații de succes. Uitând despre școală uniformă strictă, nu se pot relaxa, deoarece mulți angajatori sunt pe deplin încrezători că imaginea companiei lor depinde de un fel de personal extern. Prin urmare, angajații care sunt în mod constant comunicarea cu clienții, este necesar să se poarte uniforme pentru a se distinge de clienți sau de pasageri.

Mulți oameni frustrat atunci când un loc de muncă în orice birou va ști că există un obligatoriu pentru toate stil de îmbrăcăminte corporative (fotografiile de unele stiluri sunt prevăzute în acest articol). De fapt, graba de a renunța la noua sa poziție nu este necesară. La urma urmei, orice stil corporativ al unei bănci sau a unui birou poate fi decorat cu diverse adaosuri, făcându-l astfel mai interesant pentru noi înșine și nu contravine regulilor companiei. Dar, pentru o imagine de succes, trebuie să învețe regulile de bază de culori și imagini posibile.

norme fundamentale

Stilul corporativ al biroului trebuie să cuprindă elemente care disting angajații unei firme. Aceste detalii au fost uniforme aparte încă din cele mai vechi timpuri.

Dezvoltarea unui stil corporativ de îmbrăcăminte poate nu numai oameni special instruiți, dar, de asemenea, de către personalul societății, așa cum se face în întreprinderile mici. Firmele mari preferă să încredințeze selectarea specialiștilor de îmbrăcăminte care oferă astfel de servicii.

În orice caz, abordare la crearea unei imagini ideale a angajaților trebuie să fie scrupuloși, pentru că fiecare lucru mic poate fi avantajos să se introducă o companie sau, dimpotrivă, să o discrediteze.

Culori și accesorii

Alege stilul corporativ adecvat de îmbrăcăminte pentru femei nu este atât de ușor, pentru că hainele nu ar trebui să vorbească numai despre apartenența la un angajat al unei companii, dar, de asemenea, pentru a sublinia natura feminină și frumusețea, în scopul de a atrage clienți și aspectul profesional al angajaților. Haine ar trebui să aloce ușor companie angajat din mulțime de clienți, dar în nici un caz nu striga despre asta.

Blouse femeie este de bază în formarea imaginii, astfel încât opțiunea preferată este o culoare alb-crem sau lumină. Acesta poate fi cu ușurință înșirate caracteristici ale companiei. O brosa sau o eșarfă, nu folosesc angajat obișnuit, deoarece astfel de accesorii mai accentuat de șeful firmei.

Se combină nu a recomandat mai mult de o pereche de culori, deoarece mai multe dintre ele clienții vor asocia personal cu un pom de Crăciun. De asemenea, nu ar trebui să reamintească constant clientul companiei abundența de culori și logo-ul pe oricare dintre accesorii.

Confortul și calitatea

Stilul corporativ de îmbrăcăminte ar trebui să fie nu numai frumoase, dar, de asemenea, de calitate. haine confortabile și într-adevăr de calitate a aparținut întotdeauna la categoria de lucruri scumpe, așa că nu se poate să nu mai vorbim de fiecare companie. Cu toate că, în cazul în care societatea se angajează la nivelul următor și de a atrage mai mulți clienți, este încă necesar să se aloce finanțelor pentru haine pentru angajați.

Materialul din care este făcut îmbrăcăminte, nu ar trebui să se încrețească și respirabilitate foarte mult. În plus, costumul este format din articole de îmbrăcăminte, care nu va fi cald în timpul verii și rece, în sezonul de iarnă.

angajat rang

Toți angajații unei companii nu ar trebui să fie îmbrăcat la fel, pentru că există note care trebuie să se distingă. Desigur, hainele ar trebui să respecte un stil uniform, dar, de asemenea, modificările la rangul necesar pentru a participa. Chiar și un mic detaliu va ajuta clientul să se facă distincția între, de exemplu, un consultant de manager.

Îmbrăcăminte corporativă nu este doar un semn de apartenență la companie. Este un fel de promisiune de angajat la client. Dezvoltarea stilului - acesta este cel mai important punct, care poate cu ușurință modul de îmbunătățire a statisticilor companiei, și degradarea acestuia, astfel încât această problemă ar trebui să aibă o mulțime de timp.

Bazele de stil în îmbrăcăminte pentru femei

Stilul corporativ femeie de îmbrăcăminte are anumite noțiuni de bază ar trebui să fie utilizate în cazul creării unei imagini. Printre acestea se numără:

• semilying siluetă;
• cardigan;
• ,, nuanțe de gri burgundy albastru;
• Rochie-box;
• decoratiuni concis și simplu;
• coafura îngrijite;
• naturale make-up;
• pantofi cu toc stabil;
• fusta nu este mai mare de 5 cm de genunchi;
• ciorapi sau colanți umbra bej;
• manichiură franțuzească.

Cel mai bun de afaceri

Expresia cea mai exigentă și primitoare pic de individualitate este un cod vestimentar de afaceri Cel mai bun. Acesta este utilizat în cadrul negocierilor cu omologii străini, sau în alte întâlniri de afaceri foarte importante. De asemenea, acest stil este indispensabil în sectorul bancar, organizațiile juridice și politicieni.

În versiunea femeilor din cele mai bune afaceri constă într-un costum albastru, bej sau gri. De asemenea, este inclusă o bluză albă, ciorapi sau dresuri carne strict culoare, pantofi negri instanță, călcâi, care nu trebuie să fie mai mică de 3 și mai mult de 5 centimetri. coafura admisă - părul strâns. maneci scurte, indiferent de anotimp, este interzisă. Singurul lucru mic pe care le poate varia în stilul strict - este o esarfa (fără culori strălucitoare) și bijuterii fine.

tradiționale de afaceri

Mai preferat este considerat astăzi un cod vestimentar tradițional. Restricții în ea mult mai mici, precum și posibilitățile de dezvoltare a propriei lor individualitate atât de mult mai mult. În acest caz, bun venit diferite culori și imagini pe articole de îmbrăcăminte, dar într-un motiv.

Femeile sunt sfătuiți să poarte un pantsuit sau schimbare rochie cu un sacou. maneca scurta si parul liber permis, în anumite cazuri. Și bijuterii, în comparație cu versiunea anterioară, poate fi un pic mai luminos și puțin mai mare în dimensiune.

Casual Business

Cel mai liber , iar individul este considerat a fi stilul casual. Acesta este un haine confortabile și destul de elegant pentru lucrătorii de birou. Femeile pot purta fuste, turtlenecks, jachete, bluze cu mâneci scurte, precum și cardigane tricotate. De obicei, aceste imagini sunt selectate angajații companiilor în cazul în care nu există absolut nici o restricție cu privire la stil, dar există încă angajatorii care stabilesc doar compania lor stil casual.

Codul vestimentar al „Gazprom“

În concluzie, ar trebui să se ocupe de ceea ce este astăzi stilul corporativ cele mai stricte de îmbrăcăminte. „Gazprom“ este un excelent exemplu al modului în care angajații pot arata bine chiar și la cele mai mari limite în haine. În această companie, totul este supus stilul de afaceri stricte, care, în orice caz, nu poate fi rupt. Stilul de afaceri în „Gazprom“ se bazează pe standarde internaționale, în cazul în care considerate extrem de auto-constrângere, precum și cea mai înaltă haine de calitate.

Costumul femeii poate fi negru, bej, pătlăgele vinete, chiar și verde măsliniu. Posibila imagine într-o cușcă sau bandă. Țesătura trebuie să fie neapărat naturale (Tweed subțire, lână, lenjerie).

Bluza ar trebui să fie efectuate în culori pastelate, cu maxime de umplere, adiacente sau clasice. Ar trebui să existe un număr minim de decor. Este strict interzis bluze transparente, cristale si margele, precum și o tăietură adâncă.

Pantofii trebuie să fie forma clasica si toc stabil. Culori disponibile: negru, bej, maro inchis.