Ukolova Ekaterina: o biografie. Firma de consultanta Oy-li

Ukolov Ekaterina - cunoscut în startup țara noastră. Ea este creatorul unei companii de succes de consultanță numit Oy-li. Prin exemplul său, ea arată că, pentru a face bani și de a atinge succesul este posibil chiar și cu un capital inițial minim, și chiar și atunci când fereastra este furios criza financiară. Incepand ca un membru al personalului de mai multe bănci importante la creatorul propriei companii, Catherine astăzi dispus să împartă cum să crească vânzările aici și acum.

start-up Biografie

Ukolova Ekaterina spune că sa stabilit de la sine. Destul de o vârstă fragedă, ea a luat o șansă și sa mutat dintr-un oraș mic într-una dintre capitalele rusești - în St. Petersburg.

Familia Ekateriny Ukolovoy a trăit în Orientul Îndepărtat. eroina născut din acest articol în Magadan. Când ea era încă o școlăriță, apoi sa mutat cu părinții săi la Gelendzhik. Este un oraș mic stațiune de pe coasta Marii Negre.

În timp ce încă în Magadan, ea a început să mă încerce în vânzări. La vârsta de 14 ani, el a devenit cel mai bun vanzator Oriflame Cosmetics marca în oraș îndepărtat. Deci, ei au avut niste bagaje, imediat după școală a mers pentru a cuceri capitala de nord. M-am dus la universitate și, în paralel, a început o noapte de ucenicie agent de vânzări într-un mic magazin alimentar.

Calea spre propria companie de succes care le-a luat 12 ani. Astăzi de afaceri Ukolovoy Ekateriny este de a ajuta clienții creșterea vânzărilor de multe ori. În medie, 40%.

proiect de consultanta de afaceri

Business Ukolova în consultanță a fost deschisă în 2011. Buget de pornire a fost doar 180 de mii de ruble. Ea Ukolova Ekaterina admite că ea adoră vânzare. Și acolo era propria ei afacere.

Pana la varsta de 30 de ani, a stabilit un obiectiv - de a face o lunar 300 de mii de ruble. Și, treptat, am ajuns să-l realizeze. În Sankt Petersburg, a început cariera de lucru într-un mic de vânzări card de credit de manager într-una din ramurile „Citibank“. Apoi, desigur, puțini oameni au crezut în succesul său.

Secretul principal al succesului, care astăzi împărtășește de bună voie Ukolov, - să-și facă treaba strălucit, oricare ar fi ele. Oricare ar fi lipsit de importanță și nesemnificative pe care nu părea să posta. Pentru că, în final, veți observa, aprecia și de a contribui la promovarea pe scara carierei.

Cariera de creștere

Un an mai târziu, în „Citibank“ eroina acestui articol a fost cel mai bun antrenor din departament. Cu toate acestea există întotdeauna loc pentru creștere de locuri de muncă specifice. Aceasta este ceea ce sa întâmplat cu ea. La capul depășit toți colegii săi și unii dintre liderii, a venit la conducerea întreba cum să fie capabil de a deveni departamentul de directoare. Ea a spus că, în 20 de ani să se gândească la asta încă. Merită să aștepte încă 20 de ani. Acest răspuns nu i-ai potrivi. „Amintiți-vă că, dacă undeva, nu apreciezi, puteți se exprima întotdeauna pe alte activități“, - spune Ukolov.

Din 2007 Ukolov a început să lucreze la Moscova în „Alfa-Bank“. În primul rând, un antrenor de afaceri, apoi sa mutat într-o poziție de conducere. Deja în 2010, ea a avut primul ei clienti, care a sfătuit inițial, atunci când lucrează la distanță.

În cazul în care pentru a începe?

Propriul caracter firmă de consultanță a lucrării lansat în 2011. Prima dată a fost doar câțiva angajați și un mic birou. Pentru a începe cu compania este înregistrată ca o organizație comercială. Compania a apărut director de creație, care a inventat numele de „Au Do“. Mai târziu, el a început să direcționeze toate tendințele de web, a dezvoltat un site web și stil corporativ.

În numele firmei de consultanță a fondat o semnificație specială. Această expresie înseamnă o îndoială în rezultatele actuale și viitoare. Ukolov susține că îndoială, ar ajuta să-l atingă cu clienții lor cele mai bune rezultate.

capital de pornire sa ridicat la 180.000 de ruble. Dintre acestea, 60 000 a fost cheltuit pe chirie lunară de birou, un alt 120 000 pentru construirea a trei locuri de muncă. Acum, compania este în curs de dezvoltare, iar biroul a investit circa un milion de ruble.

Ce afaceri este angajat Ukolov?

Compania „Oh, nu“ ajută clienții care doresc să crească vânzările. Cu toate acestea, cei care apelează la ei să înceapă să facă un profit, de multe ori este necesar să se facă schimbări serioase. De exemplu, pentru a reconstrui sistemul de vânzări, la foc și să angajeze noi manageri pentru a schimba esența ofertei de bunuri, proces, și, uneori, re-crea site-ul, începe promovarea ofertelor în rețelele sociale.

Acum, Ekateriny Ukolovoy în Oy-li are mai mult de 20 de angajați. Dintre acestea, mai puțin de jumătate este întotdeauna în birou. Mulți lucrează la distanță. În cazul în care o fac în mod eficient, nimeni nu are nimic împotrivă.

În primele luni cifra de afaceri sa ridicat la circa 300 de mii de ruble. A trebuit să înceapă cu câțiva clienți. Cu toate acestea, după câteva luni, numărul care doresc să crească vânzările lor au crescut în mod semnificativ, iar cifra de afaceri lunară de mai mult de două milioane de ruble.

În plus față de consultare directă, Ekaterina Ukolova, a cărui biografie este strâns legată de vânzări, oferă consiliere cu privire la selectarea personalului, pentru a îmbunătăți imaginea companiei.

clienții Ukolova

Pentru asistență în adresa de consultanță celor care nu sunt în măsură să îmbunătățească propriile lor de vânzări. Mulți au aderat după seminariile, care sunt deținute atât plătite și gratuite.

activ de lucru cu companiile care lucrează în domeniul medical, cu cei implicați în instituțiile comerciale en-gros, care sunt interesați în atragerea de studenți.

Este demn de remarcat faptul că această piață este încă puțină competiție. Pe parcursul întregii Moscova rula doar zece companii. Ceea ce nu este suficient de clar, pentru că este necesar să se stabilească vânzarea de aproape toată lumea.

angajații companiei

Agenția de consultanță Ukolova de lucru pentru un salariu și un procent din fiecare contract. Salariul mediu este de aproximativ 60 de mii de ruble. Cei mai buni muncitori câștigă și 100, și 200 de mii pe lună.

Printre angajații sunt foști angajați ai „Banca de Economii“, care oferă acum servicii în centre de afaceri, foști angajați ai celor mai mari companii de IT, care a avut anterior experienta de a rula propria afacere.

Sfaturi pentru incepatori

Cei care vrea să creeze propria firmă de consultanță, Ukolov sfătuiește să înceapă să lucreze în structuri similare. Chiar și pentru rolurile cele mai minore. Deci, puteți învăța elementele de bază ale acestei afaceri, să învețe cum să caute pentru clienții lor.

Este important să nu înceapă o afacere cu datorii. În caz contrar, în cazul în care cea mai mică eșec, veți găsi te într-o situație financiară dificilă. Prin urmare, aproape toate creditele sale și pentru a minimiza costul lunar.

invata mereu ceva nou. Astăzi, internetul oferă astfel de oportunități. Nu asculta pe cei care pretind că promovarea produselor în rețelele sociale - o metodă ineficientă. Este pentru el pe viitor. Majoritatea clienților de azi sunt de cotitură o dată a mers la pagina companiei în rețeaua socială sau de a citi blog-uri relevante.

Compania a fi eficiente, nu recruta oameni mai deștepți decât ei înșiși. Luați întotdeauna grijă de veniturile angajaților lor. manageri oferă o miză în companie, astfel încât să le trebuie să câștige și va interes în promovarea și dezvoltarea companiei. La urma urmei, acest lucru va depinde în mod direct de veniturile lor.

Luați întotdeauna grijă de confortul și avantajul angajaților. Creați un birou confortabil și confortabil, care doresc să vină în fiecare zi - este jumătate din bătălie. Ukolov se dovedește a fi de exemplu. În biroul de scaune companiei sale confortabile, o bibliotecă, un bar, o mașină de cafea. În același timp, tot mai ei înșiși dau lucrării.