Continente, țări, orașe ... Cât de mulți dintre ei, și cât de puțin. Totul este timpul relativ și absolut. S-ar părea, pe de o parte, o dorință simplă și naturală pentru un om să călătorească în jurul lumii pentru a vedea cât mai mult posibil de locuri pentru a satisface alte culturi, de a experimenta unitatea și, în același timp, unicitatea tuturor și totul în această lume. Dar, pe de altă parte, această dorință nu este întotdeauna posibil și uneori imposibil. Ce ar putea preveni? Motivele sunt multe, dar astăzi se va concentra pe problema vizelor - atotputernicului pumn care poate deschide toate ușile în fața unui om, sau invers, pentru a le închide în absența acestuia. Lista țărilor de la intrarea în care este necesară pentru a obține o viză, poate lua semnul „infinit“. Deci, este mai ușor pentru a apela turistică principala țară fără vize. Printre acestea se numără Turcia, Tunisia, Egipt, Israel, Muntenegru, Georgia, Argentina, Seychelles. Dacă visezi călătoresc în alte țări - să fie pregătite pentru a „lupta“ pentru viza.
Pentru a câștiga bătălia între dorința de a înțelege lumea și consulatul inabordabil, aveți nevoie pentru a colecta documente. O listă specifică a documentelor necesare variază în funcție de regulile unui consulat. Dar documentul „Certificat de angajare“ trebuie pe orice listă. Acest document confirmă că aveți o poziție financiară stabilă, permițându - vă să călătorească într - o țară sau alta, și că , în absența dumneavoastră locului de muncă este rezervat pentru tine, și apoi conduce exclusiv pentru afișările luminoase și experiență de neuitat, nu în căutarea unor condiții mai bune de viață. Exemplu care necesită un certificat din partea angajatorului pentru o viză, vă va solicita într - o agenție de turism, sau puteți face cunoștință cu ei în site - ul turistic oficial. Apoi, aplicați departamentul de contabilitate la locul de muncă, și ar trebui să vă dau un certificat de angajare care indică poziția și salariul lunar în ultimele șase luni. Este demn de a adăuga că, după toate documentele vor fi trimise la ambasada, inspectorii asigurați-vă că pentru a apela numărul de telefon al întreprinderii, în scopul de a determina dacă sunteți sau nu un angajat al ei, și ce să ocupe poziția. După cum puteți vedea - totul este destul de serios, așa că tratează o colecție de documente prea în serios. Este de dorit ca valoarea salariului lunar nu a fost la nivelul minim de existență, și semnificativ mai mare, sau la ambasada și au întrebări cu privire la capacitățile fizice și adevăratul scop al calatoriei. Vă rugăm să rețineți că acest document ar trebui să fie pe antetul firmei, și asigurați-vă că pentru a imprima originalul și semnătura, ca și copii ale ambasadei nu acceptă. Un alt punct important - certificatul de muncă nu ar trebui să fie fac pipi aceeași persoană care a fost emisă în numele. Dacă desfășurați activități independente, atunci nu aveți nevoie de un certificat de angajare. În schimb, vă oferă autentificate notarial copii ale certificatului de înregistrare de stat a PE și dovada plății taxei unice, precum și un document al inspecției fiscale la locul de livrare a venitului lor , pentru a imprima raportul. Când acest certificat în mâinile tale, trebuie să știți dacă este o traducere în limba engleză este necesară. Cele mai multe țări europene necesită traducerea legalizată în limba engleză a tuturor documentelor. Dar să nu facă mișcări inutile, ca și cu excepția certificatelor de muncă, aveți o listă întreagă, este mai bine să aibă informații exacte. În cazul în care răspunsul este da, atunci contactați Biroul de traducere, în cazul în care ați transferat oficial documentul, și aveți la îndemână va fi tivită la certificatul original de la locul de muncă în limba engleză.
După ce toate sfaturile expuse amintesc un roman de frații Strugatski Timpului Wanderers „, în care personajele din viitor fără efort mult de călătorie în jurul lumii în cabinele de zero-T. Mergând într-un taxi și introducând codul corect, persoana poate fi transferată instantaneu la orice oraș, țară, continent ... Va fi posibil vreodată?