Controlul în trei etape a securității și sănătății la locul de muncă: orientări

Protecția lucrătorilor împotriva factorilor de risc de producție este considerată a fi scopul principal al oricărui angajator. Pentru a pune în aplicare o varietate de sisteme integrate de la. Fiind unul dintre cele mai eficiente instrumente pentru monitorizarea continuă a stării de securitate unui control în trei etape de acte de protecție a muncii.

act normativ, care a intrat, - GOST R 12.0.007-2009. În Sec. 9.5 definit principalele sale activități. Să le examinăm în detaliu.

Prezentare generală

представляет собой многоуровневую систему непрерывного мониторинга за выполнением требований ОТ. Controlul în trei etape de siguranță la locul de muncă este un sistem de mai multe niveluri de monitorizare continuă a punerii în aplicare a cerințelor din VT. Acesta acționează ca principala formă de observare de către reprezentanți ai angajatorului și starea colectivă a mediului la locul de muncă. Pentru unele agenții, acest sistem este de o importanță deosebită. , ДОУ, на опасных производствах, кроме общих мероприятий, включает и специальные процедуры, позволяющие оценить эффективность предпринятых мер по защите физлиц от негативного влияния среды. De exemplu, un control în trei etape a securității și sănătății în școală, grădiniță, în ocupații periculoase, în plus față de măsurile generale, inclusiv proceduri speciale și să evalueze eficacitatea măsurilor întreprinse pentru protecția persoanelor împotriva influenței negative a mediului. Ca parte a monitorizării respectării monitorului cu standardele de securitate, urmând instrucțiunile, regulile, regulamentele. выступает в качестве важнейшего фактора в комплексе мероприятий по оздоровлению условий работы, повышению производственной культуры, последующему снижению количества травматизма и профзаболеваемости. T Controlul rehstupenchaty de protecție a muncii acționează ca un factor major în măsurile complexe de îmbunătățire a condițiilor de muncă, pentru a îmbunătăți cultura muncii, reducerea ulterioară a numărului de accidente și boli profesionale. Sistemul este proiectat pentru a oferi o responsabilitate colectivă a tuturor angajaților angajatului obișnuit directorului pentru starea de VT.

sarcini

направлена на: Organizarea unui control de protecție a muncii în trei etape vizează:

1. Punerea în aplicare a unui set complex de măsuri pentru VT.
2. Determinarea angajaților care sunt responsabile pentru controalele de securitate în timp util condiții de funcționare.
3. Eliminarea defectelor detectate pe 3 nivele consecutive RT.

Angajatorul nu este prescris de introducerea sistemului. стать эффективным инструментом предупреждения травматизма и заболеваемости. Cu toate acestea, controlul trei etape de securitate și sănătate la locul de muncă pentru a fi un instrument eficient pentru prevenirea rănirilor și îmbolnăvirilor.

niveluri

După cum sa indicat anterior, GOST R 12.0.007-2009 definește activitățile care sunt incluse în controlul în trei etape a securității și sănătății în muncă. act normativ, în special, prevede următoarele niveluri de monitorizare:

1. Master și de încredere angajat (autorizat) sindicatelor se realizează ocolind toate locurile de muncă în fiecare zi. Probleme cunoscute trebuie abordate imediat.
2. Porțiunea de cap (magazine) și ofițerul autorizat să inginer de la produse ocolind o dată pe săptămână. Rezultatele inspecțiilor înregistrate în jurnalele de protecție a muncii. Ei precizează interpreții și termenul de eliminare a discrepanțelor descoperite.
3. instituțiile Comitetului (Comisia) analizează starea OT în unitatea de o dată pe lună. Auditul se întocmește pe încălcări, a emis un ordin de a le elimina.

в компаниях с небольшой численностью сотрудников осуществляется в два этапа: Supravegherea și controlul securității și sănătății în societățile cu un număr mic de angajați se realizează în două etape:

1. Șeful de zi cu zi examinează toate locurile de muncă.
2. În fiecare lună, Comisia a efectuat o examinare în profunzime a OT conduce angajații companiei, administratorul unei uniuni sau colective.

Auditul a remarcat deficiențe înregistrate în jurnalele de protecție a muncii. De asemenea, au scris propuneri pentru rezolvarea incoerențe, calendarul evenimentelor și interpreți relevante. Recentă a pus semnăturile lor.

factor important

будет только тогда эффективен, когда весь персонал от рядовых работников до руководителей будет настойчиво и последовательно бороться за повышение качества рабочих условий. Vă rugăm să fiți conștienți de faptul că controlul în trei etape a securității și sănătății la locul de muncă va fi eficientă numai atunci când toate personalul de la managerii lucrătorilor obișnuiți vor fi în mod constant și consecvent să depună eforturi pentru îmbunătățirea calității condițiilor de muncă. condiție-cheie pentru companie în acest caz, acționează ca o uniune sau prezența unei structuri reprezentative a grupului. Președinte asociație profesională joacă un rol semnificativ în abordarea problemelor din VT. Responsabilitatea sa este de a organiza controlul public, managementul angajaților autorizați de protecție a muncii, negocierea cu conducerea.

comision

competența sa include organizarea de activități comune ale angajatorului și reglementările de siguranță a personalului. Comisia are următoarele responsabilități:

1. Verificarea stării condițiilor la locul de muncă.
2. Informarea personalului cu privire la rezultatele sondajului.
3. Colectarea propuneri secțiunea a contractului colectiv pentru OT.

participarea angajaților

Responsabilitatea pentru organizarea și sprijin metodic efectuarea de un control în trei etape este alocat departamentului corespunzător sau de un tehnician autorizat. Fiecare ingineri și muncitori tehnice în cadrul competenței sale stabilite în fișa postului, ar trebui să participe la punerea în aplicare a măsurilor din VT. Conținutul controalelor în etapa de control pot fi completate în conformitate cu specificul companiei, tehnologia folosită. Frecvența de studii și documentare a rezultatelor sunt aproape aceleași reguli în toate companiile și instituțiile.

valoare

позволяет обеспечить: Controlul în trei etape pentru protecția muncii la întreprinderea permite să furnizeze:

1. Respectarea legilor privind VT.
2. Siguranța proceselor tehnologice, structuri, clădiri și echipamente.
3. Conținutul de zone în stare bună.
4. Aplicarea personalului de protecție individuală și colectivă.
5. condiții sanitare adecvate.
6. Personalul de întreținere preventivă.
7. Coaching, training, analiză specială a zonelor de lucru, în conformitate cu cerințele Codului Muncii.

Poziția de control în trei etape de securitate în muncă

Acest act definește activitățile cheie și responsabile pentru persoanele de implementare a acestora. Regulamentele stabilite parametrii de control specifici. Primul nivel de monitorizare este realizată în ceea ce privește:

1. Punerea în aplicare a măsurilor pentru eliminarea încălcărilor depistate în cursul auditurilor precedente.
2. Microclimatul, iluminarea în zonele de lucru.
3. Puritatea a zonei înconjurătoare.
4. scule și serviceability unealta de lucru.
5. Starea de conformitate cu normele de securitate electrică și de foc, de sănătate și de igienă.

La primul nivel este, de asemenea, verificat:

1. Lipsa de zone de lucru de dezordine și pasarele pentru ei.
2. Existența și aplicarea corectă a EIP.
3. Nu există factori de risc de producție care ar putea provoca efecte dăunătoare asupra sănătății personalului.
4. Prezența truse de prim ajutor și echipamente de stingere a incendiilor.
5. Conformitatea cu personalul normelor de sănătate și siguranță.
6. Prezența lucrătorilor pe carduri de siguranță, siguranța la locul de muncă și de sănătate.
7. evacuare funcționare și sistem de ventilație de intrare, echipamente de colectare a prafului.

inspecție săptămânală

Efectuarea unui control în trei etape de protecție a muncii la al doilea nivel constă în verificarea:

1. Rezultatele inspecțiilor de zi cu zi.
2. Eliminarea încălcărilor depistate la primul nivel de monitorizare.
3. Promptitudinea ordinelor, instrucțiunilor și a altor reglementări pentru VT.
4. Starea de securitate a zonelor de lucru din efectele factorilor negativi.
5. Corectitudinea proceselor tehnologice.
6. Condițiile sanitare ale zonelor de producție și de viață.
7. programele de conformare pentru întreținerea preventivă periodică a echipamentelor.
8. colțuri de stat din VT, prezența postere, standuri cu informații privind sănătatea și siguranța.
9. Valabilitatea comenzilor, executarea de lucrări, punerea în aplicare a tuturor tipurilor de informări în termenul stabilit.
10. Prezența și instalarea corectă în domeniul semnelor de securitate a muncii.
11. Respectarea regimului de odihnă și de muncă disciplina.
12. Eliberarea buna a personalului de nutritie preventive, alte căi de prevenire a bolilor profesionale.
13. Punerea în aplicare a măsurilor în conformitate cu instrucțiunile și reglementările autorităților de supraveghere.
14. Serviceability și conformitatea cu echipamente industriale, educaționale, de proces, standardele vehiculelor.
15. echipamente de luptă specifice, de protecție, foc prezența și starea, echipamente de testare.

al treilea nivel

În ultima etapă de control este efectuat în întreaga întreprindere ca întreg. Activitățile sunt efectuate în conformitate cu programul aprobat de conducerea. Testul efectuează o comisie condusă de către autoritatea de supraveghere tehnică. Membrii săi se numără specialiști principali, angajați ai serviciului de reprezentanți ai grupului. În a treia etapă, se recomandă de verificare:

1. Punerea în aplicare și rezultatele activităților desfășurate în etapele anterioare.
2. Punerea în aplicare a regulamente, ordine, instrucțiuni autorităților superioare, comitetului sindical.
3. Punerea în aplicare a măsurilor prevăzute în acordurile colective și alte acte.
4. State-evaluare a locurilor de muncă cu privire la condițiile de muncă.
5. Cuprins, structuri, clădiri, drumuri, parte pietonale, tranziții, galerii și tuneluri.
6. capacitate adecvată, tehnologie, energie, transport și alte echipamente menționate în standardele cerințelor.
7. Funcționarea eficientă a dispozitivelor de ventilare a aerului de evacuare sisteme și de alimentare, de gaz și de praf.
8. Programul pentru o intretinere preventiva a echipamentelor industriale, educaționale, disponibilitatea de circuite de comunicații și conectarea centralelor electrice.
9. Personalul de securitate de încălțăminte, îmbrăcăminte, și alte corectitudinea PPE de emitere, întreținere, spălare, reparare, curățare de lucru.
10. examene medicale periodice.
11. Personalul de securitate abluțiune dotări.
12. colțuri de stat din VT.
13. odihnă Aderența și disciplina muncii.
14. Starea de conformitate cu normele de siguranță electrică și de incendiu, normele sanitare și așa mai departe.

În această etapă, fiind, de asemenea, instrucțiuni revizuite pentru OT, instruirea și testarea cunoștințelor managerilor și specialiștilor.

concluzie

Conform rezultatelor monitorizării actelor de acțiuni disciplinare ale angajaților care nu îndeplinesc cerințele executate, elaborate măsuri de îmbunătățire a condițiilor de lucru ale numirea executorilor și termenele de implementare. La fiecare etapă ar trebui să fie rezolvate sarcini independente. Într-o etapă ulterioară a desfășurat activități de monitorizare efectuate la nivelul anterior. Rezultatele inspecțiilor obligatorii documentate. Reviste din acesta vor fi păstrate de către președintele comisiei. Membrii Comitetului sunt în curs de dezvoltare măsuri de îmbunătățire a siguranței condițiilor de muncă și le prezintă de management.