Cum se scrie un CV. Exemplu CV Contabil

Mulți cred că CV - urile trebuie să faci, dacă ai ieșit de muncă. Dar cele mai multe HR-manageri cred că fiecare persoană trebuie să aibă cel puțin un document care conține informații bine format despre tine ca angajat. Chiar mai bine, vor fi puțini.

Situația de pe piața

În acest an, piața forței de muncă a devenit piață angajatorilor din nou. Cu alte cuvinte, reclamantele în piață este mult mai mare decât locurile de muncă disponibile. Acest lucru este valabil mai ales pentru pozițiile deschise în economie, finanțe. Producția în țară este redus, mulți antreprenori reduce activitatea lor.

Nu este surprinzator, lucrătorii în multe companii preferă să predea CV bine scris. În activitatea unui contabil, de exemplu, va fi numai în cazul în cazul în care angajatorul este încă în etapa de examinare a candidaților vor putea vedea că în fața lui, el va deveni persoană competentă și responsabilă.

Principalele recomandări pentru elaborarea acestui document, precum și CV-ul probei pot fi găsite în literatura de specialitate și reviste dedicate ocupării forței de muncă. Dacă citiți cu atenție pus acolo recomandări, dificultăți la înregistrarea acestui document nu apar de obicei.

caracteristici de compilare

Structura generală a documentului va deveni clar, dacă studiați cu atenție CV-probă, având o experiență de lucru redusă. Aici, înainte de o mostră:

Sergeeva Alena Ivanovna

Data nașterii: 01.01.1990,

Telefon: (495) 222-22-22.

Obiectiv: obținerea poziției de „Contabil Senior“.

Educație:

În 2007-2012 - Universitatea de Stat din Kuban.

Facultatea de Economie și Management.

2013 - PEI "Scrabble".

Curs specializat: 8.2 1C.

Experiență:

2012 - prezent - de "Baby" (jucării de comerț).

Poziție: Contabil.

Responsabilitati: Reglementarilor contabile cu contractorii, pregătirea actelor de reconciliere.

competențe profesionale:

• Compilație de instrumente în numerar.
• Menținerea carte de numerar.
• Întocmirea documentelor de plată.
• Lucrul cu numerar.

Cu experiență de utilizare PC: MS Office, 1C 8.2, Consultant Plus.

Aceste informații necesare, în absența a cel puțin una dintre ele nu vor fi luate în considerare separat. În plus, puteți specifica maritale de stare, de înregistrare, calitățile personale. Unele HR-manageri au o atitudine negativă față de acest document, care nu precizează salariul dorit.

sfaturi utile

Informați-vă despre adevăr, din moment ce cele mai multe dintre informațiile de mai sus este ușor de verificat. Pot să vă dau un exemplu: un CV contabil conține informații pe care solicitantul cunoaște limba engleză la nivel conversațional. În acest caz, știți că angajatorul în timpul interviului poate trece dintr-o dată în engleză pentru a testa cunoștințele.

Puteți crea un astfel de document, completarea unui formular standard, luată într-o revistă pentru HR, sau folosind exemplul de mai sus. CV-ul ar trebui să fie clar, concis și fără informații inutile - aceasta este regula de bază a pregătirii sale. Dupa ce a petrecut ore la pregătirea documentelor competente, mâine veți primi o invitație pentru un interviu de la potențialii angajatori.

În viitor, să încerce să justifice cazul informațiilor conținute în rezumat. Exemplu contabil, îndeplini conștiincios sarcinile lor, poate fi contagios: restul personalului, de asemenea, va începe să funcționeze mai bine, iar compania va deveni mai mult succes. Apoi, va avea o șansă reală de o creștere cu plată.