Elaborarea unui plan de afaceri pentru centrul de muncă: un eșantion

Chiar daca esti un pic peste treizeci de ani, există speranță ... nu, nu se căsătorească cu prințul, și să deschidă o afacere și să iasă din categoria șomerilor în statutul de întreprinzător individual. Desigur, trebuie să aveți cel puțin un capital de start-up minim, dar dacă nu - nu contează, puteți primi o subvenție din centrul de muncă. Pentru a utiliza acest serviciu, este necesar mai întâi să se înregistreze organizația, pentru a trece cursuri speciale și de a scrie un plan de afaceri, ca urmare a aprobării care ar fi decis să vă aloce o anumită sumă. Ce este un plan de afaceri pentru centrul de ocuparea forței de muncă ca sostvit-l și du-te în mod corespunzător prin toate instanțele ușor - acesta este un subiect de discuție în continuare.

elemente obligatorii

Sincer, nici un șablon obligatoriu pentru elaborarea unui astfel de document nu există. Cu toate acestea, există câteva puncte care este de dorit să se ia în considerare în detaliu. Deci, să pregătească un plan de afaceri pentru centrul de muncă:

• în prima parte trebuie să descrie dvs. detalii personale, aptitudini, experiență de muncă în diferite domenii de management, pe scurt descrie proiectul și explicați de ce ați decis să facă exact acest lucru;
• în continuare necesar să se specifice caracteristicile mai detaliate ale viitorului proiect, explică modul în care aveți de gând să facă un profit, și care intenționează să le ia pentru dezvoltarea afacerilor de succes;
• Următorul punct - analiza pieței în domeniul lor de activitate;
• De asemenea , ar trebui să descrie cu siguranță mă procesul de producție de bunuri sau prestarea de servicii, să întocmească o listă preliminară a personalului necesar și pentru a calcula costurile conținutului său;
• următorul pas este de a face calculele economice ale costului de producție de bunuri / servicii, perioada de recuperare a întreprinderilor tale;
• în partea finală a necesității de a înregistra toate riscurile posibile și să specifice cum să le rezolve.

Și acum, uita-te la fiecare dintre aceste puncte mai detaliat.

Titlul și rezumatul

Un plan de afaceri pentru centrul de ocuparea forței de muncă, specificați mai întâi informații despre tine: nume, numele, datele de contact, informații despre educație și experiența de muncă anterioară, puteți indica prezența / absența copiilor, cu toate că acest lucru nu este obligatoriu.

Un proiect de rezumat, trebuie să maximizeze pe scurt, dar prescrie succint esența inițiativelor tale, indică calitatea proiectului diferă de analogi de pe piață. Dacă proiectul dumneavoastră nu și este o noutate, iar concurența nu, asigurați-vă că pentru a explica de ce credeți că punerea în aplicare a unei astfel de idee ar putea fi profitabile. Practica arată că această secțiune trebuie să scrie la final, apoi face un CV de calitate va fi ușor, deoarece toate punctele principale au fost deja formulate.

idee

Un plan de afaceri bun pentru centrul de muncă (probă considerăm) ar trebui să fie maximă integritatea și disponibilitatea de a dezvălui esența proiectului. Pentru a face acest lucru, încercați să răspundă la următoarele întrebări:

• ce servicii / produse pe care le oferă;
• dacă aveți de gând să ofere o gamă de servicii - spune-ne mai multe detalii despre fiecare dintre ele;
• ceea ce este în serviciul propus;
• cum ai de gând să-l realizeze;
• Care este potențialul produsului / serviciului propus, de ce credeți că va interesul consumatorului.

Analiza influenței factorilor externi

În această parte, trebuie să descrie pe scurt starea pieței în domeniul ales, pentru a da exemple de posibile amenințări și impactul factorilor externi - de exemplu, să ia în considerare probabil rata inflației, pentru a analiza modificările în legislație, în cazul în care acestea au fost. Formarea unui plan de afaceri pentru centrul de muncă (a se vedea proba. Mai jos), descrie în această parte tot ceea ce au reușit să afle despre concurenții dumneavoastră. Puteți, de exemplu, a crea tabelul de mai jos:

Desigur, este foarte aproximativ, puteți adăuga informațiile dvs. - cu atât mai mult cu atât mai bine.

Partea financiară și economică

Constituind un plan de afaceri eșantion pentru centrul de muncă, da această secțiune cea mai mare atenție, acest lucru depinde în mod direct de succesul eforturilor tale. În primul rând, aveți nevoie pentru a calcula costul de producție, care intenționează să producă sau costurile directe pe care le suportă ca urmare a furnizării de servicii. În continuare calcula costul de permise de înregistrare, echipamente si intretinerea echipamentelor de birou (dacă va), nu uitați să se gândească la numărul de personal angajat, salariul lor.

Astfel, după calculele pe care ar trebui să aibă mai multe tabele:

• costurile inițiale pentru proiect;
• costul lunar de menținere a activității;
• calculul profitului așteptat, perioada de recuperare a eforturilor tale.

Evaluarea riscurilor

Desigur, un plan de afaceri bun pentru centrul de muncă (un eșantion din acest document constă dintr-un set de puncte) nu se poate face fără evaluări de înaltă calitate a potențialului probleme, deoarece capcanele pîndea tineri antreprenor la fiecare pas. În această parte a raportului, încercați să descrie ceea ce poate preveni în mod eficient pune în aplicare ideea lor la viață pe măsură ce ieși din situații lipicioase. Examinați cu atenție clasificarea riscurilor, gândiți-vă care dintre ele te amenință. Asigurați-vă mai multe moduri alternative dintr-o posibilă criză.

Descrierea procesului

Constituind un plan de afaceri eșantion pentru centrul de muncă, descrie în această parte a exact ce și cum aveți de gând să faci. De exemplu, s-ar putea arata astfel:

• primirea comenzii;
• acceptarea comenzii și alegerea de opțiuni pentru punerea sa în aplicare;
• semnarea contractului sau confirmarea comenzii la locul de muncă;
• printre responsabilitățile personalului pentru îndeplinirea, dacă este cazul;
• furnizează rapoarte de progres privind punerea în aplicare a ordinului;
• proiecte la cheie / furnizarea de servicii la momentul potrivit;
• primirea de plată pentru munca prestată.

Desigur, un astfel de plan de partiție nu este obligatorie, deoarece aceasta nu poate tine in totalitate potrivi, dar te esența. De asemenea, în această parte poate fi descrisă ca o politică publicitară, modalități de a atrage și păstra clienții, tehnici de lucru cu clienții problemă.

Câteva sfaturi

Desigur, ceea ce face un plan de afaceri pentru centrul de ocuparea forței de muncă, eșantionul este cel mai ușor de a vedea pe Internet, dar pur si simplu nu este recomandat să-l descărcați și introduceți datele. Nu aveți nevoie doar să prezinte un astfel de document, dar, de asemenea, pentru a convinge membrii comisiei, el este cel mai bun, iar banii este de a oferi pentru tine. Nici exemplu parte a unui plan de afaceri pentru centrul de ocuparea forței de muncă nu va ajuta pentru a atinge obiectivul dvs., dacă nu sunt destul de sigur ceea ce doriți să realizeze.

Iată câteva sfaturi practice pentru cei care sunt legate de problema cu responsabilitate și intenționează să scrie un plan de afaceri pentru tine:

• încercați să pună deoparte frazele absconse și scrie un limbaj simplu și clar, evitând, cu toate acestea, vernaculară și argou;
• Exprima gândurile succint posibil, membrii comitetului - sunt oameni, și ei rapid obosit de discursuri lungi și lungi;
• Încercați să varieze în tabelele de performanță și diagrame, vă va adăuga puncte în ochii examinatorilor și va arăta că a abordat problema în mod responsabil;
• dacă vă decideți să încredințeze scrierea unui plan de afaceri experți cu atenție și să examineze aceasta înainte de apărare - nu trebuie să „înoate“ și bâlbâie când va pune întrebări;
• menționează că sunteți de planificare pentru a atrage munca salariale (chiar dacă, de fapt, nu este), se va adăuga greutate în proiect;
• Cu cât este mai clar și detaliat ați descrie toate procesele, întrebările mai puțin provocatoare va solicita Comisiei;
• Un plan de afaceri preliminar, arată că la inspectorul de protecție a centrului de muncă, ajută la corectarea deficiențelor și sugerează cele mai bune modalități de a acționa în fața Comisiei.