Exemplu rezumat asistente medicale: Sfaturi de scriere

Astăzi, ne uităm la tine, se pare ca CV - ul eșantion asistenta, care va ajuta să găsească un loc de muncă , fără nici o problemă. De asemenea, este necesar să se studieze principiile de bază ale elaborării personale „carte de vizită“ în găsirea unui loc de muncă. Angajatorul va evalua în primul rând exact ceea ce este scris în rezumat. Și numai atunci arata ca lucrezi in realitate. Deci, ce caracteristici ar trebui să aibă o asistentă medicală?

formare

Primul lucru pe care îl va arăta angajatorul - este nivelul de educație. nu este atât de important pentru unele posturi. Dar orice profesionist de sănătate ar trebui să aibă un grad medical sau mai mare sau forme de învățământ secundar. În plus, este de dorit să completeze cursuri de formare de specialitate pentru medici.

Nursing ideala direcție " care alăptează." O puteți obține, de obicei, la colegii sau universități. Unii angajatori sunt dispuși să dea o șansă de a lucra fără ramă „turnuri“, dar acestea sunt foarte puține. Nimeni nu va avea încredere în viața și sănătatea unui pacient uman, care este, în general, în medicină nu înțelege! Prin urmare, coloana „Educație“ trebuie să umple. Și trebuie să aveți dovada cunoștințelor lor este în domeniul medical!

calități personale

Ce altceva ar trebui să fie în rezumat cu privire la activitatea de asistente medicale? Nu neglija calitățile personale. Aceasta este o informație importantă, care este, după formarea unui lucrător medical este baza ocupării forței de muncă. O persoană nu poate fi o experiență, dar dacă are unele distinctive calități personale Angajatorii caută strict acestui candidat.

Lucrând în spitale - este stresul. Prin urmare, în rezumat, este necesar să se sublinieze că aveți un stres. De asemenea, clasificate aici: capacitatea de a efectua repetitive de lucru, diligență, receptivitate, deschidere și de comunicare cu ceilalți.

În plus, o asistentă medicală bun știe cum să țină emoțiile sub control. Aceasta este, de asemenea, o idee bună să includă calitățile personale pentru a menționa. care învață rapid și îi atribuie energie prea. Toate acestea vă vor ajuta în ocuparea forței de muncă. Chiar dacă unele caracteristici pe care nu sunt caracteristice, poate fi un pic de condiment realitate.

Amintiți-vă: un bun eșantion CV spital asistentă medicală indică neapărat prietenoasă. Nu putea să comunice, tot trebuie să câștige oameni. Deoarece este de multe ori cea mai mare parte a muncii într-o instituție medicală va fi efectuată exact surori. Ei sunt mai mulți medici în contact cu pacienții.

competențe

abilități personale și abilități de asemenea, nu ar trebui să ne uităm. De multe ori, experiența dumneavoastră. Nu există multe informații ar trebui să fie scrise în mod obligatoriu.

Spune-i angajatorului care sunt în măsură să completeze dosarele medicale, precum și de a lucra cu programele „biroul“ de pe un computer. Se specifică faptul că puteți pune o injecție pentru pacient, să-i dea sfaturi, pentru a face sos. Este de dorit să aibă experiență în efectuarea de inspecții de rutină. CV-ul de succes probă asistentă medicală poate arăta cât de mult sunteți dispus să lucreze într-o instituție medicală. Și acolo nu se poate face fără competențe profesionale.

exemplu

Și acum puteți vedea un exemplu clar de un CV asistent medical. Este pentru principiile propuse ar trebui să fie o „carte de vizită“. La început, în colțul din dreapta sus al paginii, scrie despre tine. Pentru a fi mai precis: numele, prenumele, patronimicul, data nașterii, data nașterii, starea civilă. Ceea ce urmează este de a picta fiecare element separat.

Obiectiv: ocuparea forței de muncă ca o asistentă medicală.

Educație: 2000-2005, la Universitatea de Stat din Moscova, specialitatea „asistență medicală“. Ea a absolvit cursurile de formare în acest domeniu, în 2012.

Calități personale: toleranta la stres, deschidere, receptivitate, prietenie, seriozitate, capacitatea de a efectua repetitive de lucru, punctualitate, responsabilitate, punctualitate, atentie, integritate.

competențe profesionale: competențe informatice de la utilizator avansat, capacitatea de a lucra de Office, cunoștințe în domeniul legislației privind sănătatea și abilitățile de salubritate cu echipamente medicale.

Experiența de lucru: nu (cel mai adesea nu este, în cazul în care sunteți angajat pentru prima dată).