Carieră, Rezumat

Ce să scrie despre CV-ul său: exemple. Informații suplimentare despre ei înșiși într-un scurt rezumat, și frumos: un exemplu de scris, proba

Dacă aveți nevoie pentru a face o impresie bună pe un potential angajator, va veni cu siguranță la îndemână corect întocmite și scrise ca un document de sinteză care este scurtă prezentare și complete analogice despre tine, abilitățile și realizările. Articolul vă va spune despre mine pe scurt și frumos. CV Exemplu datorită descrierii detaliate vă creați.

Ce este un CV și ce mănâncă

După cum sa menționat mai sus, ar trebui să fie descris un rezumat al CV-ul său. Exemple de orice document similar conține în medie 2 pagini. Este recomandabil să nu mai mult și nu mai puțin. Orice abatere de la norma nu face o impresie bună. În cazul în care informația este o sumă exagerat, angajatorul ar putea crede că aveți un rău aptitudini subordonate: narcisism predomină. Dacă este prea mică, ar da impresia că vă ascundeți orice informații despre locul anterior de muncă, de exemplu, plecarea din scandal, prin urmare, există o rezistență la critici din exterior.

Există un rezumat al două versiuni: electronice și tipărite. E conține doar autobiografia (și, eventual, portofoliu). Circuitul este un set de următoarele documente, patch-uri într-un dosar, în ordinea următoare:

- Rezumat (în special, l-am găsit);

- copie a documentului cu privire la disponibilitatea educației (toate paginile diplomei);

- o copie a datelor pașaport cu o fotografie și locul eliberării documentului (prima pagină);

- Scanare reședința permanentă a pașaportului;

- de necesitate - scanată se introduce martor cu înregistrarea temporară (nu sunt emise de societatea de administrare);

- DCI (numărul de identificare contribuabil individual);

- snils (snils, de asemenea, numit pensie certificat de asigurare sau o pensie);

- o copie a cărții de identitate sau a atribuit;

- copii ale scrise comentarii sefii de la locurile de muncă anterioare.

Acest lucru este toate informațiile suplimentare despre tine. Pe scurt, un exemplu complet este descrisă, nu mai este nevoie pentru a adăuga nimic.

În ceea ce privește penultimul paragraf: toate organizațiile sunt obligate să raporteze cu privire la persoanele care nu au fost supuse unor obligații militare. În cazul în care este necesar de lucru, și vă servească nu au fost încă, trebuie să în timpul interviului pentru a menționa amânarea existente.

În funcție de poziția propusă, poate fi necesar să adăugați la lista de informații cu privire la pașaportul existent, cartea de sănătate, admiterea la locul de muncă. De asemenea, probabil, trebuie să adăugați exemple de proiecte finalizate, în cazul în care activitatea este dependentă de abilitățile.

Versiunea tipărită este disponibilă pentru funcționarul responsabil sau departamentul de personal, cu posibilitatea de a umple profilurile suplimentare pe site.

De ce CV-ul ar trebui să fie executate în mod corespunzător

Deoarece formatul de prezentare a materialului este comprimat, atunci analiza este supusă fiecărui cuvânt, astfel încât ar trebui să verificați de două ori locul de muncă pentru erori.

Umorul joacă o glumă proastă: o frază deplasate - și va relua în coșul de gunoi, și continuați să așteptați pentru apel, cu o ofertă pentru un interviu. Nu este cel mai bun mod de a comunica informații despre ei înșiși în rezumat (de exemplu, o altă analiză mai târziu). Dacă doriți să faceți o impresie bună, atunci acest stil de comunicare este mai bine să rezerve până la o întâlnire personală.

Un alt punct important este design vizual informațiile de bază. Dacă totul este completat corect, fără erori și într-un mod plăcut, dar scrise într-un alt font, fără aliniere și alte lucruri, că nimeni nu va înțelege.

Cum să atragă CV-

Cel mai simplu mod de a crea un CV în Microsoft Word toate versiunile. Domenii de pagini utilizate în următoarele dimensiuni: stânga - 3 cm, dreapta - 1 cm, superioară și inferioară - 2 cm font nu este mic, dar nu este mare (10, 12, 14 în interval) .. depunerea viitoare a unui document poate fi localizat fie în colțul din stânga sus, sau de-a lungul partea stângă (ca practic).

A fost creată o masă mare în 2 coloane. Coloana din stânga începe linia de umplere: Nume și anul nașterii, poziția, venit, telefon acasă, telefon mobil, e-mail. Pe partea dreapta îmbina celule și introduceți fotografia.

lăsați în continuare un șir gol. Să examinăm în continuare ce să scrie despre el însuși în CV - ul său. Exemplul discutat în detaliu. Scrieți titlul „Informații personale“ sub ea indică orașul și locul de reședință (cea mai apropiată stație de metrou), Educație cu o specialitate, starea civilă (cu o indicație a prezenței sau absenței copiilor).

Următoarea secțiune va fi numit „Experiența“ și constă din două coloane. Prima coloană indică poziția, numele organizației, timpul de lucru și responsabilitățile postului. Umplut locul 1 al lucrării anterioare - din nou repeta procesul atâta timp cât lista nu este totul legat de poziția vacantă.

Apoi specificați Educație: Instituția, de specialitate, forma și perioada de formare.

Prin același principiu, toate cursurile de formare sunt descrise și altele: numele, desigur, data transmiterii, durata (în cazul în care un cuplu de zile, nu specificați), un loc de trecere.

Aptitudini: competențe informatice, limbi străine. Această dezvăluire nu este limitată. Chiar și ce să scrie despre tine într-un CV? Un exemplu de ceea ce ar trebui să fie omise după cum va fi prezentat mai jos.

Informații suplimentare: legături către persoanele de referință cu detalii de contact, permis de conducere, hobby-uri, precum și alte informații.

Noi facem tot tabelul invizibil.

nu este nevoie să adăugați materiale suplimentare. Întreaga sarcină are mai multe informații despre ei înșiși. Pe scurt, un exemplu de utilizare secțiunilor afișate.

fotografie

Foto în rezumatul ar trebui să fie de afaceri și strict. Bărbați în costume și cravate, femei - în costume cu părul ascuns. Locul de amplasare poate fi orice (cafenea, restaurant, strada), dar, în orice caz, nu pe fundalul covor.

salarizare

Acesta este un grafic al CV-ul lui - un exemplu de modul în care oamenii nu se pot referi în mod rațional abilitățile la nivelul așteptat al veniturilor. oameni cu experiență trebuie să înceapă din salariul într-un loc de muncă anterior la o mică primă. Atunci când sunt gestionate bine, uita-te pentru o altă organizație cu un salariu de mai sus, și necesită ridicat (pus în fața faptului).

Elevii se așteaptă să plătească la începutul unei cariere bun nu este necesar. Nu are nici un sens să ceară o taxă decentă, nu caracteristici. Salvați până la un dur specialitate terță parte, pentru a primi poziția pe educație pentru o taxă minimă. Ia-confortabil, apoi merge mai departe. Mai multe întrebări nu ar trebui să fie despre ce să scrie despre el însuși în CV - ul său. Exemplul dat mai sus.

competențe

Această coloană descrie cunoașterea programelor generale și speciale.

Competență în limbi străine menționate mai sus reale strict nu este recomandat, cum de a testa nu este dificil.

informaţii suplimentare

Această secțiune specifică, de regulă, un set standard: sociabilitate, responsabilitate, de învățare. dicteaza bunul simț, care nu împiedică scrie ceva diferit, în plus față de CV-ul său. Un exemplu ar trebui să arate plin de culoare, dar în mod corect. În schimb, puteți specifica ceea ce ați realizat și ceva să fie mândru: în ultimul loc de muncă a fost în măsură să găsească rapid un limbaj comun cu tot personalul, la momentul spital colegii superioare au responsabilitatea de locul de muncă, și-a stabilit un obiectiv pentru a citi ultima vara de 30 de cărți și a ajuns la l. Nu trebuie să dovedească persoana care nu este. Cu toate acestea, este posibil să se arate atitudinea ta față de viață, obiective, aspirații și de muncă.

Nu au experiență în spatele într-un nou domeniu, în rezumat, puteți compensa lipsa de informații și se descriu ca fiind un candidat interesant pentru poziția.

Feedback-ul Angajatorii despre CV-ul de proiectare

Recurgerea la urne pentru claritate. Conform uneia dintre resurse, există o listă de cuvinte care nu ar trebui să utilizeze un candidat pentru funcția de CV-ul său. Exemple: cel mai bun în domeniul lor, activ (energic, întreprinzator), gândirea în afara cutiei, care învață rapid, executiv, gândire de conducere, responsabil, orientat spre rezultate, spirit de echipa, comunicativ, greu de lucru, strategie, dinamic, motiva, perfectionist. Recunoaste, tu, de asemenea, au folosit în mod repetat.

Acum, despre cuvintele care sunt dornici să audă că candidatul a vorbit despre CV-ul său. Exemple: a lovit, îmbunătățit, antrenat, a reușit, a stabilit, a decis, a luat inițiativa, sub influența creșterii (și declin), ideile, dreapta (a trecut), a început cu entuziasm, venit (profit), în cadrul bugetului, a câștigat. Practica pe o bucată de hârtie. Fiecare cuvânt din lista de cinci atribui cuvintele lor. Se folosesc in CV si interviu ca argumente.

Și , în sfârșit - o listă cu greșelile majore care nu ar trebui să fie permise atunci când scrieți un CV. Exemple: erori datorate analfabetismului, nu este completat complet CV-ul, fraze stereotipă în rezumat, în poziția dorită pentru a specifica, informații „orice“ răspunsul la locul de muncă, cu un nume diferit, o frază comună (fără detalii), semne de exclamare, copierea altcuiva.

Cum să-și apere CV-ul. Exemplu de scriere în sine, proba, si multe altele

Deci, vă trimite CV-ul la e-mail-ul, sunteți invitați la un interviu. Acesta nu este un motiv să se relaxeze. La timpul stabilit, trebuie să vină în forma corespunzătoare cu documentele necesare (pentru a lua cu tine doar în cazul în care o altă copie a rezumatului) și de a stabili în sine.

Cel mai important punct - trebuie să vină într-un interviu nu este umflat, iar calm și în toane bune. Nu aveți nevoie să fie atârnat în jurul gâtului, cerșească sau să promită ceea ce nu se poate face de dragul de birou. Înainte de interviu, aveți nevoie pentru a scăpa de hainele și se păstrează la îndemână mâner. Stați într-o poziție confortabilă după începerea. Nu încrucișați brațele tale, nu întoarce capul de interlocutor. Într-o conversație trebuie să zâmbești cât mai des posibil. Cu atât mai ușor va fi răspunsurile la întrebările, cu atât mai bine.

În funcție de locul de muncă și numărul de persoane intervievate în cadrul studiului vor fi diferite. O persoană: seturi de întrebări superficiale mai târziu - dificil. Două persoane, o pune întrebări și pune în situații incomode, un al doilea psiholog, analizează comportamentul, reacțiile, etc. (poziția de manager în programul standard include teste de rezistență la stres). Broadcast de la birou cu managementul altor orașe nu este punctul de vedere cea mai plăcută a interviului, datorită faptului că pot exista probleme de comunicare, o mulțime de oameni mai dificil pentru a obține simpatia, și psihologul (sau șef local) se află pe lateral sau în spatele.

Când răspundeți la întrebările, în orice caz, nu ar trebui să transfere vina altora, indiferent de cine este de vina. opțiuni de răspuns pot gândi diferit, dar de preferință, concis și precis. Formulați un răspuns pentru a evita orice contra-întrebări.

Una dintre întrebările vor fi întrebat despre acest lucru: „Ce vrei să fii în această poziție?“ Răspunsul ar trebui să fie gândească în prealabil.

Să vorbim despre alte caracteristici ale CV-ului. Exemplu de a scrie despre tine, umple model deja demontate. Luați în considerare studentul pentru a obține un loc de muncă fără experiență (întrebări vor fi despre diploma și abilități). Ai dat o scuză pentru a pune întrebări scriind ceva în plus pe CV-ul său. Exemple de răspunsuri sunt după cum urmează:

Opțiunea 1.