Imigrația forței de muncă în Noua Zeelandă: lista profesiilor

Astăzi, imigrația este una dintre cele mai probleme de actualitate în ceea ce privește o schimbare de reședință și, în consecință, autorizând activitatea profesională a aromei străine. Este important de remarcat faptul că societatea modernă acordă prioritate țări precum Australia, Canada și, desigur, Noua Zeelandă, pe care povestea este spusă în acest articol.

imigrația profesională - soluția optimă

Astăzi, Noua Zeelandă - este o țară foarte dezvoltată invită de bună voie la un loc permanent de reședință de profesioniști calificați precum și investitori. Trebuie remarcat faptul că imigrația în Noua Zeelandă însoțită de cerințe și standarde extrem de ridicate. Mai mult, dispoziția se aplică în mod egal doresc să primească o locație temporară, apoi constant, și în cele din urmă, cetățenie. In fiecare an, vine la 50 000 de persoane din 160 de țări diferite. Printre acești muncitori profesioniști, investitori, precum și întreprinzătorii privați. imigrația profesională în Noua Zeelandă implică obținerea unui cetățean al unei țări de reședință sau un permis de ședere. Argumentul acestei dispoziții furnizate de Noua Zeelandă Imigrare Legea din 2009. Astfel, ca urmare a achiziției statutului oricărui cetățean are dreptul de a trăi, de a dezvolta activitatea educațională sau profesională, pentru a primi îngrijiri medicale complete și de a folosi o lege similară în Noua Zeelandă.

Cum să se mute în 2016?

Imigrare în Noua Zeelandă, de regulă, efectuate de cetățenii altor țări, în conformitate cu unul dintre modurile:

• mod profesionist implică mutarea în Noua Zeelandă, în scopul de a promova munca si profitul lor. Deci, în fiecare an, în această țară vine o mulțime de profesioniști calificați, oameni de afaceri, muncitori obișnuiți sau investitori ezită să investească niște bani în economia Noii Zeelande. Șansele de toată lumea pentru a imigrației și dezvoltarea în continuare a activităților sunt evaluate în conformitate cu sistemul de clasificare punctul prin care acei oameni foarte norocoși sunt determinate la fiecare două săptămâni.
• întruchipare Student presupune mutarea cunoștințe câștig țintă și formarea corespunzătoare. Este important de menționat că, în acest caz, Noua Zeelandă nu face astfel de solicitări semnificative asupra cetățenilor, la fel ca în cazul imigrației profesionale. Acest lucru nu este neapărat cunoașterea limbii engleze, în plus, țara primește și oameni fără educație.

Trebuie remarcat faptul că aceste metode sunt cele mai comune, dar sunt fundamental diferite, inclusiv participarea la programul pentru parteneri, părinți și copii ai cetățenilor și rezidenților din Noua Zeelandă, adoptarea statutului de refugiat sau a altor alternative la fel de eficiente.

Cât de mult ai venit într-adevăr să imigreze în Noua Zeelandă?

Imigrație Noua Zeelandă se efectuează în conformitate cu sistemul de puncte clasament, format pentru a permite părților interesate să participe la competiție între aceiași cetățeni. Premiul principal este recunoscut o invitație de a trece de la guvernul din Noua Zeelandă. Ceea ce este important este faptul că guvernul are în vedere numai candidații care sunt în măsură să dea țării o mulțime, iar în caz de succes al bonusului este reședința.

Pe internet puteți găsi un puncte de calculator, care prezintă detalii cu privire la caracteristicile de testare și estimează că, de regulă, sunt date pentru vârsta persoanei care vrea să emigreze în Noua Zeelandă, calificările sale, experiența de muncă într-o anumită zonă, precum și disponibilitatea ofertelor de la un anumit angajator această țară. În plus, cetățenii au posibilitatea de a obține puncte suplimentare pentru activitățile din zonă, în cazul în care există o lipsă acută de forță de muncă, sau în afara din Auckland. Aceasta ar trebui să includă, de asemenea, calificările obținute în Noua Zeelandă (timp de cel puțin 2 ani), și selectarea activităților umane în domeniul creșterii.

Cerințe în creștere pentru imigranți (2016)

Este important de menționat că, la începutul lunii octombrie 2016, imigrația în Noua Zeelandă și normele sale au suferit unele modificări. Astfel, Departamentul de NC făcut ajustări și completări la mai multe programe, printre care programul pentru lucrătorii calificați. Scopul central al inovației este scăderea numărului de imigranți cu cel puțin 10% în următorii doi ani, pe măsură ce numărul de cereri este în creștere anual, ceea ce duce la un exces semnificativ ofertei de muncă față de cerere, și pentru că Noua Zeelandă - țară nu prea mare, astfel încât economia sa nu Ea are o nevoie puternică a numărului mare de imigranți.

Astfel, sa discutat mai sus sistem de puncte de clasament aduce noi informații despre posibilitățile reale ale unei persoane în mișcare cu o anumită cantitate de puncte. Dar, înainte de acceptarea automată a unei cereri a fost adecvată deja la 140 de puncte acumulate. Poate că aceasta se referă la creșterea numărului de temporare efecte, aceasta presupune , totuși , motivația sporită a cetățenilor și, desigur, reducerea numărului de imigranți. De asemenea, trebuie remarcat faptul că cerințele de afaceri de imigrare de program în nici un fel sa schimbat.

Imigrare în Noua Zeelandă din Rusia

cetățeni ruși care s-au mutat în Noua Zeelandă, este de multe ori în comparație cu aceeași viață acolo. Astfel, printre cele mai importante beneficii ale imigrației ar trebui să rețineți următoarele:

• Excluderea inegalității în rândul cetățenilor, precum rasismul și xenofobia.
• Dezvoltarea perfectă a dimensiunii lingvistice.
• natura Impecabil, floră și faună în condiții de siguranță.
• Infrastructura curată și ordonată.
• Nivelul ridicat de toleranță.
• Un număr mic de rus.
• Atacurile excepție.
• Situația excelentă din punct de vedere turistic.
• Dezvoltarea semnificativă a pieței secundare.
• Posibilitatea de start competent și rulează o afacere de succes.
• Abundența de legume și fructe proaspete, precum și alte produse utile care îmbunătățesc sănătatea.
• orfelinate excepție și animale fără adăpost.
• Mai puțin decât în Rusia, procentul fumătorilor.
• Dezvoltarea de activități sportive.
• Organizarea traficului.
• Nivelul ridicat al serviciilor medicale și așa mai departe.

Imigrare Noua Zeelandă (recenzii pentru ruși atestă) atrage după sine o serie de dezavantaje, șef printre care sunt fenomene naturale (cutremure, vulcani), conexiune mobilă slabă, o piață mică (inclusiv de muncă), tranziția complexă de afaceri mici, la mijloc, foarte scumpe și nu sistem de servicii de transport foarte dezvoltat pentru public, precum și excepția în restaurante preparate alimentare din Rusia.

programul actual

Imigrare în Noua Zeelandă din Rusia și alte țări, de regulă, efectuate de către cetățeni, în conformitate cu unul dintre programele, inclusiv programul de imigrare publică și profesională (a fost revizuită și completată în 2007). Deci, pentru a lua parte la ea trebuie să formați 100 de puncte pe criteriile de mai sus. Numai după această declarație cetățean al țării respective intră în Serviciul de Imigrare Noua Zeelandă pentru examinare și aprobare ulterioară sau respingere. Este important de remarcat faptul că timpul de procesare nu mai mult de trei luni de la data depunerii cererii este, dar există și excepții adecvate. Persoanele care au inscris 160 de puncte sau mai mult, luate într-un mod automat (anterior pragul a fost de 140 de puncte). Astfel, punctele de la imigreze în Noua Zeelandă sunt factorul determinant al succesului. La sfârșitul cererii, există trei opțiuni: un cetățean dobândește statutul de rezident permanent al Noii Zeelande, decizia este considerată a fi „amânată“ (eliberarea vizelor de muncă pentru a lucra în țară), sau eșecul, de obicei, cu greșit executat documente.

Programul de imigrare în Noua Zeelandă implică adesea achiziționarea unui permis de ședere, prin investiții în economie. Un exemplu frapant în acest sens este programul Investitor Plus și investitor, se bucură de astăzi foarte popular în societate.

Cine are nevoie de o viză de lucru pentru Noua Zeelandă?

Toată lumea știe că permisiunea oficială de a emigra cetățenilor în scopul ocupării forței de muncă - un document cu caracter obligatoriu sau o ștampilă în pașaport (mult mai frecvent) numita viză. Nu este specificată perioada exactă de valabilitate a autorizației de a efectua operațiuni profesionale. Fiecare țară are un organism specializat responsabil pentru pregătirea și eliberarea vizelor. de obicei, el invocă o serie de condiții pentru fiecare cetățean să fie urmat fără a eșua, cel puțin pentru a dobândi viza de muncă corespunzătoare. Este important de remarcat faptul că toate persoanele străine, fără excepție, trebuie să treacă prin procedura de obținere a unei ștampile în pașaport sau document corespunzător, iar apoi dreptul de a lucra în Noua Zeelandă va fi pe deplin legalizat. Trebuie remarcat faptul că viza de lucru este necesară chiar și pentru acei solicitanți care nu sunt cetățeni ai acestei țări, care intenționează să se angajeze în fără plată sau muncă de voluntariat.

categoria de vize de lucru

imigrația forței de muncă în Noua Zeelandă, așa cum sa dovedit, însoțită de înregistrarea vizei necesare (permanent sau temporar). Astfel, în primul caz, următoarea clasificare este adecvată complexe sub-categorii:

• „Muncitori calificați“ pentru viitori lideri profesioniști Noua Zeelandă, cu condiția ca profesiile lor au o cerere mare pe piața forței de muncă.
• Programul „De la munca-la-viu“ implică achiziționarea unei vize de muncă temporară, în scopul de a continua să primească permisiunea legală de ședere permanentă în țară.
• Programul „Trăind ca urmare a muncii“ este potrivit pentru persoanele care au deja o viză, descrise în paragraful precedent.
• „Transferul de angajați“ se realizează în cazul în care un anumit cetățean este deja un angajat al unei companii străine și intenționează să transfere la filiala sa situat în Noua Zeelandă.

În cazul vizei de muncă sub-time următoarea:

• Noua Zeelandă viză de muncă în restul țării este dată o anumită persoană, cu condiția ca unitatea geografică a încheiat un acord cu Noua Zeelandă, programul corespunzător vizelor de vacanță de lucru.
• Noua Zeelandă viză pentru activități sezoniere sunt oameni care intenționează să lucreze în horticultură sau viticultură.

Documente pentru obținerea vizei

După cum sa dovedit, imigrația forței de muncă în Noua Zeelandă (2016), caracterizată printr-o anumită înăsprire a cerințelor pentru diferitele aspecte ale acestei probleme. Cu toate acestea, principalele puncte ale organizației muta pe o reședință temporară sau permanentă a rămas neschimbată. Printre acestea se viza prin prezentarea organului competent al listei de documente:

• Pașaport, care este activ la un moment dat, cu furnizate pe pagina sa o imagine clară a cetățeanului.
• viză de profil în formă preumpluta.
• Documentul ce confirmă punerea în aplicare a unei plăți naționale pentru serviciile de examinare a cererii de viză.
• Contractul pentru punerea în aplicare a muncii în Noua Zeelandă.
• Un certificat de stare de sănătate satisfăcătoare a imigranților numit sănătate.
• Ajutor de poliție, confirmând lipsa convingerilor cetățenilor.

Visa "Silver Fern"

visa Fern Silver este conceput pentru a atrage tinerii profesioniști care au anumite calificări în Noua Zeelandă. Este important de notat faptul că acest tip de documentație de vize presupune posibilitatea de a obține un permis on-line prin intermediul unui serviciu special. „Silver Fern“, se face o singură dată pe an și permite unui cetățean să intre Noua Zeelandă pentru o perioadă de cel mult nouă luni, pentru a găsi companii cu scopul de acolo cariera. Trebuie remarcat faptul că în fiecare an se alocă o anumită cantitate de vize de servicii furnizate de 300 de unități.

După ce tânărul specialist este disponibil oferta de locuri de muncă, viza Silver Fern locuri de muncă Căutarea trebuie schimbată pe experiența practică Silver Fern. Acest lucru se face pentru a fi în măsură să continue punerea în aplicare a unei lucrări profesionale naționale în Noua Zeelandă pentru o perioadă de cel mult doi ani. În plus, persoana are dreptul de a servi sau nu să solicite un permis de ședere. Deci, el poate trăi în Noua Zeelandă, pentru a lucra acolo și să lase în pace în țara lor.

Cum de a seduce angajatorul?

Cum competent pentru a „vinde-te“ în Noua Zeelandă? Mai exact, numai în cazul în care simpatia angajatorului pentru imigranți poate vorbi despre ocuparea forței de muncă de succes. La urma urmei, pentru a da de lucru la nou-venit un om care nu cunoaște limba perfect, - risc semnificativ. Astfel, pentru formarea interesului absolut al imigrant angajatorului trebuie să fie perfect să îndeplinească următoarele trei puncte:

• Disponibilitatea profesiei necesare, confirmată de o documentație corespunzătoare. Acest lucru ar trebui să includă nu numai o diplomă, dar, de asemenea, toate tipurile de certificate, de exemplu, de participare, precum și experiență în domeniu. Este important de remarcat faptul că un mare avantaj și va servi ca recomandări de la angajatori din trecut, mai ales atunci când vine vorba de muncă profesională în Noua Zeelandă. Cu toate acestea, nu ar trebui să supraestimeze imigrantului însuși, și trebuie amintit că, în NT suficient de alți imigranți din Asia și Europa de Est.
• Vorbită la un nivel conversational de limba engleză pentru a comunica confortabil în comunitate și să desfășoare cu succes activități profesionale. Wow, în cazul în care un imigrant are un vocabular profesional și este activ folosirea lui in procesul de comunicare și documentare în cursul ocupării forței de muncă.
• Curtoazie absolută și cultura de comportament care vă permite să găsiți abordarea oricărei persoane.

Lista de ocupații pentru imigrare în Noua Zeelandă

Pentru început, trebuie remarcat faptul că Noua Zeelandă avea nevoie de un grad împărțit în două tipuri: pe termen lung (necesitatea pentru o perioadă semnificativă de timp) și pe termen scurt (cererea acum). Care sunt diferențele dintre ele? Faptul că a doua opțiune nu garantează prelungirea vizei de muncă în cazul excluderii unei anumite profesii din lista celor mai presante. Astfel, cariera pe termen lung pentru imigrare în Noua Zeelandă se numără următoarele:

• Lucrătorii din domeniul agriculturii (lesoved este deosebit de relevant).
• Specialiștii din sectorul construcțiilor (drumuri și infrastructură, amenajare terenuri și svodchik populare).
• Angajații de inginerie (inginer chimist, inginer materiale, inginer de construcții civile, inginerii constructori, inginer electrician, inginer mecanic, inginer de echipamente industriale în domeniu, un inginer de mediu, și așa mai departe).
• Cifrele economice (finanțe, în special în cererea de cumpărare Manager).
• Lucrătorii din sănătate și domeniul social (anestezistul, un psiholog, un asistent medical, o direcție generală, și altele).

Rularea mecanism

După definirea în mod clar locul de muncă în Noua Zeelandă, la orice cetățean conștient, desigur, toate lucrurile merg bine. Dovada acestui fapt este o procedură foarte complicată concedierea de profesioniști, la care, de regulă, nici o companie nu vrea să recurgă. În plus, cele mai apropiate rude care lucrează în Noua Zeelandă cetățean (soția (soțul), copiii) sunt liberi să meargă acolo în baza unei vize de muncă a primit.

Fiecare persoană după plasarea pe ofițerii oficiale de imigrare de resurse ar trebui să fie finalizată de exprimare a interesului, în continuare pentru a obține aprobarea și, în cele din urmă, să înceapă să pregătească documentația necesară. Deci, după 3-6 luni va fi considerată un rezident cu drepturi depline cetățenilor în Noua Zeelandă. Și atunci el va fi capabil să trăiască și, în același timp, de a dezvolta în mod activ activitatea profesională într-un mediu nou, motivată în alte tradiții, societate, climă și așa mai departe.