Legea lui Parkinson: un rezumat. Legea lui Parkinson în piața de valori

Puteți trăi, du-te la locul de muncă, pentru a crea o companie mare sau de a efectua comerț mic, fără să știe ce legile lui Parkinson, dar aceasta nu înseamnă că ele nu funcționează în acest moment. Ele sunt versatile și preocupare în viață - de la organizarea birocrații la trucuri cu taxe, economisi energie și de a crea o familie puternică și o afacere de succes.

El le-a formulat Cyril Parkinson. Legea lui Parkinson a devenit un bestseller in mijlocul secolului XX, dar se pare relevant în orice moment și în toate țările.

Biografie Cyril Parkinson

Cyril Parkinson Norton sa născut într-o familie de artiști, în cazul în care tatăl său a fost un pictor, iar mama sa - profesor de muzică. Sa întâmplat 30.7.1909. Educat la St școală. Petru în Yorkshire, sa specializat în istorie la Cambridge Colegiul de Emmanuel, în cazul în care gradul ei de master a fost obținută în 1932.

În 1935 a primit doctoratul în filozofie cu o teză dedicată comerțului Angliei, în marea de est în 1803-1910, respectiv. El călătorește foarte mult, și 1938-1940 implicat în procesul de predare.

Din 1940-1945 a trecut serviciul militar, iar după demobilizare a devenit profesor de istorie la Universitatea din Liverpool. Din 1950-1958, Chiril ia un profesor la Universitatea din Malaya din Singapore. În aceeași perioadă a scris o carte „Legea lui Parkinson“, care a fost inițial o serie de articole satirice pentru revista „Economist“, a inclus mai târziu în carte.

În 1960, Cyril Parkinson retras, stabilit pe una dintre Insulele Canalului și - a dedicat timpul liber pentru a scrie romane, piese de teatru, carti de afaceri si management, navigatie si pictura. În 1993, 09 martie Cyril Parkinson a murit în Canterbury.

Legea lui Parkinson I

Prima lege a lui Parkinson potrivit pentru persoanele care doresc să fie eficiente și să aibă timp să facă cât mai mult posibil activități productive, mai ales atunci când vine vorba de dezvoltarea propriei afaceri.

Se pare ca acest lucru: „Lucrarea ia timpul alocat pentru ea.“ Acesta poate fi interpretat din perspectiva modului în care oamenii care sunt angajați și cei care construiesc propria afacere sau angajat într-un hobby preferat. În funcție de domeniul de aplicare al activității umane, are o varietate de abordări pentru implementare.

Prima lege din perspectiva birocrat angajatului sau este tratat astfel încât timpul alocat pentru a îndeplini o sarcină, este nevoie de timp și se va potrivi cu complexitatea, potrivit pentru acel interval de timp.

Acest lucru înseamnă că, dacă se poate face în 2-3 ore, iar în executarea sa iese in evidenta timp de 2-3 zile, este atât de complicat încât va fi efectuată în acești termeni.

Același lucru pentru care a alocat doar 2 ore de muncă va fi simplificată suficient pentru a fi efectuate în timp. Legea are următoarea concluzie - în cazul în care fiecare caz, să ia la fel de mult timp este, de fapt necesar pentru a rula, va fi întotdeauna finalizate la timp.

Partea negativă a primei legi funcționează numai pentru cei care nu sunt utilizate pentru a stabili termene realiste și nici măcar nu încearcă să analizeze cât de mult timp, puteți face acest lucru sau această sarcină. Rezultatul - constanta de locuri de muncă papură sau întârziind cazurile simple și rapide fezabile.

Aplicarea legii eficienței personale pentru angajat - pentru a face treaba rapid, iar timpul de funcționare rămas să dedice la ceea ce este ca și cum pretinde a fi foarte ocupat.

Legea a doua a lui Parkinson

Legile Parkinson se aplică nu numai pentru eficiența personală și de creștere a birocrației, dar și aspectele financiare ale vieții fiecărei persoane. A doua lege a Parkinson prevede următoarele: „Costurile au tendința de a prinde din urmă cu venituri.“

Această lege arată că cât de repede crește veniturile unei persoane, astfel încât crește, de asemenea, plata taxei sale. Sistemul de impozitare birocratica este construit în așa fel încât persoana, chiar și creșterea veniturilor lor de multe ori, el a rămas la același nivel financiar pentru a crește prosperitatea.

3 Legea lui Parkinson

Legea a treia Parkinson este: „Creșterea duce la complexitate și complexitate - la capătul drumului.“ Acest lucru este valabil pentru toate sferele vieții umane, atunci când acestea sunt în stadiul de dezvoltare.

De îndată ce orice zonă începe să crească, pentru că este întotdeauna urmat de un nou nivel de probleme. De exemplu, un om a deschis o mică afacere în care a lucrat. Nivelul de venituri și cheltuieli se referă numai la el însuși, precum și relația cu inspectorul fiscal.

Lucrurile au mers „în sus pe deal“, el a început să-și extindă producția și lucrătorilor angajați. nivelul de dificultate a crescut proporțional cu creșterea afacerii. Lucrătorii trebuie să plătească salarii, să ofere pachet de beneficii, da concediu, să raporteze inspectorului fiscal pe o rată a dobânzii diferită.

Legea lui Parkinson este întotdeauna dovedită prin viața însăși. Antreprenorul a devenit un imperiu financiar de afaceri mici, cu care vegetează și probleme - consiliul de administrație, consiliului acționarilor, lucrătorilor sindicale, beneficiile sociale, birocrația umflat și mai mult.

În istoria companiei numeroase exemple atunci când corporații gigant încetează să mai existe după proliferarea lor maximă și complexitatea structurii de management.

Fiecare companie, ca fiecare antreprenor ar trebui să știe că toamna este obligat să fie după o creștere mare. E în regulă, doar acest lucru ar trebui să fie gata. Găsiți modalități alternative de lucru pentru a crea surse suplimentare de venit, sau altceva.

Legea birocrației

Legile Parkinson cu privire la aparatul birocratic nu este pusă la îndoială și are nevoie de nici o dovadă. Un exemplu în acest sens este organizarea diverselor birouri legislative oriunde în lume.

Potrivit autorului, acesta este considerat a fi cel mai eficient birou, format din 5 membri, deoarece acestea sunt ușor de a pune împreună, patru dintre ei știu exact lucrurile lor, și nu se poate ști nimic, atât de perfect pentru rolul de președinte.

Dar, după cum arată istoria, în fiecare țară de fiecare dată pentru a crea un birou mic, dar după un an sau doi, acesta a crescut, apoi altul și altul, până când a rupt în sus, și începe peste tot din nou.

Mai ales revelator este exemplul britanic Camera Lorzilor, care , în forma sa inițială a avut aproximativ 20 de membri în 1600, ceea ce a condus treptat la 850 în 1952. De fiecare dată în cadrul cabinetului organizat mici „podkabinety“ dulapuri secrete, panouri și structuri birocratice similare.

Legile Birocrația Parkinson arata ca o formulă de identificare a coeficientului de inutilitate birocrație.

Legile Parkinson pentru femei

Legile doamnei Parkinson se referă la mai mult de zi cu zi, cum ar fi dragoste și căsătorie, în comun de conducere și dispunerea familiei „cuib“.

Cartea nu are nici o legătură cu soția autorului, așa cum avertizează cititorii în prefața la ea. Scris cu un mare simt al umorului, cartea principală este oarecum trist - oamenii sunt atât de preocupați cu materialismul și aranjament de viață care au prea puțină înțelegere a modului în care să ridice de fapt copiii lor, și asupra a ceea ce a creat fundații și deține o căsnicie puternică.

Legea lui Parkinson pentru femeile în cauză, de asemenea, momente când doamnele sunt într-o situație stresantă, iar intensitatea pasiunilor lor, are ca scop distrugerea a tot ceea ce vine calea lui.

Prima lege pe care căldura a obiectului, este ocupat efectuarea treburile casnice de zi cu zi este crescută treptat până la „stropi“, pe de altă parte, un subiect cu sânge rece.

A doua lege prevede că nu puteți rula „la viteza ametitoare“ la telefon, în cazul în care în acest moment are un loc de muncă foarte important.

A treia lege - acesta este sfatul niciodată de a lua decizii până când patimile au răcit, iar mintea va percepe din nou realitatea în mod clar.

Parkinson și piața de valori

Legea lui Parkinson în piața de valori este în cauză, mai presus de toate, cantitățile obișnuite și sunt după cum urmează :. „Timpul petrecut pe discutarea articolului, este invers proporțională cu cantitatea de considerație“ În centrul legii - separarea de oameni de pe planetă în 2 tipuri: cei care au un milion, iar cei care nu.

Milionarii sunt folosite pentru numere mari, dar în lume, mai mulți oameni care au mii. Astfel de oameni sunt de obicei compuse diverse comitete financiare, care, având în vedere cererea de proiect de la 100 $, va necesita ajutor pe fiecare bănuț și pentru a repune în discuție legitimitatea utilizării lor. Pe alte proiecte, se pot distinge milioane de oameni, nici măcar nu se cearta răgușit cu privire la oportunitatea acestor investiții.

Consiliul de afaceri

cartea lui Parkinson nu a dezvăluit „secretele“ de modul de a construi o afacere de succes sau de a crea o miliardime de corporație. Ele sunt menite să explice modul în care o afacere nu poate fi construit.

Dacă luați o carte „Legea lui Parkinson“, din care un rezumat se ocupă cu probleme de eficiență personală și alocarea corespunzătoare a resurselor umane, una dintre secțiunile sale importante sunt 100 de sfaturi pentru antreprenori.

Unele dintre aceste sfaturi este dedicat abilitățile de comunicare umană, care se bazează pe orice afacere. Există, de asemenea, o recomandare a modului de a fi un lider eficient pentru alții și pentru ei înșiși. Dacă le-a pus în practică, orice afacere a crescut rapid într-o afacere profitabilă.

Aplicarea practică a legilor

Deși Cyril Parkinson a scris legile sale în mod machetă ironic, au pus factori majori care afectează viața umană, dezvoltarea relațiilor personale, succesul financiar și punerea în aplicare a potențialului creativ și intelectual al poporului.

Ei au fost relevante pentru 60-e ai secolului trecut, vor fi aplicabile în secolul XXI. De atunci, tehnologia îmbunătățită, dar psihologia angajatului, birocratul sau om de afaceri a rămas aceeași. Folosind legile lui Parkinson pot fi mult mai rapid pentru a obține rezultate în orice caz.