O mică afacere - Ce e asta? Criterii și o descriere a unei mici afaceri

Un procent semnificativ de bizns ruși reprezentate în categorii, cum ar fi întreprinderi private mici. Acest lucru, în funcție de mulți experți, un statut tipic pentru tipuri inovatoare de firme, pentru începători SP. Există, de asemenea, o astfel de categorie de companie de dimensiuni medii. Cum se deosebesc? O mică afacere - este cât de mulți oameni? Ce preferințe pot da un astfel de statut din punct de vedere al posibilelor măsuri de sprijin guvernamental? Să considerăm aceste nuanțe și conexe, care sunt caracteristice pentru întreprinderi în statutul IMM-urilor.

Criterii pentru IMM-uri

În conformitate cu legislația rusă, întreprinderile mici și mijlocii - sunt două clase diferite de afaceri, dintre care calitatea de membru este determinată de o serie de criterii. Luați în considerare cele care sunt tipice pentru companiile din primul și al doilea tip. Să începem cu o afacere tipic mici.

Care este organizarea întreprinderilor mici? În conformitate cu prevederile legii, acestea includ companii, care angajează mai puțin de 100 de persoane. Limitarea veniturile anuale ale acestor întreprinderi nu poate depăși 400 de milioane de ruble. De asemenea, împărtășesc proprietari (persoane juridice, care în sine nu sunt întreprinderi mici) nu poate depăși 25%.

Unii experți, de asemenea, subliniază faptul că întreprinderile mici și mijlocii - aceasta nu este o clasificare exhaustivă a companiilor private, ceea ce este tipic pentru o scară mică. Există și alte categorii de organizații. Cum ar fi, de exemplu, micro. Acestea includ întreprinderile care nu folosesc mai mult de 15 de angajați.

Vedem că categoria IMM-urilor pot include întreprinderile care nu par să fie „mici“. Cu toate acestea, cifra de afaceri de aproape 400 de milioane de ruble - un indicator serios de amploarea firmei.

Criteriile pentru întreprinderile mijlocii

Luați în considerare atunci, care sunt criteriile pentru întreprinderile mijlocii. Lor mici. În ceea ce privește numărul de angajați, standardul prevăzut în lege, după cum urmează: de la 101 la 250 de angajați. Potrivit venitul anual - de la 401 milioane la 1 miliard de ruble. Diferența față de categoria de întreprinderi mici, după cum vom vedea, este esențială.

Acesta joacă un rol, ce fel de activități se desfășoară în organizație? Nu. În acest sens, legea nu conține reguli de demarcare. Întreprinderile mici și mijlocii - o companie care poate face cu exact aceleași activități, dar fac parte din diferite clase de organizații doar din cauza veniturilor și valoarea personalului. În mod similar luate în considerare dreptul de proprietate. Ltd. - o întreprindere mică, IP - la fel. societate pe acțiuni - în același mod. Aceeași regulă se aplică de afaceri medie.

Criterii pentru IMM-uri: clarificare

Am considerat criteriile care caracterizează categorii, cum ar fi întreprinderi mijlocii și mici. Acesta va fi util, de asemenea, să știe unele dintre definițiile lor corecte.

Dacă vorbim despre mărimea statului - reprezintă numărul mediu de angajați în cursul anului calendaristic, care precede momentul firmei de cercetare de clasificare într - o categorie sau alta. Prevăzută în valorile limită sunt considerate drept numere inclusiv.

În conformitate cu veniturile din venituri implicite vânzarea de bunuri, lucrări sau servicii fără TVA. În plus, aici pot fi adăugate activelor societății, luând în considerare valoarea contabilă pentru anul calendaristic anterior studiului.

Noi de afaceri ca IMM-uri

Dar cum să se refere de afaceri la o categorie sau alta, dacă studiem organizația nou înființată? O companie mică, din care criteriile sunt numite mai sus, nu pot fi aplicate din cauza lipsei de dovezi statistice. Precum și cele stabilite pentru media. Pentru astfel de cazuri, există următoarea regulă. În cazul în care o organizație a stabilit numai că, acesta poate fi clasificat ca fiind mici sau medii în cazul în care indicatorii care reflectă numărul mediu de angajați, venituri (sau combinat cu valoarea contabilă) pentru perioada cuprinsă între momentul în care informații despre companie a fost înscrisă în registru, nu depășesc pragurile corespunzătoare. Aceasta este, în cazul în care firma a fost înființată în ianuarie și august cifra sa de afaceri nu a depășit 400 de milioane, iar numărul de angajați - 100 de persoane, este - o mică afacere. Criteriile sunt cunoscute.

Numărarea nuanțe cadru

Încă un lucru important cu privire la modul de a contoriza numărul de angajați. Sunt importante nu numai pentru contractele încheiate în conformitate cu Codul muncii (de exemplu, ocuparea forței de muncă de înregistrare), dar, de asemenea, acorduri civile-juridice, precum și de partajare de locuri de muncă. Acesta este conceptul de „stat“, în acest caz, nu este legată de aspectul juridic al înregistrării raporturilor de muncă dintre companie și angajați. Principalul lucru este faptul că activitatea se desfășoară în mod legal, și în ce format specific - pentru TC sau în cadrul acordurilor civile-juridice, legiuitorul nu contează.

Apropo, legea este norma, potrivit căreia subcontractat contracte pot fi echivalate cu acordurile complete de muncă. De exemplu, în cazul în care o persoană care lucrează ca antreprenor pentru contractul civil, dar în fiecare zi merge la biroul companiilor client cu privire la activitatea lor, în conformitate cu programul și sunt de acord asupra, să zicem, randamentul în vacanță cu conducerea organizației, Rostrudnadzor poate obliga societatea să semneze cu un partener cu drepturi depline a contractului de muncă de către TC.

De ce ar trebui compania mea statutul de IMM-uri?

Am definit criteriile prin care o firmă poate face referire la categoria întreprinderilor mici și mijlocii. Parametrii în cauză sunt definite la nivel legislativ. Aceasta este probabil ca firmele care aparțin o categorie sau alta este importantă din punct de vedere al unor perspective. Strict vorbind, ceea ce este utilizarea practică a faptului că societatea are statutul de „afaceri mici“? Aceasta include orice privilegii? Da, este.

Faptul este că în Rusia există o serie de programe federale și regionale și municipale care vizează sprijinirea afacerilor, care formează o mică afacere - un criteriu de definire. Există o zonă întreagă de politici publice în acest domeniu. Despre ce fel de măsuri de sprijin putem vorbi?

Tipuri de sprijin pentru IMM-uri

Politica statului rus implică o serie de beneficii, în cazul în care activitatea se desfășoară într-un astfel de format, ca o mică afacere. Este măsuri, cum ar fi:

• regimuri fiscale preferențiale (ne vom uita la ceea ce este);
• standarde simplificate referitoare la impozitare și contabilitate, tipul de raportare statistică;
• beneficii referitoare la procedurile de decontare în domeniul proprietății privatizate;
• retragerea rolului special al întreprinderilor mici în domeniul achizițiilor publice;
• asistență în protejarea drepturilor și intereselor antreprenorilor, în cooperare cu autoritățile de supraveghere;
• sprijin financiar pentru întreprinderi;
• ajuta întreprinderile în dezvoltarea infrastructurii;
• diferite tipuri de măsuri pentru a simplifica activitatea de categoria a companiei IMM-uri.

Cine va fi sprijinit?

programe adecvate de sprijinire a afacerilor poate varia în funcție de regiune (precum și între diferitele municipii și orașe). Mult depinde de specificul industriei de afaceri. În unele regiuni ale Federației se acordă prioritate mai mare pentru companiile implicate în minerit, în alte - companii de oțel. Într-un număr de orașe din Rusia există fonduri ale căror activități sunt concentrate pe sprijinul companiilor implicate în activități inovatoare de obicei. În astfel de organizații pot găsi sprijin pentru fondatorii „start-up“, ideea de afaceri principal, care este, de obicei, crearea unei complet noi nișe de piață, bazate pe tehnologii stăpânite nu a fost încă.

În practică, asistență companiilor care fac parte din categoria de mici și mijlocii pot avea ambele guverne de stat și municipale, precum și diferite tipuri de organizații și fundații, care a atribuit acest rol. De exemplu, în cazul în care o afacere - mică întreprindere inovatoare, acesta poate fi un factor în atragerea cu succes a investițiilor de risc cu ajutorul fondurilor cu un predominant deținute de stat.

Principalele probleme în domeniul întreprinderilor mici și mijlocii

De fapt, motivele pentru care întreprinderile au nevoie de sprijin guvernamental? Într-adevăr de succes, cu toate că o mică afacere - este o organizație, ceea ce implică o anumită dependență de activitățile de subvenții? Care sunt principalele probleme specifice ale IMM-urilor din Rusia?

Experții sunt de părere că, printre dificultățile cele mai tipice - povara fiscală ridicată. În plus, întreprinderile nu au suficiente resurse financiare. Prima problemă, în practică, este exprimat în principal în necesitatea de a plăti taxe mari din fonduri de stat - RPF, FSS, HIF pentru angajați. În ceea ce privește al doilea premiu de complexitate - este o disponibilitate scăzută a creditului ieftin. Aceste rate, care sunt stabilite de către majoritatea băncilor rusești, foarte grele pentru mulți antreprenori.

O altă dificultate pentru oamenii de afaceri ruși - disponibilitatea redusă a resurselor funciare și imobiliare. Mulți antreprenori afla modul în care experții au dificultăți de a avea acces la proiectele de infrastructură energetică. Conectarea la rețele este dificil, rate - de mare. O altă problemă a companiilor private, a declarat expertul, - lipsa de personal.

Rolul statului în rezolvarea problemelor de afaceri

Instituțiile publice, spun experții, în general, ar trebui să fie interesați de faptul că de afaceri mici este în curs de dezvoltare în Rusia. Și pentru că diferitele tipuri de programe de sprijin pentru IMM-uri ar trebui să țină seama de necesitatea de a aborda problemele de actualitate în cauză. În unele domenii de activitate, spun analistii, rezultatele sunt acolo.

impozitare preferențial

În primul rând, se referă la aceeași sarcină fiscală. În special, întreprinderile de IMM-uri pot beneficia de sistemele fiscale preferențiale - STS UTII sau brevete. Fiecare dintre aceste moduri, în majoritatea cazurilor, asigură o cantitate mult mai mică de alocări în cuferele, în comparație cu numărul total al sistemului. În plus, anumite categorii de întreprinzători individuali au dreptul de a reduce taxele pe valoarea contribuțiilor plătite la Fondul de pensii, și HIF FSS. Și în acest caz, pentru încărcare corespunzătoare multe IP este redusă la minimum. Apropo, aici puteți spune despre măsurile de salvare privind fiscale și contabile. Tot ceea ce este necesar pentru a depune la IRS, multe IP - este declarația anuală. Cerințe pentru gestionarea documentelor contabile complexe, să-l legislator nu arată.

Împrumuturi și subvenții

Cu creditul, desigur, mai complicat. Chiar și acele bănci în care statul deține cota dominantă în promoțiile, oferă împrumuturi în condiții departe de a fi de dorit. Multe companii sunt obligați să împrumute în străinătate, formând o datorie corporativă externă mare. împrumuturi de program din resurse bugetare, potrivit experților, dezvoltat în Rusia este destul de slab.

Există unele mecanisme de sprijin financiar întreprinderilor în detrimentul subvențiilor de stat și municipale. Cu toate acestea, pentru a spune că lucrează într-un mod sistematic, este prematur, spun analistii. Mai mult decât atât, sumele care apar în cadrul programelor de sprijin relevante, spun expertii, ar putea ajuta cu greu companiile pentru a obține rezultate semnificative.

aspect de risc

Cu toate acestea, se crede de mulți analiști care au afaceri în Rusia au capacitatea de a atrage fonduri nu de la bănci și de la investitori. Criteriul în acest caz, este destul de simplu: principalul lucru pe care o idee de afaceri în concordanță cu ambițiile antreprenorului și profitabil. Tot ceea ce este necesar pentru investitori - această marjă este mai mare decât dobânzile medii. Acesta a fost punctul de a investi într-o afacere, și nu de a transfera bani în depozit. Dacă investitor de risc decide că o anumită mică întreprindere inovatoare - este un exemplu al combinației de idei de afaceri raționale și planul gândit-out pentru punerea sa în aplicare, are plăcerea de a investi în el banii lor. Pe acești termeni, care, probabil, nu va fi în măsură să ofere orice bancă comercială. O mică afacere - este atractiv pentru multi investitori, obiect de investiții.

IMM-urile și aspectul uman

Problema cu cadre între guvernul a decis de asemenea, deși suficient în mod indirect. Este vorba despre promovarea programelor de formare pentru tehnicieni în universități, dezvoltarea învățământului profesional. Toate aceste activități sunt dependente în mare măsură de calitatea politicilor publice.

Cu toate acestea, unii experți cred, este, de asemenea, afacerea în sine ar trebui să facă eforturi pentru a îmbunătăți climatul general din mediul enterprise. Ia aceeași problemă de personal: multe companii, spun analiștii, creșterea volumului de producție, dar nu formează un nou ratele de neocupare. Noi locuri de muncă nu sunt acolo, mai ales cele care necesită implicarea specialiștilor calificați. În mare parte, din acest motiv, elevii nu aleg profesia de fabricație, considerând că munca lor nu este garantată. În plus, spun expertii, nu toate companiile să acorde o atenție la problema creșterii productivității muncii.