Tipologia conflictelor

Tipologia conflictelor - este o încercare de a clasifica obiecte în știința soluționării conflictelor. În prezent, există mai multe modalități de structurare a conflictului din motive lor, dar oamenii de știință nu au ajuns la un consens că clasificările dintre cele mai versatile și pot fi folosite în orice zonă. În științele sociale, tipologia și clasificarea este foarte dificilă din cauza complexității componentelor, care au diferite nuanțe de sens și de multe ori interdependente. De aceea , în acest articol ne vom uita la câteva opțiuni tipologie a situațiilor de conflict.

tipologia conflictelor de numărul de participanți

Deci, aici există 4 tipuri de conflicte:

1. Intergroup. Este un astfel de conflict care apare între două sau mai multe grupuri de oameni. Numărul de participanți nu este limitat. Un exemplu frapant de conflict intergrup - elita și a maselor sau naționaliștii și Cosmopolitans. Aici, un grup urmărește obiective incompatibile, au un alt sistem de valori și modul de viață , care duce la o contradicție.
2. Conflictul dintre individ și grup. Aceasta se produce atunci când comportamentul individului în grup nu corespunde normelor sale, interesele, valorile și nevoile.
3. Conflictul dintre indivizi. În acest caz, oamenii fac parte din același grup, dar ei au opinii opuse cu privire la orice importante pentru aceste fenomene sau procese. De asemenea, reprezentate aici, iar această opțiune este relația atunci când două persoane încearcă să atingă obiectivul, cu condiția ca se poate realiza dorit, doar unul dintre ele.
4. Intrapersonala. Aceasta are loc atunci când persoana este o contradicție între cele două interese, care sunt la fel de importante pentru ea. Exemple de conflicte personale, de multe ori viu descris în romanele psihologice.

Tipologia conflictelor în ceea ce privește durata

1. Scurt-termen. Această categorie de conflicte violente, care au colorat emoțională vii. În acest caz, oamenii își exprimă afectiv atitudinea lor negativă, ceea ce duce uneori la rezultate tragice. Aici, o mare importanță nu este atât de mult o poziție radicală, ca o manifestare a naturii advers.
2. Lung. Acest tip de conflicte precum cel anterior, este acută, dar diferă prin faptul că tipul activ are o contradicție în pozitiile adversarii stabile.
3. Greu. Acest tip de Bland, tipic pentru situațiile în care există puține între oameni contradicție. El apare de multe ori în cazul în care una dintre persoanele care nu sunt interesați de confruntare deschisă.
4. Trecător. Aceasta este una dintre cele mai de succes „forme“ de conflict, ca cea mai mare parte situația este permis adversarilor de reconciliere.

Tipologia cauzelor conflictelor

• Ideologic. Aceasta se bazează pe o contradicție în cifrele privind instalațiile guvernamentale, valorile colective și problemele sociale.
• Economică. Aici există problema asigurării, atunci când o persoană (sau grup) este interesată în asigurarea de material cu o alta.
• Familie și de uz casnic. Aceasta este cauzata de lipsa de armonie de rudenie. Motivele pentru astfel de conflicte pot fi la fel de mici probleme interne și discrepanțe ideologie.
• Socială și psihologică. Aici, cauza conflictului servește în primul rând, incompatibilitatea psihologică a personalităților care cunosc cauzele antipatie sau nu au argumente relevante.

Tipologia conflictelor sociale

Pentru această tipologie, nu există nici o clasificare lipsită de ambiguitate, asa ca ne vom uita la câteva dintre ele:

1. L. Coser identifică realist și nerealistă, diferența dintre ele este că prima apar din circumstanțele obiective și acestea din urmă afectează sfera emoțională a grupurilor de oameni.
2. Rapoport distinge trei tipuri de conflicte sociale: de luptă, dezbateri și jocuri.
3. Aceste tipuri de conflicte, la rândul lor, sunt împărțite în antagonicheskie constructive și distructive, și și compromis.

Tipologia conflictelor politice

Cauza conflictului politic este întotdeauna dorința de putere. Tipologia acestei categorii este format din trei parametri:

1. Domeniu de aplicare. Acesta poate fi conflicte interne și internaționale.
2. Tipul de sistem politic. De exemplu, un conflict de totalitare și a regimurilor democratice.
3. Tipologia subiectului. S - ar putea fi un statut-rol, conflict de interese și valori.