Agentie de publicitate sau manager de publicitate?

Agentie de publicitate sau manager de publicitate?

În companiile mari, nu există nici o îndoială, de publicitate și de marketing pentru departamentele acestora - sunt necesare.

Și pentru companiile mici? Timp proprietar de afaceri mici lipsesc deloc, iar secretarul de o chestiune atât de importantă ca organizarea și desfășurarea de campanii de publicitate, nu sunt încărcate.

Este mai bine să apeleze la ajutorul unei agenții de publicitate, sau puteți angaja personal?

Ambele soluții au argumente pro și contra lor. Să le examinăm.

Opțiunea 1. Angajarea specialist în marketing.

Pro:

• Angajatul lucrează pentru o taxă nominală.
• El poate fi încărcat de lucru „adiacente“.
• Specialist dedică tot timpul, ceea ce poate permite mai multe sarcini pentru a rezolva.
• Gânduri de publicitate regulat ocupat doar un singur proiect, fără a fi nevoie să fie distras de alte proiecte.

contra:

• Noul angajat va necesita nu numai salariul și contribuțiile de asigurări sociale, dar, de asemenea, un spațiu de lucru separat, echipamentele de birou și așa mai departe. D.
• Găsiți într-adevăr profesional competent nu este atât de ușor, cu o mulțime de experiență. Și dacă ei găsesc întrebările pe care cel mai probabil va corespunzătoare calificărilor lor, sau stima de sine.
• Nu toate companiile au nevoie de sprijin de publicitate constantă. În acest caz, angajatul va fi plictisit doar pentru a fi plătit.
• O mare parte a lucrării va avea în continuare să efectueze organizații sau persoane fizice autorizate terțe părți. Este creativ, design, materiale video, de luare de publicitate outdoor, tipărirea de bannere, producția de suveniruri și așa mai departe. D. De fapt, agentul de publicitate regulat are un rol de coordonare.
• Adesea , angajații din departamentele de marketing distribuie comenzi, nu pe baza avantajelor unui contractant, și din motive de propriul lor beneficiu.

Opțiunea 2. Lucrul cu agenția de publicitate.

Pro:

• experiență mare și personal policalificat. Ca o regulă, prezența la dispoziția agențiilor de rating, de cercetare și așa mai departe. E., permițând o alocare mai eficientă a bugetului de publicitate.
• Agentie de publicitate are grija de toate aprobările, fluxul de lucru, livrarea de materiale promotionale, controlul modului corect de publicitate, și așa mai departe. D.
• cunoaștere mai profundă a pieței. Este deosebit de important atunci când aveți nevoie pentru a găsi un specialist rar, pentru a ridica un suvenir neobișnuit, urgent produce nimic, și așa mai departe. D.
• Veți plăti numai pentru munca depusă.
• Agenția nu are nevoie de contractori comisioane ilegale, și așa că primește un comision de la ei.

contra:

• Agenția de lucru mai greu de controlat.
• În cazul unui mare comision de agenție de bugetul de publicitate poate fi considerabil mai mare salariile angajaților.

De fapt, mulți respingerea imediat a doua opțiune, considerând că lucrează cu o agenție de publicitate - este prea scump. Dar acest lucru este mai mult decât un mit adevăr.

Într-adevăr, o agenție de publicitate pentru a lucra pentru liberul arbitru nu, precum și angajatul angajat.

Dar, în primul rând, cele mai multe dintre agențiile implicate în desfășurarea de campanii de publicitate, au reduceri agenției lor din mass-media, operatorii de publicitate outdoor, producătorilor „de publicitate în aer liber“, și așa mai departe. D. Cel mai adesea, comisia, pe care clientul plătește agenției, este de 5 - 15% .

În al doilea rând, agenția nu este doar a cheltui banii, acesta va optimiza bugetul dvs. de publicitate și conduce întreaga campanie la un comun „numitor semantic.“ Un campanii de publicitate mediocre conductoare poate lovi nu numai asupra bugetului, ci și asupra imaginii companiei.

Ce să aleg?

sfat universal, ca întotdeauna, nr.

În cazul în care nevoile dumneavoastra sunt destul de consistente în publicitate și monotonă pe tot parcursul anului, este logic să caute un nou angajat.

Ei bine, dacă promovează în mod activ de 2-3 ori pe an, sau de nevoile tale sunt variate și imprevizibile, ar trebui să facă prieteni cu o agenție de publicitate bună.

Cum de a alege o agenție de bună? Tot din nou, ca întotdeauna: experiență de muncă, recomandări, portofoliu, precum și a simțului intern, desigur.

Competent și publicitate eficiente pentru tine!