Categorii de posturi ale serviciului public de stat al Federației Ruse

Categorii de posturi ale serviciului public de stat este determinată pe baza organelor de dispozitiv legislația aplicabilă, judiciare și a puterii executive. Atât la nivel regional și federal. Responsabilitățile pentru finanțarea și întreținerea funcționarilor publici sunt pe un buget.

Situația din Rusia modernă

Categorii de posturi ale serviciului public de stat este în prezent definit de legile și reglementările relevante.

Ei sunt cei care furnizează activitatea autorităților federale și regionale, precum și oficiali în poziții guvernamentale înalte.

Aceasta este, categoriile de posturi ale serviciului public de stat există în șeful administrației de stat, guvernul federal, autoritățile federale (acestea includ ministere, agenții, servicii, inclusiv reprezentarea lor în regiuni). De asemenea , aici sunt organele executive ale autorităților locale - aceasta este administrarea regiunilor din Rusia, și în subordinea Ministerului acestora.

reglementarea juridică

Categorii de posturi ale serviciului public de stat stabilite de Constituție și de legile federale.

În acest domeniu există un cadru legal suplimentar, care cuprinde în detaliu toate aspectele serviciului public. Pentru a aplica, de asemenea, decrete ale șefului statului, reglementările guvernului federal și actele juridice adoptate de autoritățile regionale.

Numărul de funcționari publici

Astăzi, în Rusia, un număr mare de angajați. Există mai mult de 750 de mii de oameni. Cu toate acestea, numai în birourile centrale, situate in capitala, are aproximativ 40.000 de profesioniști.

În acest moment, numărul de funcționari publici mai mult de un procent din populația activă. Aceasta este o cifră foarte mare în comparație cu alte țări.

În acest caz, pe de o mie de persoane cont persoanele active timp de aproximativ 33 de oficiali guvernamentali.

Categoria și grup de funcții publice în serviciul public

Poziții ale serviciului public sunt împărțite în categorii și grupuri. Cu toate acestea, ei au o structură clară. Caracteristica lor excepțională este faptul că, spre deosebire de organizațiile comerciale, în orice direcție de activitate numită aceeași categorie de funcții publice. Exemplele sunt ilustrative. Senior Consultant va lucra în cadrul Departamentului Administrației Prezidențiale, și Departamentul de Ministerul Infrastructurii Regionale.

În momentul de față, există patru categorii de posturi ale serviciului public de stat al Federației Ruse. Fiecare dintre care este împărțit în mai multe grupuri.

liderii

Categorii de posturi ale serviciului public de stat în ordine descrescătoare, începând cu liderii. Această categorie este alcătuită din două grupuri - primare și superioare.

Pentru a grupa de top lideri de categorie includ primul ministru adjunct federal, vice-ministrul federal, șef adjunct al Ministerului Dezvoltării Regionale pe un anumit district federal, viceminiștri federale sau directori de agenții federale, șefii sau șefii de serviciu ai ministerelor federale, șefii de dispozitive pastorilor federale, directori sau directori de departamente , directorii adjuncți și șefi de servicii ministerelor federale, adjunct șeful de personal de miniștri federali, șefii de departamente principale, directori adjuncți ai departamentelor, șefi adjuncți de departamente sau directori, primul șef adjunct și șef adjunct.

Pentru grupul principal include șefi de departamente, șefi adjuncți de departamente, șefi de departamente și șefi adjuncți de departamente.

aides

În categoria de poziții ale ierarhiei funcției publice în urma sunt asistenți sau consilieri. Aceste posturi sunt stabilite pentru a asista conducătorii autorităților de stat sau teritoriale.

ele fac parte doar un singur grup - cea mai mare. Se compune din asistenți și consilieri de miniștri federali.

specialiști

Urmatoarea categorie - profesioniști. La posturile de servicii profesionale civil format din trei grupuri. Cele mai importante principală și cea mai veche. Aceasta este largă categorie de funcționari publici. Funcțiile lor includ furnizarea de performanță profesională a funcțiilor sale de către autoritățile publice.

Pentru grupul principal include șefi de departamente din cadrul departamentului, șefi de departamente din cadrul Ministerului Federal al serviciilor, șefi de departamente din departamente majore, șefi de departamente și secretari din departamentele.

În lider de grup alcătuit șefii adjuncți ai departamentelor din departamentele, șefi adjuncți ai departamentelor în serviciul ministerelor federale, șefi adjuncți de departamente din departamente majore, șefi adjuncți de departamente din administrațiile, directorul adjunct sau șeful serviciilor ministerelor federale, consilier la cap sau de șeful serviciilor ministerelor federale, consilieri de conducere, consilieri, consultanți de conducere și consilieri.

In grupul mai vechi sunt principalii experți profesioniști, experți de conducere-experți și experți profesioniști.

furnizarea de profesioniști

Cea mai mică categorie de posturi în serviciul public - furnizarea de profesioniști. Aceste posturi sunt formate pentru a furniza informații, documentare, financiare, de afaceri și funcționarea economică a unui organism de stat separat. Acestea sunt împărțite în trei grupe.

În primul (principal) este alcătuit din experți de conducere din a doua categorie. În vârstă - specialist principal din primul, al doilea și al treilea locuri. Cei mai tineri - specialiști din prima și a doua cifre.

Această diviziune există atât la nivel federal și regional. Nu există excepții. Astfel, categoria de posturi de Stat din Moscova Funcției Publice nu diferă de categorii în teritoriu Penza și regiunea Khabarovsk.

rândurile de clasă

În conformitate cu poziția funcționarilor publici publici atribuit un rang de clasă. El a corelat cu exactitate cu grupul în care operează. Acest lucru este realizat pe baza rezultatelor examenului de calificare. Fiecare poziție poate corespunde unui anumit rang în serviciul militar.

Este demn de remarcat faptul că rangul de clasă este rezervată pentru personalul implicat în această poziție până la sfârșitul vieții sale. Și tot timpul că rămâne angajat curent, el trebuia să crească la salariul aprobat prin decret prezidențial corespunzător.

Există excepții, în cazul în care pentru a lua examenul nu este necesară. Astfel, clasa mozhent rang se atribuie cazul în care șeful grupului mai mare de posturi, asistent sau consilier, el însuși numește șef de stat.

Cum de a intra în serviciul public?

Pentru a fi în serviciul public la Oficiul federal sau regional, trebuie să fie un cetățean al Rusiei, care au împlinit vârsta de 18 ani, fluent în limba de stat, și îndeplinește toate cerințele angajaților astfel de calificare.

În cele mai multe cazuri, pentru un lucrător oficiu poștal din orice categorie sau grup de un concurs. Se compune din două etape.

La prima pornire a primirii documentelor este declarată. Acest lucru se face în presa populară și pe site-ul oficial al autorității publice, care necesită un specialist. Toți candidații pentru această poziție ar trebui să fie într-o perioadă predeterminată pentru a furniza departamentul de personal lista documentelor necesare și a certificatelor.

În următoarea rundă a comisiei de concurs de selecție evaluează candidaturile. Evaluate mai întâi documentele prezentate confirmă educația corespunzătoare candidatului, experiență de muncă în serviciul public, alte activități de muncă. De asemenea, printre procedurile de licitație pot fi utilizate interviuri, chestionare, teste sau scrierea unui eseu.

După finalizarea membrilor comisiei de concurență vot pentru toți candidații. Câștigătorul este cel care atinge cele mai multe voturi. În cazul anulării de numire, candidatul poate înscrie în rezervă și să se întoarcă la locul de muncă, atunci când el este vacant corespunzător gratuit.

Acest serviciu nu doar atrage un loc de muncă de prestigiu, dar și un salariu suficient de mare plătit. Departamentele și agențiile federale este o medie de aproximativ 100 de mii de ruble.

Venitul mediu maxime observate la personalul administrației prezidențiale. El are mai mult de 220 de mii de ruble. Salariul personalului guvernamental aproape a ajuns la marca de 200 de mii de ruble.

În cele mai multe departamente federale, agenții și servicii de nivelul mediu al salariilor plătite este de aproximativ 60 de mii de ruble.

În plus față de salariu, angajatul are dreptul la diverse cote. La primirea unei anumite lungimi de longevitate, precum și condițiile speciale pentru lucrul cu informații care conțin secrete de stat, precum și bonusuri.