Controlul intern al companiei

Activitățile companiei - o muncă dificilă și responsabilă întotdeauna. O mare parte din afacerile interne ale societății bazate pe respect reciproc și încredere. Din păcate, există cazuri frecvente în care lucrătorii își neglijează încrederea lor și comit acte care implică administrativă, și, uneori, și răspunderea penală. Din acest motiv, este necesar să se efectueze activitățile care pot fi descrise ca un control intern.

Conceptul de control intern

În propria lor activitate de audit al companiei are o mulțime de aplicații, dar scopul principal pot fi găsite în definiția acestui concept. Controlul intern - un set de activități desfășurate de către o persoană autorizată sau un grup de persoane, la inițiativa șefului (cu scopul de a preveni posibile amenințări).

Pe baza definiției, controlul intern are drept scop principal identificarea lacunelor și să le abordeze pentru a evita consecințele auditurilor de către autoritățile guvernamentale.

funcția de reglementare ,

Printre altele, controlul intern îndeplinește o funcție de reglementare. Activitățile de control robuste și bine gândite angajaților întreprinderii exclude posibilitatea comiterii unor acte ilegale. Este cunoscut faptul că infracțiunile sunt comise în cazul în care nu există nici o ordine. Controlul intern este conceput pentru a asigura ordinea și acțiunile organice efectuate de către fiecare angajat al companiei.

funcţia responsabilitate

Controlul intern se bazează angajații companiei într - o ierarhie, ceea ce implică monitorizarea reciprocă a respectării drepturilor. Astfel, fiecare angajat este responsabil pentru activitatea sa nu numai pentru ei înșiși, ci și pentru colegii lor.

Domenii de aplicare

Sistemul de control intern al companiei poate fi folosit cu succes in orice domeniu de activitate. Desigur, atunci când numărul de angajați este mic, controlul este efectuat nu este prea dificil, dar cu numărul de angajați, egal cu mai multe zeci, este necesar să se creeze o unitate funcțională specială care va îndeplini funcția relevantă.

În plus, există domenii de activitate în care sistemul de înaltă calitate a controlului intern este esențială. Aceste domenii legate de depozite, tranzacții financiare, contribuțiile de asigurări și beneficii, precum și companii ale căror activități sunt legate de starea cu obiecte sau resurse semnificative. De exemplu, controlul intern în bancă în detrimentul de instalare a echipamentului, înregistrarea video (și audio), operații dificile de sistem, verificarea constantă a documentației și un număr de oameni în multe alte moduri de control.

Controalele interne competente pot proteja societatea de la o mulțime de probleme, de exemplu, în timpul anunțului și pentru a preveni activitățile ilegale ale persoanelor fizice. Acest tip de control poate fi realizată în diferite moduri. Printre acestea se numără crearea unui departament specializat în întreprindere, organizarea unui grup de lucru de experți din diferite departamente, pentru a atrage companiile private de audit.