Lista de profesii privilegiate. Lista profesiilor la pensie preferențial

Legislația prevede vârsta la care standard, toate femeile de 55 de ani și bărbați de 60 de ani sunt trimise într-o vacanță. Cu toate acestea, această regulă are o excepție, care este o listă de profesii privilegiate. Acestea sunt caracterizate prin creșterea complexității lucrării și a pericolului. Ca o compensație pentru prejudiciul cauzat de starea de sanatate va permite pensionarea anticipată.

Lista de ocupații determinate efectele nocive preferențiale ale condițiilor de lucru asupra sănătății angajaților. Unele specialități au fost incluse în lista din ultimul secol, dar odată cu apariția noilor tehnologii și noi responsabilități, lista extinsă.

liste

În 1991 a aprobat lista profesiilor la pensie preferențial. Pentru comoditate, a fost împărțit în două părți. Listele sunt incluse toate nocive și periculoase pentru profesia de sanatate. Aceste liste de ajutor pentru a determina ce ar trebui să primească compensații cetățenilor, precum și ce beneficii suplimentare pe care trebuie să le furnizeze.

Anumite categorii de cetățeni reprezentate în aceste liste pot fi eligibile pentru beneficii suplimentare sub formă de:

• a redus saptamana de lucru;
• salariu lărgit;
• excursii gratuite la diferite stațiuni;
• concediu anual mai;
• pensionarea anticipată.

Lista beneficiilor oferite de reglementările federale. Conform statisticilor, aproximativ 40% dintre profesioniștii implicați în producția de factori nocivi. Pentru a compensa într-un fel prejudiciul cauzat sănătății ocupării forței de muncă, Guvernul a furnizat o listă de profesii privilegiate, împărțite în două tipuri de liste.

liste de diferență

Prezentat profesii guvernamentale clasificator este un document care afișează lista de ocupații periculoase. Periodic listele actualizate și completate cu noi specialități.

Diferența constă în gradul de severitate al forței de muncă. În prima listă a declarat în mod expres că Ministerul Muncii consideră extrem de periculos. A doua listă arată toate schimburile comerciale cu un impact negativ asupra sănătății, dar nu fac parte din nici un risc special. Pe această bază, cei mai mulți oameni obține beneficii cu profesiile din prima listă. .

lista 1

Într-o singură listă de ocupații privilegiate (ultima versiune) sunt incluse toate specialitățile de activități generale. Prima listă include:

• locuri subterane;
• locuri de muncă miniere;
• toate profesiile metalurgie;
• Industria petrolului;
• extracție a gazelor și de prelucrare;
• industria chimică;
• produse petrochimice;
• angajați stație de gaz;
• Ofițerii Marinei;
• profesii legate de dezvoltarea de radio și aparate electrice;
• Personalul implicat în producția de produse farmaceutice.

De asemenea, lista include toate specialitățile legate de extracția și prelucrarea minereurilor.

lista 2

În a doua listă de profesii privilegiate incluse:

• personalului medical;
• profesii legate de prelucrarea metalelor, cărbune;
• lucrătorilor din industria alimentară;
• feroviar de angajați.

Pentru Top 2 include, de asemenea, specialiști de securitate socială și alte profesii.

pensionarea anticipată

Prima și a doua listă de profesii privilegiate permite pensionarea anticipată. Aceste liste iau în considerare munca grea a omului, pericolul lucrării. Guvernul rus a aprobat legea prevede vacanta timpurie, sau capacitatea de a schimba activități de ușor și mai sigur. În acest din urmă caz, beneficiile și plata pensiilor lunare sunt salvate.

Condiții de ieșire pe o vacanță afișează noul program. Lista profesiilor privilegiate implică definirea condițiilor care trebuie îndeplinite pentru o ieșire devreme să se odihnească.

Bărbații a căror activitate se încadrează în prima listă a profesiilor la pensie preferențial trebuie să aibă o experiență de cel puțin zece ani în ocupații periculoase. În conformitate cu a doua listă pentru bărbați este o experiență obligatorie pentru doi ani și jumătate mai mult. După aceea, toată lumea devine posibilitatea de a avansa de a intra pensia preferențial. Femeile angajate în locuri de muncă din prima listă, trebuie să aibă o experiență de cel puțin șapte ani și jumătate, iar al doilea - nu mai puțin de zece.

Beneficiile de pensii sunt numiți pentru bărbați care se încadrează în prima listă a profesiilor la pensie preferențial, în cazul în care ocuparea forței de muncă totală a acestora este de 20 de ani, dintre care jumătate dintre acestea au fost ocupate de munci periculoase. În conformitate cu acest criteriu se poate acorda o pensie cât mai devreme de 50 de ani. Femeile pot aplica pentru angajamente de prestații în conformitate cu experiența generală de 15 ani, din care jumătate din momentul în care a lucrat în condiții care sunt periculoase pentru sănătate. Vârsta femeilor în același timp, nu trebuie să fie mai mică de 45 de ani.

Du-te pe un popor de vacanță din a doua listă poate fi pentru o experiență totală de muncă de 25 de ani (pentru bărbați) și 20 de ani (pentru femei). bărbați de vârstă, în același timp, trebuie să fie de 55 de ani, iar femeile - 50 de ani.

Se întâmplă uneori că o persoană nu este în măsură să finalizeze înainte de pensionare în ocupații periculoase. Astfel de situații să ia în considerare fondul de pensii. Lista de profesioniști privilegiate oferă posibilitatea de a intra în concediu mai devreme, chiar și cu o lipsă de experiență. Desigur, acest lucru poate afecta cuantumul pensiei.

În cazul în care să atragă pensionarea anticipată

Atunci când se injectează în prima și a doua listă a cetățeanului trebuie să se aplice la Fondul de pensii (denumit în continuare PF), cu registrul de lucru. Pe baza informațiilor furnizate în acesta funcționarii PF decid să ofere pensii preferențiale sau nu. În cazul în care registrul de lucru conține inexactități, erori sau informații prescrise în mod clar, este necesar să furnizeze o experiență suplimentară documentația care. Acesta include:

• T54 carte de formă;
• de urmărire timp lista de personal;
• card de înregistrare cu departamentul de personal.

În plus, următoarele documente au fost depuse la Fondul de pensii:

• pașaport;
• Snils (snils);
• Cererea pentru pensia.

După acceptarea cererii funcționarilor PF face o cerere de confirmare a faptului că profesia, care angajează un cetățean intră în profesiile clasificator la pensie preferențial. În cazuri rare, viitorul pensionar a cerut să furnizeze medspravka, ceea ce indică faptul că activitatea de muncă a condus la invaliditate.

Refuzul de a numi beneficii preferențiale

După trecerea în revistă a documentelor, profesioniștii PF poate lua o decizie negativă în numirea unei pensii reduse, care justifică refuzul. Motivele pentru care răspunsul poate fi:

1. Neconfirmate cetățean de lucru în fapt aceasta planta.
2. Profesia de avocat nu este fi listat pe o muncă la nivel național.
3. Lipsa probelor de muncă.

În caz de dezacord cu refuzul fiecărui cetățean după ce este primită se poate aplica o instanță pentru a contesta soluțiile PF.

Dreptul la pensie preferențial

Orice cetățean, care lucrează la companie, în cazul în care condițiile de muncă sunt periculoase pentru sănătate, ar trebui să fie conștienți de „capcane“ pe care-l așteaptă, atunci când face o pensie redusă. Prima persoană pentru a face greșeli în documentația și competența acesteia - este angajatorul. De multe ori în contractele de muncă nu indică un risc pentru viața și sănătatea personalului, motiv pentru care acesta este lipsit de drepturi la alocații suplimentare pentru daune, precum și posibilitatea de pensionare anticipată. Pentru a preveni acest lucru, ar trebui să citiți cu atenție termenii contractului de muncă. De asemenea, este necesar:

1. monitoriza în permanență vedere personalizată a muncii lor. Dacă se dorește, orice angajat are dreptul de a solicita o declarație cu această experiență ocupații nesănătoase.
2. Monitorizați timp a plăților către PF.

De asemenea, este necesar să se monitorizeze umplerea înregistrării ocupării forței de muncă, că nu au existat erori, caractere inutile. Acesta trebuie să fie completate corect și fără o singură pată.

pensii preferențiale pentru nordici și oameni de alte profesii

Programul-listă de profesii privilegiate sugerează o categorie specială de profesioniști. Se obține cetățeni care lucrează în nord. este necesar să se lucreze în scopul de pensii nu mai puțin de 15 ani (extrema nord) și 20 de ani pentru MPCs. Pentru femei, cu condiția ca lungimea totală de serviciu nu mai puțin de 20 de ani și pentru bărbați - cel puțin 25 de ani.

există liste mici de profesii în legislația rusă, prin care oamenii se pot baza pe beneficiu preferențial pentru ani de serviciu. Ei au enumerat unele specializări, cum ar fi geologi, șoferii de autobuz și alte mijloace de transport public.

Atunci când se lucrează în diverse domenii și la diferite ocupații periculoase pot primi pensie preferențial, rezumând experiența și alegând opțiunea care se va potrivi cu plată. Decizia finală trebuie să ia cetățeanul însuși, care a depus o cerere de pensie preferențial.

De exemplu, în timp ce ocuparea forței de muncă miniere timp de zece ani, o persoană poate avea o lungime de cinci ani de către COP. pensie de Nord mai mare decât cea minieră de lucru, astfel încât calculul ar trebui să - l ia. Pensionare astfel încât oamenii pot fi în 50 de ani.