Permisele de muncă pentru cetățenii străini. Un permis de muncă

Dezvoltarea rapidă a afacerilor și a industriei în țara noastră în acest moment este însoțită de migrația forței de muncă, atât în interiorul cetățenilor de stat și străini. În general, ordinea de plasare depinde de unde au venit de la unul sau de alt cetățean. Permisul de muncă pentru cetățeanul străin - un document care poate fi obținut numai după o anumită legislație procedură. Cu aceasta, încercăm să înțelegem în detaliu.

Pot să fac fără permisiune?

În principiu, în cazul în care înregistrarea unui străin să adere la lege, speciale ar trebui să apară dificultăți. Ca o regulă, în căutare de lucru în Rusia cetățenilor CSI care călătoresc. Aceste categorii de subiecți au nevoie obligatorie pentru a obține permisiunea de a lucra în Rusia. Fără un astfel de document, nici o întreprindere nu se poate înscrie în mod oficial un străin în statul de origine.

Permisul de muncă pentru cetățenii străini pune angajatorii în cadrul legii. Într-adevăr, în acest caz, vizitatorii sunt protejate, ele sunt supuse normelor Codului Muncii, precum și ei vor primi beneficii sociale. În cazul muncii ilegale de către angajat nu există nici o garanție că el va plăti salariul, concediul de grant, concediu medical, etc ... În plus, în cazul în care autoritățile de reglementare constată că o companie are angajați care nu au un permis de muncă, ghidul va se așteaptă o pedeapsă gravă.

Cum pentru a obține permisiunea?

Pentru a obține permisiunea necesară, trebuie să efectuați următoarea secvență de acțiuni:

1. Scrie o declarație la centrul de muncă la nivel local, sub orice formă.
2. Acest document ar trebui să justifice necesitatea de a angaja un cetățean al altei țări. Va trebui, de asemenea, să dovedească faptul că vor fi stabilite toate condițiile necesare pentru activitatea în cadrul companiei un astfel de angajat.
3. Furnizarea de informații cu privire la numărul total de experți străini care lucrează în compania dvs. (organizație).
4. Și, în sfârșit, trebuie să contactați poliția, unde a obținut un permis de muncă pentru cetățenii străini. Este demn de remarcat faptul că acesta este eliberat pentru un an, prin decizia centrului de angajare.

documentele necesare

Pentru a fi în măsură să angajeze serviciul de străini, angajatorul trebuie să furnizeze o astfel de documentație:

• cerere de autorizare;
• decizia centrului de angajare cu privire la justificarea pentru angajarea unui specialist străin;
• certificatul de înregistrare al societății;
• documentele de constituire;
• contract de muncă proiect cu străinul;
• date despre oamenii care au venit din alte țări și intenționăm să parcheze într-o anumită companie (aceste date nu pot fi transferate către terți, ca un străin nu poate fi transferat la o altă societate).

De câte ori aveți nevoie pentru a obține permisiunea?

În general, este toate documentele necesare. Un permis de muncă se eliberează numai pentru ocuparea forței de muncă într-o companie competitivă, și în alte locuri, străinii nu pot fi implicate. Dar ce faci daca un angajator, de exemplu, elimină întreprinderea? În acest caz, permisul emis va expira. Faptul că acest document se eliberează numai pentru un singur angajator, respectiv, în cazul în care angajatul încetează, în lucrarea sa, el nu se poate ajunge la același ziar într-o altă locație. Acest lucru va avea pentru a obține un nou permis de muncă pentru cetățenii străini.

clasificarea străini

Trebuie menționat faptul că pentru toate străine (ca de vize, și fără ea), există o anumită clasificare.

1. Cetățenii altor țări care se află temporar în Federația Rusă. Astfel de persoane care locuiesc în Rusia pe cardul de migrație. Ei au dreptul de ședere în țară mai mult de 90 de zile. Mai mult decât atât, prezența sau absența unei vize nu joacă rolul perfect.
2. Persoanele care au domiciliul temporar pe teritoriul Rusiei. Această categorie de persoane este permisă în țară până la 3 ani. În plus, pentru a confirma statutul său de persoană în fiecare an, nu trebuie să efectueze numai un permis de muncă, dar, de asemenea, să se aplice Serviciului Federal de Migrație.
3. Persoanele cu domiciliul permanent în Rusia. În special, este vorba despre cetățeni străini care au primit în Rusia un permis de ședere (permis). Astfel, acești cetățeni sunt recunoscute ca reședința permanentă pe teritoriul Federației Ruse.

Toți străinii care locuiesc temporar sau sunt cazați temporar în statul trebuie să obțină documente de aprobare pentru a lucra în cadrul Serviciului Migrație (teritorială sau federală). După trecerea vizitatorilor de frontieră completați un card de migrare.

Pentru a obține un loc de muncă, un migrant sau un reprezentant al angajatorului trebuie să fie tratate în FMS cu documentația:

• copie a pașaportului (dacă este necesar, trebuie să-l traducă în limba rusă);
• card de migrare din plastic;
• primirea de plată a taxelor;
• fotografie 3 x 4;
• pentru a obține permisiunea de a lucra în Rusia, trebuie de asemenea sa scrie o aplicatie.

Angajatorul, la rândul său, este obligat să informeze Serviciul ocuparea forței de muncă și Serviciul Federal de Migrație al acceptării unui străin loc de muncă.

Străinii și fiscal

Legislația fiscală are propria clasificare a cetățenilor străini bazată pe apartenența la o rată de impozitare specială. Primul grup include nerezidenți. Conform Codului Fiscal, toți cetățenii altor țări, în cazul în care au chemat pe teritoriul rusesc timp de cel puțin 183 de zile, sunt considerate a fi rezident fiscal.

Prin urmare, în afară de necesitatea de a obține un permis de muncă pentru cetățenii străini, legea obligă angajatorul să obțină un document care mărturisește rămâne angajat în Rusia pentru mai mult de 183 de zile. Cu astfel de persoane vor fi retrase suma impozitului pe venit personal la o rată de 30%. După o ședere în stat este de peste, va trebui să facă o recalculare. Dar, pe de altă parte, un angajator nu poate urmări de fapt, plecarea specialiștilor străini. Și într-o astfel de situație, timpul de încheiere a contractului de muncă vor fi luate în considerare în mod automat la sfârșitul șederii acestor persoane, în Rusia. În cazul în care rata de calcul de 30% a fost realizat, iar datoria fiscală a fost format pentru angajat, dar angajatul a părăsit, suma acumulată de către angajator nu poate solicita.

O situație complet diferită atunci când un străin în Federația Rusă au solicitat mai mult de 183 de zile. Aceste entități vor fi considerate rezidenți și pot plăti o rată de impozitare de 13%. În cazul în care un străin a primit permisiunea de a lucra în Rusia și poate produce documente pe care acesta se află în țară pentru mai mult de 183 de zile, compania trebuie să recalculeze rata de 13%. Toate fondurile prea reținute trebuie să fie returnate angajatorilor de lucrători străini.

excepții

Legea prevede că, în unele cazuri, anumite persoane nu pot obține un permis de muncă. Lista acestor persoane este destul de mare, aici sunt unele dintre ele:

• angajații consulari;
• persoanele care studiază în Rusia și doresc să lucreze în vacanță;
• Ambasadorii și personalul diplomatic al consulatelor;
• jurnaliștii care au fost acreditate în Rusia;
• angajații organizațiilor internaționale;
• participanți la diferite programe pentru revenirea Federației Ruse cetățenilor ruși care locuiesc în străinătate;
• oameni de știință, profesori, oameni de știință,
• reprezentanți ai companiilor străine (producători sau furnizori);
• alte categorii de persoane.

În plus, există industrii în care străinii nu pot lucra și, prin urmare, în astfel de cazuri, un permis de muncă va fi excluse. De exemplu, străinii nu sunt binevenite:

• în armata rusă și alte unități;
• producția militară;
• pentru stat sau serviciu municipal ;
• o aeronavă militară (și anume echipajului);
• în industria nucleară;
• în departamentele, care asigură siguranța secretelor de stat.

Când poate refuza?

În unele cazuri, nu se poate elibera un permis de muncă. Serviciul Federal de Migrație, în special, are dreptul de a da o derogare în astfel de cazuri:

• în cazul în care un cetățean al Federației Ruse amenință siguranța (a susținut o schimbare violentă a Constituției, finanțează terorismul, implicat în activități extremiste, și așa mai departe d..).;
• în decursul ultimilor cinci ani anteriori depunerii cererii, el a fost expulzat din Rusia;
• a dat informații false despre sine;
• El a fost condamnat pentru o deosebit de gravă sau a comis o recidivă gravă infracțiune;
• este dependent;
• alte cazuri.

costul permis

Costul exact al permisului de muncă ar fi dificil de nume. Străinul va trebui să plătească costurile legale de până la 40 de ruble, precum și să investească în obținerea de diverse certificate, certificatul privind absența infecției cu HIV, și așa mai departe. D. Dacă cere ajutor în societatea intermediară, acesta va trebui să plătească 2.000 de ruble sau mai mult.