Timp liber pe cheltuiala proprie. Cazurile de timp de raportare obligatorie off

Ziua off pe cheltuiala proprie cu condiția salariatului numai după aprobarea problemei cu capul. În cazurile prevăzute de lege șeful nu poate refuza o astfel de cerere, slave. Această prevedere este înregistrată în Codul muncii. În plus, cetățeanul are dreptul de a solicita o zi de pe cap pe cheltuiala proprie, în cazul în care el a efectuat activități oficiale în afara orelor de lucru.

Alinierea cu liderul

În scopul de a obține o zi neprogramate off, este necesar să se sesizeze cap. Dacă un sclav cu capul de o relație bună, și el nu-l lăsa în îndeplinirea îndatoririlor oficiale, angajatorul întotdeauna va întâlni acest angajat. În acest caz, trebuie să facă o cerere de concediu compensatoriu pe cheltuiala proprie și peradat șeful său. Apoi așteptați pentru decizia acesteia din urmă.

Capacitatea de a face legi unele cazuri predusotrennyh, șeful trebuie să dea angajatului o zi neprogramată off, de exemplu, pentru punerea în aplicare a managementului performanței în afara orelor. În plus, unii subordonați au dreptul la concediu fără plată suplimentară. Printre acestea se numără:

• lucrătorilor pensionați;
• veterani de război;
• soțiile și părinții de soldați morți, de aplicare a legii, serviciu de incendiu;
• dezactivat.

De asemenea, o zi liberă pentru contul dvs. poate fi luată în cazul înregistrării oficiale a relațiilor de familie, apariția copilului, moartea celor dragi. În toate celelalte cazuri, problema este rezolvată în mod direct cu capul. Astfel, este necesar să se facă o declarație și să indice în cauza sa bună, pentru care o persoană care dorește să obțină o zi liberă pe propria lor cheltuială.

înregistrare

Pentru a obține o ieșire neprogramată fără a salva declarația de venit necesare pentru pregătirea și depunerea șeful său. Creați documentul pe care îl poate deține sau de a lua forma finită în departamentul de personalul organizației. Cerere de timp liber pe cheltuiala proprie se completează după cum urmează:

Directorul __________ (numele instituției)

___________________ (numele și inițialele)

de la slave ________________________

cerere

Vă cer să ofere o zi suplimentară de odihnă ( a se insera numărul) , fără a salva venitul mediu în legătură cu înregistrarea căsătoriei.

Data _________

Semnătura gazhdanina ____________ (nume)

De asemenea, se aplică pentru timp liber pe cheltuiala proprie poate fi scrisă fără un motiv legitim. În acest caz, va trebui să obțină acordul șefului.

De exemplu:

Șeful departamentului de _______________________

______________________ (numele și inițialele)

de la angajat ______________________________

cerere

Vă rugăm să- mi ofere o zi fără a venit cu plată din cauza unor circumstanțe familiale existente (este cel mai bine să scrie despre ele complet).

Data ______

Semnătura subordonată _________

În acest caz, timp liber este acordat de cap.

Pentru timpul lucrat

În întreprinderile de multe ori apar situații în care cetățenii sunt atrași de îndatoririle oficiale în afara orelor de program, care ar trebui să fie sprijinite de ordinea. Pe baza acestui document, angajatul va putea, în viitor, să solicite furnizarea capului unui alt week-end. În cazul în care șeful refuză să subordoneze această cerere, ar fi o încălcare gravă a legislației muncii.

Ziua off pe seama sărbătorilor

Uneori, în viață, există astfel de situații în care angajații trebuie pur și simplu să ia o zi liberă în plus pentru a face față cu problemele lor personale, menținând în același timp zarabtok lor pentru timpul pierdut. În acest caz, trebuie să facă o declarație în ziua liberă din cauza sărbătorilor. O mostră de absența acestuia în legislație, astfel încât cetățeanul să o poată pregăti tine sau de a lua forma în departamentul de personal. Aici trebuie remarcat faptul că un astfel de drept se acordă persoanelor care lucrează în organizarea de cel puțin șase luni. O astfel de declarație este făcută în felul următor:

Directorul ____________________ (numele companiei)

_______________________________ (numele și inițialele)

de către personalul ___________________ (numele și inițialele)

cerere

Vă rog să - mi dea o zi în detrimentul concediului de bază.

Data __________

Semnătura ____________ subordonat (nume)

După ce a scris cererea sa de a fi transmisă capului privind semnătura și să aștepte decizia sa. Dacă este pozitiv, atunci acest document va trebui să meargă la departamentul de personal, în cazul în care un specialist va face o comandă îndeplinește ambele. Și numai după aceea vă puteți conta pe o zi în plus de odihnă.

circumstanțe respectuoase

Zile fără salarii plătească angajaților sunt furnizate numai cu acordul problema cu directorul. Dar ce să facă în cazul în care un motiv justificat, dar seful nu da drumul la locul de muncă? În acest caz, este vorba despre ajutorul TC. Se prevede că pleacă fără șeful salariu trebuie să furnizeze următoarele cazuri:

• apariția copilului;
• nunti;
• moartea unei rude.

În acest caz, durata este de până la cinci zile. Prin urmare, în astfel de situații, este necesar să se pregătească o declarație. Acesta este necesar o bază pentru a înregistra articolul 128 din Codul Muncii. Acest lucru este necesar pentru a obține o zi liberă pe propria lor cheltuială. Cererea probă este după cum urmează:

Șeful departamentului __________________

_________________ (numele și inițialele)

de la angajat ________________________

cerere

Vă rugăm să- mi ofere ziua cu retenție de venit din cauza apariția copilului ________ ( a se insera data).

Copie certificat de naștere dat la primire.

Data __________

semnătura _________

Cum se umple

Chiar dacă cetățeanul necesită câteva ore pentru a vedea un medic in clinica, va trebui în continuare să aranjeze timp liber, în scris, pe propria lor cheltuială. Sample următoarea declarație aici:

Șef al departamentului _______________________________

____________________________ (numele și inițialele)

de sclav ______________ (numele și inițialele)

cerere

Vă rugăm să- mi ofere ziua cu retenție de venituri din cauza faptului că am nevoie să merg la medic in clinica.

Data ___________

semnătura ________

Am examinat mostre de înregistrare a cererilor de timp liber. Sperăm că informațiile au fost utile.