Acasă și FamilieConcediu

Ziua de siguranță: o descriere și istorie

De-a lungul ultimilor nouă ani, în fiecare an, 28 aprilie este Ziua Mondială a Protecției Muncii. La momentul respectiv, Organizația Internațională pentru Protecția Muncii a decis, prin urmare, să atragă atenția asupra acestei probleme. La urma urmei, numărul de decese și vătămări ale angajaților la locul de muncă este în creștere doar în fiecare an.

Rusia, din păcate, nu este o excepție. În țara noastră, în domeniul securității și sănătății la locul de muncă este o lungă istorie. Totul a început cu Imperiul Rus, în îndepărtat 1882. Acesta a fost apoi creat Inspectoratul Factory, a cărui sarcină principală, în plus față de observare, este controlul angajatorilor - respectarea tuturor normelor de protecție a muncii. Copii și adolescenți, dintre care erau multe fabrici în acei ani, a fost acordat o atenție deosebită. 21 de ani după aceea, în 1903, a fost prescris normele privind acordarea plăților compensatorii acelor lucrători care sunt afectați la locul de muncă. În caz de deces, indemnizația plătită la o rudă.

Istoria sărbătorii, care se numește - Ziua Muncii Protecție a început în Statele Unite și Canada. În 1989 sindicatele din aceste țări au organizat „Ziua comemorării lucrătorilor morți.“ După doar zece ani, mai mult de o sută de țări din lume au adoptat această experiență și să devină tot felul de mijloace legale pentru a atrage atenția oficialilor guvernamentali la o astfel de problemă flagrantă ca sănătatea și siguranța la locul de muncă. Și, în sfârșit, festivalul a fost celebrat sub denumirea actuală - Ziua de protecție a muncii. Astfel, tot mai multe țări au devenit conștienți de domeniul de aplicare, care a dobândit această problemă. Acestea oferite Internaționale a Organizației Muncii, șocant: aproximativ șase mii de oameni din lume mor în fiecare zi la locul de muncă! Și acest număr este în creștere cu 10% în fiecare an. Toate aceste decese sunt în mare parte legate de economiile de echipamente de siguranță, astfel angajatorul reduce valoarea de piață a produsului care pare să-l foarte benefic. Cliseu despre inevitabilitatea bolilor profesionale să fie eradicată din vocabularul angajatorilor o dată pentru totdeauna.

ILO în sine - fondatorul festivalului, ca Ziua Internațională a protecției muncii, a fost creată diviziune structurală a Ligii Națiunilor în 1919 .. Activiștii organizației au fost social-democrații din America și Europa. Carta a dezvoltat pentru Pace Muncii Conferința Comisiei. Acest statut a intrat în Tratatul de la Versailles.

Astăzi, sute de țări, cele mai multe organiza mitinguri, marșuri, mitinguri în sprijinul muncitorilor, nu numai în Ziua Protectiei Muncii. Cele mai multe dintre întreprinderile și organizațiile de Rusia să sprijine în mod activ astfel de activități.

Rezultatele OIM sunt cifrele dezamăgitoare: în fiecare an din cauza accidentelor și din cauza bolilor cauzate de profesie, mai mult de 2 milioane de oameni mor în lume. În plus, cele 270 au suferit de leziuni la locul de muncă. Mai mult de 160 de milioane de oameni intra in dosarele medicale din cauza bolilor profesionale. Aproximativ 600 de mii de accidente industriale înregistrate numai în țările CSI. Aceste cifre trist ar trebui să facă cu siguranță, oamenii cred că toți angajatorii să organizeze condițiile de muncă, că securitatea desktop-ul trebuie să fie în primul rând. Pur și simplu nu se poate zgârciți la siguranță, este inacceptabil. Acesta a fost în acest moment sublinia experții angajatorilor servicii internaționale.

OIM spune că 4% din PIB-ul mondial se pierde din cauza atitudinii neglijentă a angajatorilor la condițiile de muncă, care sunt create la locul de muncă. De asemenea , este în valoare de având în vedere că decesele rezultate din accidente de muncă și boli profesionale nu ar trebui să fie „costurile profesiei.“ Și Ziua Protecției Muncii - un alt motiv să se gândească la siguranța angajaților la locul de muncă.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ro.birmiss.com. Theme powered by WordPress.