LegeConformitatea cu reglementările

Ajutor de șomaj

Astăzi, problema șomajului este una dintre cele mai fierbinti de pe planeta. Multe state plătite la această problemă de mare importanță.

La urma urmei, șomajul conduce la consecințe destul de grave în orice țară: a crescut criminalitatea, producția redusă, oamenii sunt de a lua o traumă psihologică grea.

Pentru prima dată termenul de „șomaj“ în țara noastră a fost introdusă la începutul anilor 20-e ale secolului XX, în URSS. Apoi, în timpul lui Stalin, acesta nu mai este atribuit ca sa considerat că nu există nici o astfel de problemă.

Și doar din 1991 în Rusia, la momentul respectiv, a început să apară ca un sistem multi-structural care funcționează la relații economice, beneficii pentru șomeri a fost din nou restaurat. Ceea ce se înțelege prin acest termen, cum și cui este plătit?

Prestația de șomaj este o plată monetară cetățenilor, care sunt recunoscute de către stat ca șomeri în modul prescris. Acesta se calculează din prima zi, ca cetățean a fost găsit inoperant.

În cazul în care o persoană este concediat din organizația în care a lucrat la reducerea statului sau organizația în sine a fost desființat, iar în același timp , el nu a putut găsi de lucru, el a pus acest ghid. În același timp, un cetățean trebuie să fie înregistrate la serviciul corespunzător de muncă și cu adevărat recunoscute ca șomeri. Cu toate acestea, este important să se știe că plățile nu sunt efectuate pe întreaga perioadă a cetățenilor șomeri: mărimea și perioada de beneficii poate varia în funcție de perioada în care persoana care le primește.

De exemplu, perioada de plata beneficiilor nu poate fi mai mare de 12 luni, și în contradicție unele cu altele. În cazul în care cetățeanul, la sfârșitul primei perioade de plăți nu a găsit un loc de muncă, indemnizația de șomaj el poate începe să plătiți din nou.

Perioada totală pe parcursul căreia șomerul poate primi beneficii: doi ani sau 12 luni, care se poate întinde pe 36 de luni calendaristice. În acest caz, plățile sunt efectuate pe o bază lunară, cu toate acestea, ea are nevoie de o condiție: cetățeanul trebuie să fie în mod regulat re-înregistrați ca șomeri cu Serviciul ocuparea forței de muncă. frecvența de înregistrare este stabilită de către organizația de plată în sine - nu mai mult de două ori pe lună.

Prestațiile de șomaj, a căror sumă este stabilită anual de către Guvernul Federației Ruse, din cauza mai multor factori, cum ar fi valoarea de timp, motivul pentru desfacerea contractului de muncă, precum și faptul dacă un cetățean a lucrat.

Determinați care prestațiile de șomaj vor primi o persoană ar trebui să districtul sau biroul regional de muncă.

Până în prezent, există două tipuri de plăți de beneficii - speciale și generale, ale căror dimensiuni sunt diferite unele de altele.

Dacă o persoană este transformat în șomaj în vigoare care nu sunt prevăzute în mod expres de motive de drept, în beneficiul său de șomaj se calculează aproximativ după cum urmează: în primele trei luni, el va primi 75% din salariul mediu lunar pe care a primit ultimele trei luni pentru cel mai recent activitatea sa, apoi timp de patru luni această sumă va fi redusă la 60%, iar restul anului - până la 45%. Suma pe care va primi un cetățean nu trebuie să fie mai mică sau mai mare decât doza minimă, în timp ce a crescut la factorul regional. Este important de știut că valoarea prestației fiecărui cetățean să fie calculată numai pe baza salariului său oficial.

Unele categorii de șomeri sunt eligibile pentru beneficii, calculate ca cazuri speciale. Printre acestea se numără acei cetățeni care anterior nu a lucrat niciodată, în căutarea unui loc de muncă după o întârziere rezonabilă, au fost respinse pentru încălcări disciplinare, au fost trimise la biroul de muncă cartier pentru formarea orice specialitate, dar au fost expulzați de acolo. Astfel de oameni sunt date prestații de șomaj echivalente cu suma minimă de plată, înmulțită cu raportul dintre suprafața.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ro.birmiss.com. Theme powered by WordPress.