Beneficii mamele singure din Rusia

Din ce în ce, femeia modernă ia pe umerii ei fragile povara pe care, în cazuri normale, familia trebuie să efectueze împreună: o femeie pentru a crește un copil singur. Pur și simplu pune, este o mamă singură și, cel mai adesea, în mod deliberat, gândiți în mod serios asupra acestei decizii. Asta e despre ei, despre mamele moderne, care își cresc singure copiii, și vor fi discutate.

La oameni, o femeie aduce la copilul singur, numit o mamă singură. Legal, nu toate dintre ele pot fi de un astfel de statut. Deci, o femeie care poate fi numit:

- ea a dat naștere unui copil în afara căsătoriei sau nu mai puțin de 10 luni de la desfacerea căsătoriei;

- Nu am stabili paternitatea copilului în mod voluntar sau prin ordin judecătoresc;

- Single (sau a fost anterior), la un om care a contestat paternitatea, și o hotărâre judecătorească nu este tatăl copilului;

- nu sa căsătorit, dar a adoptat (adoptată de a) copilul.

De exemplu, o femeie care, după moartea soțului ei de fapt unul ridică copilul său, nu are nici o astfel de statut și nu primește niciun beneficiu.

Care sunt beneficiile mamelor singure se bazează pe?

Statul nostru le oferă privilegii speciale. Desigur, ei, la fel ca toate femeile - mamele primesc beneficii și compensații, și anume o sumă forfetară angajat într-un cont medical de până la douăsprezece săptămâni de sarcină; beneficii materiale pentru sarcină și naștere; One - off plata la nașterea copilului; plata de până la șase ani pentru îngrijirea copilului (lunar); copil de sprijin lunar.

Dar dimensiunea acestor beneficii este semnificativ diferită de mărimea plăților către mame obișnuite. Uneori, în diferite regiuni ale Federației Ruse de a sprijini femeile cu statut de mamele singure, există mai multe și mai multe beneficii.

De exemplu, la Moscova, mai multe mame singure sunt plătite o compensație lunară: rambursarea costurilor asociate cu creșterea costurilor de trai și creșterea costurilor de alimente pentru fiecare copil de până la 3 ani. Asistența financiară oferită, beneficii garantate pentru mamele singure cu copii de până la 3 ani.

În cazul în care mama lucrează, precum și informații despre tatăl copilului nu a fost înscrisă în certificatul de naștere al copilului, acesta are dreptul de a dubla standard , deducerea fiscală. O astfel de deducere pot fi furnizate părintelui, unul care dă naștere unui copil, sau un părinte adoptiv, tutore, îngrijitor.

Mama unică are beneficii speciale:

1. sprijin pentru copii de până la șase ani, într-o cantitate mare, indiferent de starea materială a mamei și condițiile de viață.
2. anual Ajutorul financiar suplimentar pentru mamele singure.
3. Acesta nu poate fi respinsă de către administrația, în cazul în care copilul în momentul concedierii nu este de 14 ani, cu excepția cazurilor în care organizația lichidate, sau în cazul în care descărcarea permisă cu ocuparea forței de muncă în continuare obligatorie. Mamele singure angajate în mod necesar, în cazul în care există o concediere în legătură cu încetarea contractului de muncă sau a contractului. În același timp, ea a plătit salariul mediu, dar nu mai mult de 3 luni de la data concedierii.
4. mama singura primeste o sută de plată la sută pentru spital emise pentru un bolnav de îngrijire a copilului, sub 14 ani, mult mai mult decât toate celelalte femei.
5. În fiecare an, ea are dreptul la un concediu suplimentar, care poate fi conectat la principal, sau o vacanță separată de două săptămâni la un moment convenabil pentru o femeie fără plată.
6. Angajatorul este interzis să refuze în mod nejustificat o astfel de femeie în angajarea, precum și schimbarea în partea mai mică a salariului ei din motive legate de copiii ei. În caz de refuz angajatorul trebuie să informeze în scris cauza mamei singur. Un muncitor cu statut de mamele singure se pot aplica la instanțele de judecată în acest caz.
7. Pentru astfel de mame prevăd dreptul la o locuință, în primul rând.
8. O femeie de creștere a copilului ei singur, are dreptul preferențial la dispozitivul de întreținere l pe deplin de stat în instituție.
9. Copilul ei a ajuns la vârsta școlară, prin decizia administrației poate obține neplătite mese școlare și folosirea gratuită a manualelor.
10. Astfel de copii în ordinea priorității sunt date anuale călătorii gratuite la tabere de sănătate și facilități de sănătate.
11. beneficii oferite pentru mamele singure și să elibereze medicamentele individuale (conform listei), iar unele scumpe un discount de până la 50%.
12. Copiii minori de mame cu statut unic, au acces la o sală de masaj, în cazul în care în clinică.
13. Mama singur pentru a crește copiii lor, pot participa la vânzările de haine pentru copii, care sunt deținute în birouri regionale.

Conform Codului Muncii al Federației Ruse, prevede, de asemenea, pentru „angajare“ beneficii pentru mamele singure. De exemplu, diferitele dimensiuni ale prestațiilor de îngrijire pentru un copil bolnav, garantate de muncă obligatorie în cazul rezilierii unui contract de muncă cu lichidarea organizației, cu condiția lunară de patru zile suplimentare plătite off.

Codul Fiscal înțelege prin termenul „mama singura“ femeie nemăritată. Și dacă o astfel de mamă se căsătorește, ea pierde automat avantaje fiscale: o deducere fiscală dublă față de suma câștigată. O mamă care își crește singur copiii, are dreptul la acest beneficiu până când copilul împlinește vârsta majoratului.

Numai Codul de locuințe al Federației Ruse nu oferă beneficii pentru mamele singure. femeie singura are aceleași drepturi ca și familia completă. Singurul lucru pe care - o astfel de mama are dreptul la o locuință, în primul rând, în cazul în care într-adevăr trebuie să îmbunătățească condițiile lor de viață.