Ce fel de muncă este potrivit pentru mine? Răspunsul corect constă în independența și responsabilitatea deciziei

Potrivit statisticilor, americanii pentru tot restul vieții sale de lucru au timp pentru a schimba cele 5 - 9 companii. stereotip stabil înrădăcinată în mintea concetățenilor noștri cu privire la necesitatea de a ține pe sale la locul de muncă în orice fel. Un angajat cu mai multe înregistrări de muncă este suspiciunea de HR. Noi înșine, cea mai mare parte cred în puterea magică a solidarității corporative și să urmeze cu strictețe regulile și tradițiile, stabilit într-un anumit loc de muncă.

Evident, fiecare dintre abordările de mai sus-menționat are propria cota de raționalismului, dar cel mai adesea ne confruntăm cu abordarea americană a ocupării forței de muncă. Și din acest motiv, nu este o inițiativă angajat în curând, și realitățile dure ale pieței forței de muncă internă, inclusiv concedierea a articolelor ce în ce mai comune „reducere“ sau „în legătură cu reorganizarea.“

Putem spune că o persoană este fericit, în cazul în care lucrarea este în deplină concordanță cu cerințele sale, și dacă să îndure și să sufere atunci când lucrările privind locația respectivă nu face nici cea mai mică satisfacție. Dar rușii sunt rareori respinse fără un motiv bun, pentru a satisface ambițiile lor.

Ce să caute de lucru în suflet, nu există nici o îndoială. Dar nu fi confundat, răspunzând la întrebarea „ce fel de muncă este potrivit pentru mine?“

În primul rând trebuie să înțelegeți ceea ce ar trebui să fie munca ta viitoare, deoarece oamenii au atitudini diferite față de alegerea profesiei și a locului de muncă. Unele dintre acestea sunt în căutarea pentru o modalitate de a face bani, altii tentati de perspectiva de creștere economică de carieră și posibilitatea de a obține statutul social, altele sunt în căutarea în munca lor posibilitatea de a realiza ambițiile lor creatoare sau de conducere.

problemă Întrebat, ce fel de muncă este potrivit în stadiul actual de dezvoltare a societății - nu numai destinul tinerilor. Chiar și cu o anumită experiență și vechime, mulți sunt nevoiți să schimbe nu numai locuri de muncă, dar , de asemenea , o profesie. Și se pare trist faptul că după ce a studiat timp de mai mulți ani în liceu, petrecerea de putere, timp și bani pentru a obține diploma de râvnit tânăr începe profesional nu numai pentru a lucra la o specialitate, dar în viitor este deja și nu vor fi returnate.

Pentru a determina care este loc de muncă potrivit pentru mine, un om urmează calea de rezistență minimă și se duce la sfatul, luând toată responsabilitatea pentru decizia. Fie că este vorba de familie, fie profesori sau prieteni care doresc să dea sfaturi ar fi mult. Chiar și teste, abundența de care pot fi găsite într-o rețea sau de diverse publicații tipărite, sunt o modalitate de a evita răspunderea la alta.

Puteți obține o bucată de sfaturi, cum să definească profesia pe tot parcursul vieții sale, ca urmare a mii și unul, apoi încă se încercați în diferite roluri, înainte de a vă întâlni opțiunea cea mai viabilă.

Pentru a obține cea mai mare sansa pentru alegerea cu succes a predefiniți o strategie de căutare și urmați cu strictețe toate capetele de acuzare. Adesea, aceasta este o modalitate de rezolvare a problemelor dă rezultate pozitive în rezolvarea diverselor probleme:

- determina ce fel de muncă este potrivit pentru mine, să ia doar toată responsabilitatea alegerii;

- consiliere și testare în vedere ca material de sprijin, toate percep în mod critic;

- evaluarea fiecărui tip de lucrare, se adună despre el cea mai mare cantitate de informații, cu atât mai multe detalii și nuanțe am învățat, mai corect va fi alegerea mea;

- Am compara puterea lor și cerințele care se aplică fiecărei persoane la o profesie;

- cauta o oportunitate de a se familiariza cu condițiile de lucru mult posibil încerca să le aplice pentru a se;

- Am lua o decizie fermă de a face cu toate obstacolele pe drumul spre scopul său.

Cu toate acestea mulți experți nu vă oferi asistență în alegerea unei viitoare profesii, succesul selecției este influențată de mai mulți factori, atât obiectivi și subiectivi. Nimeni nu poate da un răspuns complet corect la întrebarea cel mai frecvent cerut tinerilor - „Ce fel de muncă este potrivit pentru mine“ Numai angajamentul personal și dorința de a deveni un adevarat expert în domeniu va contribui la atingerea rezultatelor scontate.