De lucru de la domiciliu pe calculator. Part-time și de lucru în curs de desfășurare pe Internet

Mulți oameni au început să prefere să lucreze la distanță. Într-o astfel de metodă sunt interesați atât de angajați și manageri. Acesta din urmă, traducere compania sa de pe acest mod economisește nu numai pe spațiul de birouri, dar, de asemenea, la putere, echipamente și alte cheltuieli conexe. Pentru angajații un mediu mai confortabil și mai convenabil ca nu este nevoie de a pierde timpul pe călătorie, dar în orașele mari, este nevoie, uneori, de până la 3 ore. De lucru de la domiciliu pe computer vă permite să planificați modul de zi și alege locul cel mai potrivit.

Ce este de lucru la distanță?

Metoda de la distanță de funcționare este că angajații și angajatorii se află la o anumită distanță unul față de celălalt. Foarte des, în acest mod, să opereze companiile străine, colectarea de profesioniști din alte țări. Pentru comunicarea pe care o folosesc de e-mail, care este trimis pe misiuni, și de a primi rapoarte direct la rezultatul final. În acest mod de lucru a devenit destul de accesibile pentru a cumpăra un calculator și să aibă acces la Internet. De exemplu:

• Programator, pentru a dezvolta un program, acesta trimite fișierul arhivat atașat de descifrat.

• Secretar, a primit materialul scris de mână, a făcut tastarea pe computer. Lucrările finite pot fi trimise prin e-mail la o rezolutie de pre-convenite.

angajat la distanță

Poziția angajatului de la distanță poate fi în afaceri de personal. Acest design vă permite să se bucure de un pachet social plin. Experiența de operare se înregistrează toate taxele (venituri, pensii, etc.), plătite de un registru de lucru ,. Cu toate acestea, există un astfel de lucru ca „freelancer“. Specialist luate la companie pentru a efectua un anumit proiect, luând în considerare vechimea și sa experiență pe computer. O astfel de muncă - muncă temporară plătită la sfârșitul unei plăți unice (suma este convenită în prealabil).

Avantajele de lucru la distanță

Intr-un sondaj de angajați în întreprinderi, mulți au exprimat nemulțumirea față de program, lipsa de timp liber și neplăceri asociate cu sărbătorile și zilele libere. Astfel de probleme sunt complet absente în muncă pe bază de acasă, modul de la distanță are multe avantaje. Cele mai importante sunt:

• Posibilitatea de muncă cu fracțiune de normă. Directori care lucrează în acest mod, nu controlează angajații lor. Ele sunt importante pentru proiectul planificat a fost predat într-un timp stabilit. De lucru de la domiciliu pe calculator se deschide oportunități suplimentare pentru angajați, care sunt ușor de transportat volume mari.

• Economisirea de bani. De lucru de la domiciliu, nu trebuie să respecte toate regulile de cod vestimentar, care va economisi foarte mult pe haine si accesorii. Nu există costuri suplimentare pentru călătorie, mese festive.

• Programul gratuit. Angajatul decide în cazul în care activitatea sa, el este ghidat de termenele stabilite, care sunt rezervate pentru executarea sarcinilor.

discuta deficiențe

La distanță de lucru de la domiciliu are dezavantajele sale. O astfel de muncă poate necesita un efort uman, datorită cărora lucrările vor fi fructuoase. De la angajat la distanță este necesară pentru:

• Fii auto-organizat.
• Pentru a achiziționa echipamente și software necesare pentru mijloace personale.
• Fii pregătit pentru lipsa unui standard pentru comunicarea cu colegii.
• Pentru a organiza procesul de lucru (în caz contrar, există riscul de program de lucru neregulat).
• Ia întreaga responsabilitate pentru proiect este executat.
• Vă faceți griji cu privire la prevenirea întreruperilor în conexiune la internet.
• Echipați spațiul de lucru, astfel încât nu a distrage atenția de la procesul.
• Pregătiți-vă pentru faptul că prima familie nu va fi luată în serios acest tip de muncă. Ar trebui să fie pacient!

Tipuri de telelucrului

Această metodă are mai multe soiuri.

1. -Home pe bază de vizualizare. Nu este nevoie de o prezență permanentă în birou. Toate echipamentele și materialele sunt livrate la un angajat acasă, în cazul în care el poate lucra direct. Cele mai frecvente locuri de muncă similare: tastarea pe un computer, ambalajul sau asamblarea produselor, traduceri, servicii de proof-reader.

2. Freelance - activitatea de întreprinzător pe contracte pe termen scurt. Un astfel de specialist este angajat pe un temporar loc de muncă acum pentru furnizarea anumitor servicii, cum ar fi consiliere juridică, de promovare, tranzacții comerciale, testare și training -uri .

3. Mod de la distanță. Angajații vin la birou pentru a obține locuri de muncă pentru care este necesară performanța de a participa la o varietate de firme din alte orașe. Salariul lor este calculat pe numărul de contracte semnate. Această metodă de operare este utilizat pentru anumite funcții, cum ar fi manager de vânzări expeditor.

4. de lucru la distanță pe computerul de acasă. Mai potrivite pentru persoanele creative care se inteleg bine cu proiecte individuale. Supervizorul opțiunea gata imediat în termenul prevăzut. În cazul în care un angajat încalcă orice condiții, activitatea sa poate fi parțial și, uneori, în totalitate, nu a fost plătită.

metode de plată

Întreprinderilor pentru a plăti un angajat la distanță poate folosi în mai multe moduri.

1. Moneda electronică. Pentru a face acest lucru, trebuie să aveți un portofel în serviciul on-line, de exemplu, «WebMoney», «un Yandex.Money“. Fondurile câștigate ar trebui să fie creditat pentru câteva minute după efectuarea plății.

2. Transfer de bani. Puteți plăti pentru activitatea personalului care trăiesc în alte țări, atât în aproape în străinătate și de departe. Sisteme, cum ar fi „Contact“, „Western Union“, „Unistream“ sunt destul de fiabile, transferul de fonduri este rapid, de obicei, în termen de o zi. Cu toate acestea, acest serviciu are o rată foarte mare de interes, astfel încât lucra de la distanță de la domiciliu, cu venituri mici vor fi dezavantajos pentru angajat.

3. un card bancar. modalitate simplă și rapidă de plată a fondurilor. Bani creditate la 1 până la 3 zile. Singurul dezavantaj al acestui tip de plată - necesitatea unei excursie în bancă , în scopul de a cunoaște detaliile exacte (contul curent al Enterprise, IFM INN Bank).

4. Ordinul poștal. formă foarte convenabil primitivă și nu de calcul între manager și angajat, durează mult timp și necesită o excursie prin e-mail ca atunci când trimiterea și în momentul primirii.

perspective de creștere

Nu mulți cred că lucrul pe calculator la domiciliu poate contribui la o cariera de succes. Cu toate acestea, puteți vedea modul în care designerii de la distanță, programatori sunt îmbunătățite pentru a da ordine de înalte plătite. Calitatea execuției lor duce la creșterea cererii și popularitate de specialitate.

Efectuarea unui sondaj în rândul managerilor de companii diferite cu privire la dezvoltarea carierei lucrătorilor la distanță, putem observa următoarea imagine:

• 30-40% dintre angajatori cred că productivitatea și colegii lor de birou din diferite proiecte;
• 45-60% nu cred că acești angajați ar putea crește în mod semnificativ în serviciu, deoarece nu comunică cu colegii și nimeni nu poate recomanda;
• restul de 15-20% nu a folosit serviciile de angajați de la distanță.

Cum pentru a evita frauda?

Privind loc de muncă „Munca la domiciliu“ (calculatorul, Internetul - singurele cerințe), ar trebui să fie mereu în gardă, pentru că acum există multe cazuri de fraudă. Pentru a nu cădea pentru înșelătorii momeală ar trebui să fie familiarizați cu cele mai frecvente dintre trucurile lor.

1. Starea de muncă - plata în avans.
2. Promisiunea unui pachet social deplin în calcul prin monedă electronică.
3. Imposibilitatea de a oferi un motiv sau altul, toate informațiile privind întreprinderea (compania).
4. Domeniul Suspectă.
5. recenzii pozitive de pe site-ul sunt susceptibile de a înșela, pur și simplu. Astfel de informații pot fi verificate pe o resursă de specialitate.
6. Stabilirea termenului de înregistrare.

Desigur, nu este toate căile posibile de fraudă, dar se confruntă cu informații similare, este mai bine să greșească, încă o dată.

lucru de calculator la distanță pentru pensionari, casnice, mamele în concediu de maternitate, studenții - o modalitate buna de a face bani în plus. În acest scop, cel mai important lucru - să se organizeze și să pună scopurile și obiectivele corecte. Rezultatul nu este mult timp să aștepte!