Grupul de companii „Auri“. Feedback din partea personalului și confort de muncă

Grupul de companii „Auri“, comentarii personalul care va fi discutat mai jos, este prezentat ca axat pe piețele cu creștere rapidă și un producător de o varietate de produse din oțel. Ea are o structură de afaceri sigur și raționalizată într-un efort de a satisface standardele internaționale.

GC „Auri“ concentreze resursele pe punerea în aplicare a tehnologiilor avansate în producție, făcând astfel o contribuție semnificativă la economia Rusiei. Grupul este una dintre companiile implicate în furnizarea de produse turnate pentru diverse companii europene.

Sediul principal este situat în Moscova, dar corporația are sucursale în întreaga țară. Una dintre companiile grupului - Balashikha-Turnarea mecanice Plant.

feedback pozitiv din partea personalului cu privire la grupul de companii „Auri“

Este timpul pentru a discuta despre ceea ce cred oamenii despre care lucrează pentru această companie. Uită-te la lucrurile pozitive pe care le promit un grup de companii „Auri“.

Opinii ale angajaților săi, în principiu, ambiguu, și este dificil de a judeca părțile bune și rele de locul lor de muncă. De exemplu, unele probleme se confruntă, în timp ce altele sunt doar incantati cu personalul și managementul.

Deci, ce bun este diferit, „Auri“? Grupul de firme, reale angajați din care cea mai mare parte negativ, se poate lăuda în continuare aspecte pozitive, cum ar fi un personal plăcut , care înțelege conducerea și în creștere de afaceri. Toate acestea vă pot oferi o creștere de carieră în cadrul companiei. Dacă ești un armean, va fi mult mai ușor, pentru că în funcții de conducere, în conformitate cu personalul, o mulțime de armeni, care nu comunică întotdeauna cu tine în limba rusă.

Mulți oameni admira faptul că Codul civil „Auri“ doar salariile alb. Este demn de remarcat faptul că societatea este investit în sectoarele prioritare ale afacerii, crearea de noi proiecte și angajarea de personal. Poate că toate aspectele pozitive ale grupului de companii „Auri“ end.

Feedback-ul negativ din partea personalului

Aici, opiniile oamenilor sunt împărțite. Și chiar cineva spune că nu există dezavantaje în companie și există doar minunat, majoritatea încă campanie activă împotriva muncii în această companie. Deoarece trăsăturile negative ale foștilor angajați conduc un regulat salariu întârziere timp de 1-2 luni, prozhektorstvo, promovarea stukachestva, grosolănie a personalului și gestionarea de suspiciune.

Unii se plâng de funcționare de întârziere și o atmosferă săracă în echipă. În plus, există riscul ca după proiect, care a angajat oameni, vor fi finalizate, noii angajați vor fi disponibilizați.

Fostul personal se plânge de pierdere de luare practic toate proiectele care a fost până la grupul de firme „Auri“. Review-uri de angajați au confirmat faptul că majoritatea proiectelor sunt neprofitabile, și de ce personalul de aici nu rămâne mult timp.

concluzie

Deci, îndrăznim să spunem că grupul de companii „Auri“ feedback de la personalul cu privire la care cea mai mare parte negativ - nu cel mai bun loc de muncă. Cu toate acestea, dacă citiți întregul articol și a realizat că sunteți mulțumit - simțiți-vă liber pentru a merge la un interviu de angajare. În orice caz, este necesar să se înceapă bine să cântărească și să ia în considerare înainte de a lua orice decizie.