Managementul informatiei: concept, abordări de bază și tipuri de companii

Managementul informației este o tehnologie ale cărui componente principale sunt:

- personal;

- documente, software și procese tehnice pentru a asigura fonduri.

Recent, acest tip de management devine popular datorită tranziției societății într-o nouă etapă, post-industriale de dezvoltare.

Sunt de mare importanță în gestionarea sistemelor informatice, care ar trebui să fie aprobat în mod necesar de reglementare. Ele organizează set ordonat de matrice folosind instrumente informatice și instrumente de comunicare și tehnologii care implementează infoprotsessov sistem.

Sistemele informatice sunt proiectate pentru a stoca, gestiona, căutare, distribui, transmite și să furnizeze date. Prin urmare, este necesar să se ia în considerare mai în detaliu caracteristicile de constituire și de funcționare a acestora.

Managementul informației în organizație este în curs de dezvoltare, în conformitate cu următoarele dispoziții.

În primul rând, aceasta este doar într-o anumită companie.

În al doilea rând, informația devine un factor independent de producție în spatele procesului de luare a deciziilor.

În al treilea rând, gestionarea informațiilor se referă nu numai la informații, ci și la toate informațiile organizației. Mai mult decât atât, este mai ambițios și mai larg decât conceptul de management doar documentul.

Managementul informațiilor - o activitate de control special cu privire la formarea și utilizarea datelor în interesul companiei. Scopul său principal - pentru a asigura dezvoltarea eficientă a companiei din cauza reglementării diferitelor tipuri de activități.

Există o interpretare diferită a conceptelor „de gestionare a informațiilor“ în diferite țări.

Școala germană a însemnat este întregul complex de scopurile și obiectivele de management, care se referă la domeniul de aplicare al formării și utilizării resurselor informaționale.

Școala engleză este tratată IT-Management în forma unor sarcini de management complexe, care sunt asociate cu sistemul de date de informații.

În definiția rus de gestionare a informațiilor include o gamă largă de sarcini administrative, soluția care va depinde de asigurarea realizării obiectivelor specifice ale întreprinderii. Acest lucru se realizează printr - un management coerent și eficientă a resurselor informaționale și a întreprinderilor de tehnologie.

În această formă de management , în conformitate cu parametrii de mai sus, acesta poate fi caracterizată prin două tipuri de întreprinderi.

În companiile cu un nivel ridicat de aplicare de gestionare a informațiilor, se alocă un număr de indicatori:

• Conducerea organizației este în măsură să explice procesul holistică a organizării sale;

• senior management este direct implicat în procedurile de bază și directivele de politică;

• există clare obiective de afaceri, în scopul de a efectua investiții ale sferei;

• există o dinamică pentru a reduce schimbarea în management.

În companiile cu un nivel scăzut de aplicare de gestionare a informațiilor, următorul număr de indicatori:

• conducerea superioară a unui astfel de management este perceput ca industria care are o rentabilitate scăzută a investițiilor;

• de gestionare a informațiilor în această formă devine un obstacol pentru a realiza noua strategie a companiei;

• acțiune inconsecvente sau lentă în luarea deciziilor în domeniul IT;

• top management nu este în măsură să explice procedura de bază și actuale în managementul;

• Compania niciodată nu proiecte se încadrează în intervalul de timp sau de buget;

• de multe ori schimba mecanismele de control.

Datorită prezenței acestor două abordări ale teoriei de management și practica de gestionare a informațiilor în Rusia necesită o revizuire substanțială.