Pensiunea va oferi dovezi de vârstă înaintată

în vârstă de pensii din Rusia este generat din momentul în care un tânăr care unește. Plata contribuțiilor de pensii, ne formează astfel un fond de pensii. Și cum vom trăi în bătrânețe depinde de modul în care vom lucra în tinerețe.

Fiecare angajat este obligat să aibă un certificat de pensie, care dă dreptul la viitor la o pensie. Ia-l el poate în două moduri: prin intermediul unui angajator sau independent.

Cei care începe să lucreze în primul rând, poate primi un certificat de pensie prin intermediul angajatorului lor. Noțiuni de bază cu cuvintele novice lucrător au completat un chestionar, care mai târziu a trecut la Fondul de pensii. Aceasta, la rândul său, se deschide pe o cheltuială angajat cu un număr de asigurare permanentă și face completarea certificatului de asigurare de pensie. Din acel moment fiecare angajat este pe cont personalizat, care a înregistrat informații cu privire la plata primelor de asigurare, experiența de muncă, etc.
În cazul în care angajatul are o anumită vechime, apoi se aplica pentru un loc de muncă, acesta este obligat, conform Legii Federației Ruse „asupra individului (personalizate) înregistrate în sistemul de asigurări obligatorii de pensie“, să prezinte certificatul de pensii angajator. În cazul în care o astfel de dovadă nu este și nu a fost niciodată emis, executarea devine responsabilitatea angajatorului. În cazul în care anterior a fost emis, dar este pierdut sau stricat, recuperarea acestui document important se bazează în întregime pe angajat.
Orice cetățean al Federației Ruse trebuie să știe că numărul certificatului de pensie este atribuit în mod individual, și chiar și în cazul unui duplicat nu se schimba.
Ce trebuie să faceți pentru a stabili un certificat de pensie în buzunar?
Pasul 1. Dacă sunteți un lucrător foarte obișnuit, și pentru prima dată folosește în mod oficial, tu, practic, nu trebuie să facă nimic. Trebuie doar să completeze un chestionar, care, de altfel, este de a oferi angajatorului, și să aștepte pentru document.
Pasul 2. Dacă sunteți un angajator, ar trebui să obțineți un certificat de pensie pentru angajatului său. Acest lucru implică faptul că timp de două săptămâni de la momentul încheierii contractului cu angajatul, ar trebui să dea o formă specială furnizată de către asigurător dumneavoastră. Chestionarul trebuie să fie umplut cu toată responsabilitatea și angajat propriul certificat. În cazul în care angajatul din orice motiv nu poate asigura profilul dvs., chiar și după o lună, vă asigur angajatorul ei, precizând motivul pentru care nu a fost în măsură să facă lucrătorul.
Pasul 3. Angajatorul trebuie să furnizeze documentele formular special de inventar Fondul de pensii.
Pasul 4. chestionar angajat și un special inventar al documentelor de un angajator se aplică la Fondul de pensii. Acolo el a stabilit data la care rezultatele vor fi gata să revizuiască documentele. Potrivit blocarea procedurilor administrative, perioada de examinare a documentelor nu trebuie să depășească 3 săptămâni. Funcționarii care lucrează în Fondul de pensii are dreptul să precizeze datele solicitate. Cazurile de eșec pentru a obține acest document sunt posibile în cazul în care a fost deja eliberat certificatul de pensie. Acest document și declarația însoțitoare ar trebui să fie emis angajatului în timpul săptămânii, ceea ce trebuie să indice semnătura angajatului pe declarația însoțitoare.
Pentru a obține propriul certificat de asigurare de pensie, o persoană trebuie să se aplice la fondul de pensii de la locul de înregistrare și să completeze un chestionar. Cu ei trebuie să fie în mod necesar un pașaport sau un alt document de identitate. După două săptămâni, puteți pune mâna pe un certificat.

Și cum de a restabili certificatul de pensii, care a fost eliberat mai devreme?
Conform legii federale, o persoană, a pierdut documentul poate obține un duplicat al organelor Fondului de pensii. Pentru a face acest lucru, el are nevoie de o perioadă de o lună pentru a solicita eliberarea unui duplicat.
Un certificat duplicat se eliberează în cazul în care:

1. Sunteți o persoană care lucrează.
2. Sunteți o persoană fizică și, în mod independent, din proprie inițiativă să plătească o taxă la filiala locală a fondului de pensii.
3. Tu, în conformitate cu dreptul civil sau contract de muncă, nu sunt de lucru, nu sunt înregistrate ca un asigurător.

Decizia privind eliberarea certificatului duplicat este primit după depunerea cererii în termen de o lună.