Cum să felicit șef de ziua lui? Scenariul șefului zilei de naștere

Lucrarea - o parte integrantă a vieții noastre, și relațiile cu colegii afecta foarte mult starea de spirit a fiecărei persoane. liniște într-o echipă prietenoasă va relaxa în seara și cred că doar despre cei dragi. Cel mai dificil de a construi o relație corectă cu liderul, pentru că depinde de spirit a fiecărui angajat de la el. Acesta reprezintă echipa, dacă doriți să felicit ziua de nastere sef deosebit de greu. Nimeni nu vrea să ia singur această responsabilitate, așa că felicitări sunt de obicei pregătite împreună. Acest întreg proces poate fi împărțit în mai multe etape.

discuție

Opțiuni felicitări șef de ziua lui trebuie să discute cu tot personalul în avans. Nu este necesar să se aștepte ultima săptămână înainte de vacanță, amenință scenariul prost conceput și erou starea de spirit rasfatat pentru a doua zi.

În primul rând, trebuie să decideți cât de ambițios ar trebui să fie complimente. Unii oameni cred că un lider care nu se concentrează subordonații la data nașterii sale și evită vorbind despre ea, este mai bine să nu felicit. În cele mai multe cazuri, o astfel de vedere este eronată, iar tăcerea universală poate fi interpretată ca o simplă ușoară. Felicitări pentru a organiza mai bine, în orice caz, cel mai important, pentru a decide dacă va fi o ceremonie cu scenariu hilar sau dorința modestă a întregii echipe cu un cadou simbolic.

Felicitări cei mai de seamă strictă

Care va fi salut depinde de echipa special, relațiile din cadrul acestuia și rolul șefului de personal în viață. În cazul în care un manager de vizite subordonații rar, în principal, în scopul de a pedepsi pe cel vinovat, este probabil să se pregătească o sărbătoare magnifică la nimic. Față de ziua mea nu poate veni la birou. În acest caz, este necesar să fie un mic cadou de afaceri și un card de sef. La mulți ani felicit capul său adjunct și de mână pregătit de o echipă de suveniruri.

În cazul în care șeful - al sufletului

În cazul în care șeful - sufletul companiei, implicată în viața fiecărui angajat, ajută în problemele personale, subordonații săi pot organiza o vacanta fericita cu cei mai buni cu ocazia scenariului. În cazul în care liderul împărtășește preocupările sale cu subordonații, cu siguranță, ei vor ști cum intenționează să sărbătorească o dată solemnă. După pregătirea script-ul depinde de locul de desfășurare. Felicitări șef ziua de nastere pot fi aranjate la birou, orice loc de divertisment sau în aer liber. Acest punct este de obicei determinată de supraveghetor.

rolurile

Oricare ar fi scenariul de felicitări șef de ziua si colegii sai pentru a discuta probleme de cine este responsabil pentru ce. Gândește-te la script-ul mai bine împreună. Dacă există oameni în rândul personalului, care știe mai bine decât orice alt lider, libertatea de creativitate, aveți posibilitatea să-i dea. În acest caz, echipa nu ar trebui să pas înapoi de la ceea ce se întâmplă, pentru că puteți veni cu eforturile comune ale unui scenariu foarte original. Distribuirea responsabilităților, ar trebui să țină cont de capacitatea fiecărui angajat în parte. Personalul care desfășoară atribuțiile de administrator și de a comunica zilnic cu mai mulți oameni, mai bine fac urări seful La mulți ani decât să lucreze în același mecanic departament.

Scripting

Indiferent de locul unde celebrarea, scenariul șefului ziua nașterii va avea loc includ următoarele:

1. Partea introductivă. Acest lucru poate fi un scurt adjunct de felicitare sau cineva din personalul. Puteți pregăti poezii sau dorințe în proză și să citească întreaga echipa lor. Principala pre-repetăm momentul în care nu există tiranți.
2. parte de divertisment. Această etapă prevede domeniul cel mai extins pentru creativitate. Atunci când alegeți activități plăcute și concursuri trebuie să se concentreze pe șef hobby - uri, precum și punctele forte ale personalului. De exemplu, în cazul în care capul - un mare fan al pescuitului, este posibil să se aranjeze diverse concursuri cu prinderea „pește“ din bazinele mari, cu mâinile legate. Dacă o echipă cineva cântă bine, puteți activa un salut muzical la script. Este posibil să se folosească în străini salut, dacă este cazul. De exemplu, capul este foarte pasionat de dans. Și unul dintre ofițerii au vizitat lecțiile de coregrafie. Una dintre ele este puțin probabil să acționeze, și astfel efectul dorit nu se va arăta. Dar atunci când sunt invitați să vorbească cu un angajat al colegilor ei în școală de dans, pentru a primi salutul original și memorabil.
3. Prezentarea de cadouri. Acest pas poate fi combinat cu partea de divertisment. Totul depinde de script-ul de vacanță. De obicei, capul unui cadou prezentat de general al întregii echipe. Alegerea sa se bazează pe preferințele șefului. În cazul în care este dificil de definit, puteți cumpăra o afacere suvenir de valoare. Foarte important, nu fac nimic prea formal. În cazul în care șeful iubește sporturile extreme, este mai bine să-l învețe un cupon cadou pentru parașutism decât dragă jurnal.

De vacanță în birou

Dacă știți că să felicit șeful de ziua lui personalul va fi în birou pentru a face o ofertă mai bună prin surprindere. Acest eveniment este, de obicei, la sfârșitul zilei. Angajații pot venit să lucreze în acea dimineață, felicit cu umilință liderul lor, fără să trădeze pregătește o surpriză. Îmbrăcăminte de sărbători este mai bine să ia cu mine, pentru că angajații cu hainele elegante si expune imediat acțiunea viitoare. decorare de birou ar trebui să fie pregătite în prealabil, astfel încât să rămână doar să stea baloane și panglici. Acoperiți masa va ajuta la firme specializate de service festivități, pe care experții pot fi invitați pentru o anumită perioadă de timp. Acestea ofera toate mesele convenite și masa de servit. La sfârșitul zilei, este necesar sub nici un pretext să se retragă din capul camerei, în cazul în care acesta va fi o vacanță, iar când se întoarce - totul ar trebui să fie gata.

Evenimentul în cafenea sau restaurant

În cazul în care festivitățile planificate într-o cafenea sau un restaurant, este mai bine pentru a invita un facilitator profesionist. Puteți organiza concursuri pe cont propriu, dar este destul de dificil de făcut în condiții de cameră necunoscută. Și atmosfera restaurantului se angajează să felicitări mai mari, de exemplu, decât distracție în spații de birouri. Cel mai important, în termeni de distracție generală și un program clar care să conducă nu uita să spună cuvinte bune la ziua de nastere a sefului.

Felicitări pentru natură

Nu este nimic mai bun decât un grătar și cântece în jurul focului de tabără într-o seară caldă de vară! Daca seful tau este de aceeași părere - simțiți-vă liber pentru a aranja un sortie în mediul rural. Cu toate acestea, această opțiune este mai bine pentru a discuta cu capul în avans, deoarece călătoria necesită o anumită perioadă de timp, el ar putea dedica familiei. După o zi de naștere - o vacanță de familie, nu este necesar pentru a pune înainte de alegerea șefului incomod, care cel mai probabil nu va fi în favoarea colectiv.

Marcarea zilei șeful de naștere în natură, este posibil să se aranjeze o competiție echipa. În cazul în care acțiunea are loc la locul de tabără, în cazul în care există o altă companie de turiști, vă puteți invita să participe la divertisment. Astfel de evenimente nu numai ridica toată starea de spirit, dar, de asemenea, ajuta echipa să se unească împotriva unui inamic comun.