LegeStat și Drept

Organismele de certificare: Cerințele pentru crearea, funcția și acreditarea acestora

Organismele de certificare - sunt organizații care au primit dreptul de a desfășura activitățile lor de acreditare. Suprafața sa este stabilită în conformitate cu documentele de reglementare și gama de produse. Vom examina activitățile acestor organizații mai detaliat.

informații generale

Organizațiile care solicită să se implice în această activitate poate fi privat, municipale, de stat, sau alte forme de proprietate.
Cerințe specifice pe care trebuie să le respecte organismele de certificare viitoare, se referă la proprietatea indiviza și imposibilitatea de partea sa. Prin urmare, de exemplu, parteneriate de afaceri nu pot fi considerate ca fiind concurenți.

Cerințe pentru organismele de certificare care urmează să fie acreditate

Pentru a primi acreditare, o organizație trebuie:

  • este o terță parte;
  • să fie competent în domeniul său;
  • au personal calificat;
  • au o bază de standarde și alte acte normative-juridice relevante;
  • în plus față de certificare și de testare, pentru a fi în măsură să asigure punerea în aplicare a controlului de inspecție.

sarcini și funcții principale

Organismele de certificare sunt obligate să efectueze următorii pași.

  1. Certifica în cadrul setului de acreditare.
  2. licențe de problemă.
  3. Suspenda sau anula, ca urmare a activităților de supraveghere atunci când certificatele necesare.
  4. Să informeze organismul de acreditare a muncii sale.
  5. Respectă confidențialitatea informațiilor.

În același timp, funcțiile organizației includ:

  • distribuirea sarcinilor și responsabilităților;
  • dezvoltare metodichek;
  • achiziționarea și actualizarea periodică a cadrului de reglementare fondului;
  • desfășurarea activităților de certificare;
  • înregistrarea permiselor;
  • punerea în aplicare a controlului de inspecție;
  • furnizarea de informații relevante entități;
  • nestingherit informarea solicitantului.

cerinţe privind personalul

Să ne gândim acum ce calități și caracteristici trebuie să aibă personalul care lucrează în această organizație, precum și măsurile ce trebuie luate împotriva lui este necesară.

  1. Șeful numit de comun acord cu organismul de acreditare.
  2. Personalul ar trebui să fie permanentă. Presiunea pe ea atât producător și partea consumatorilor este complet eliminat.
  3. Organismele de certificare trebuie să actualizeze informațiile privind calificarea profesioniștilor.
  4. Fiecare dintre ei cunoaște responsabilitățile lor, conștienți de responsabilitatea și excelența în activitatea lor.
  5. Profesioniștii trebuie să fie experți în domeniu au susținut.

Cerințe de documentare

Fundația documente trebuie să aibă toate facilitățile necesare și să fie actualizate în mod regulat. Pentru a face acest lucru:

  • aduce modificări documentelor;
  • clarifica nomenclatura pentru certificare;
  • dezvolte metode de testare actualizate;
  • dacă este necesar, să justifice noile standarde, în cazul în care acestea nu sunt.

Fondul este format din următoarele documente:

  • Poziția organismelor de certificare (cu informații despre zona acreditat, statutul, funcțiile, responsabilitățile, structura, interacțiunea cu diferite organizații).
  • Procedura de certificare a produselor de același tip (în cazul în care organizația se lipește de comandă specială).
  • Manualul Calității (un document care descrie organizarea politicii în ceea ce privește calitatea, care conține informații privind nivelurile de personal, calificările și condițiile de creștere a acesteia, pe echipamentul folosit și altele asemenea).

De asemenea, în colecția sunt documente care trebuie să fie păstrate confidențiale.

Acreditarea organismelor de certificare

O organizație care dorește să efectueze o certificare, depune o cerere la autoritatea competentă. Se spune despre zona care urmează să fie certificată, conștientizarea cu privire la modul în care propria sa disponibilitatea de a efectua muncă și controlul de inspecție ulterioare.

Pachetul de documente supuse unei examinări și să facă un aviz de experți. În cazul în care acreditarea organismelor de certificare are loc cu un rezultat pozitiv, certificarea se efectuează.

Acest pas este implementat în organizație. În acest caz, verifica starea pe faptele și documentele relevante. Analizat capacitatea de a realiza responsabilitățile lor, precum și cu privire la rezultatele sunt întocmite pentru organismul de acreditare.
Pe baza tuturor informațiilor primite se decide. Dacă este pozitiv, atunci organizația este acreditată, dar nu mai mult de cinci ani. Cu toate acestea, ea poate fi revocată în cazul în care se constată nerespectarea este eliminată acreditarea sau autoritatea de certificare.

În timpul funcționării, organismul de certificare acreditat este supus controlului de inspecție. termenii săi și conținutul contractului convenit între părți. În același timp, verificat:

  • respectarea obligațiilor;
  • Fondul relevant pentru cadrul de reglementare;
  • calificarea specialiștilor;
  • respectarea normelor privind cererile și căile de atac;
  • testarea de precizie;
  • alte informații.

La primirea acreditării informațiilor organizației este înregistrată în Registrul unificat al organismelor de certificare. În prezent, multe proceduri sunt efectuate în conformitate cu normele Uniunii vamale. În cazul în care se desfășoară activități relevante, în plus față de toate cele de mai sus, este necesar să fie incluse în Registrul unificat al organismelor de certificare.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ro.birmiss.com. Theme powered by WordPress.