Pentru a înțelege tipurile de truc umane: ce înseamnă „flata“?

Uneori, de un cuvânt, gândiți-vă la asta, ce înseamnă în realitate? Să luăm, de exemplu, lingușirea. Ca și conceptul obișnuit. Dar când te atinge personal, începe în mod inevitabil să înțeleagă - este o insultă sau un compliment? Și, prin urmare, este necesar să se cunoască exact ce înseamnă să „flata“? Conceptul de nuanțe subtile caracterizate astfel încât imediat nu înțelege. Mai ales atunci când acest „instrument“ folosește nevăstuică șiret. Dar, mai întâi lucrurile primele.

Începem cu un dicționar

Ei bine, au acum posibilitatea de a învăța totul, de la cărți sau online. Multe surse. Așa că le întrebăm ce înseamnă să „flata“? Se precizează că aceste cuvinte descrise laudă prefăcută. Acest lucru este atunci când obiectul aude nu este ceea ce este de fapt, ci pur și simplu o minciună. Dar lingușirea nu este o fraudă în adevăratul sens al cuvântului. Este mult mai complicată. Subtilitatea constă în faptul că ascultătorul nefericit să spună despre el același, și la fel de acest neisprăvit doresc. Cu toate acestea, se pare, vorbim despre complimente? Nu chiar. Deși nu este necesar de a nega unele dintre caracteristicile comune ale ambelor concepte. Să încercăm să înțelegem exemplele ce înseamnă „flata.“ Poate că va fi mai clar și mai ușor de utilizat.

Personal de stabilire a obiectivelor

Să presupunem că, trebuie să obțină consimțământul celeilalte părți cu privire la anumite acțiuni. Într-un mod simplu, de a folosi oportunitatea lui, pe care nu o deține. Aceasta, desigur, se poate face în mod deschis. Vino și spune: „Știi, Van, eu nu pot rezolva puzzle-ului, mă ajute?“ Și el refuză. Ce să fac? Aceasta este în cursul înțelepciunii lumești. Este un fel de stimulare pentru anumite acțiuni ale interlocutorului. În cazul nostru, este necesar să spunem: „Wang, ești atât de inteligent și capabil! Rezolva puzzle-ului pentru mine! „Și, de fapt, în cazul în care o persoană este foarte bine versat în subiect, atunci acest tratament nu este lingușirea. În același caz, el se gândește numai la sine, ca neavând aceste motive serioase, ei încearcă să profite de demnitate exagerată. Aici este, o minciună insidios. Cu toate acestea, este caracterizat ca fiind „rău servilism“ indulgență.

Cum să înțeleagă ce înseamnă să „flata“

Desigur, fără cunoștințe practica sunt de nici o valoare. Și această problemă versat, în scopul de a separa viclean și suge-up din viața oamenilor Open.
Prin urmare, este de dorit să încerce să înțeleagă cuvintele interlocutori care doresc să obține ceva. După lingușirea - este un truc, de fapt. Ea a fost întotdeauna șiret și egoist. Mai pe larg, modul în care utilizarea fără justă cauză a altuia talent (bunătate, proprietate și așa mai departe). Desigur, victima arogant „complimente“ pentru oricine nu doriți să devină. Și cea mai bună apărare împotriva unei astfel de situație, o adecvată stima de sine. Personalitate armonioasă nu ajunge pe trucuri Crafty. Mai ales dacă știi ce înseamnă să „flata omul.“ Orice laudă ar trebui să fie trecut prin prisma unei evaluări realiste a propriilor calități. Atunci vor apărea probleme. Da, și lingușitori nu sunt deosebit de mândru de a manipula oameni care au înțelepciunea și puterea de observație.

eroare de sine

psihicul nostru este aranjat foarte artistic. Uneori, oamenii supraestimează propriile abilități. Această parte nu arata foarte frumos. Conturile pentru acele „parveniți“ se va găsi, mai devreme sau mai târziu ce înseamnă să expresia „nu te flata.“ Așa se spune, atunci când o persoană exagerează una sau mai multe stima de sine. De exemplu, se mândrește să fie în măsură să câștige competiția și să câștige într-un duel cu un alt partener mai puternic. Alții trebuie să pună acest lucru în loc elegant. În același timp, el nu poate înșela. După o eroare în rezultate, nu numai dorința de a arata mai bine, dar, de asemenea, lipsa elementară de experiență și cunoștințe. Deși, desigur, să audă în discursul acuzat de trădare neplăcute. Ce să fac? Fii persoană sinceră și deschisă. Comunicarea cu ceilalți cu respect, într-adevăr apreciindu-le și abilitățile lor. Și cunoaștere va ajuta doar pentru a menține încrederea în echipă.