Contract - Termeni și condiții și caracteristici

contracte caracteristică este că acestea sunt aproape în toate domeniile relațiilor economice. Această construcție, și o varietate de servicii, și chiar relația dintre angajat și angajator. Este destul de clar că un astfel de domeniu larg de aplicare creează unele dificultăți în proiectarea de contracte. Și ca rezultat - problema și executarea de lucrări pe ele, și la închidere.

Să încercăm să înțelegem ce contractul de muncă.

Articolul 702 din Codul civil se stabilește că contractul de muncă are un tip de contract, în care prima parte este de propriile sale materiale pe cont propriu și pe propriul risc , pentru a efectua unele lucrări / servicii. A doua parte este obligat să accepte munca / serviciile și, astfel, să plătească pentru ele. Prima parte într-un astfel de contract este contractantul.

O componentă importantă este obiectul acordului de contract, și anume rezultatul acțiunilor efectuate de către contractant în temeiul contractului, și care dorește să obțină client. Rezultatul contractului - nu este un proces, iar rezultatul este că clientul primește. Ie de exemplu, în cazul construirii unei case nu face obiectul contractului pe care contractantul procură materialele, făcând cărămizi sau zidărie aduce comunicare, obiectul contractului, în acest caz - doar casa care îndeplinește anumite criterii.

În cazul în care contractul de muncă prevede o cantitate mare de muncă, este posibil să se elimina progresiv cu crearea rezultatelor intermediare. Pe exemplul de construcție a casei poate fi un prim pas în achiziționarea de materiale, al doilea - construirea casei, a treia - însumarea comunicațiilor, etc. Cu această defalcare a plății trebuie efectuată după încheierea fiecărei etape și în contract, aceste puncte sunt discutate și a subliniat cât de mult (sau un procent din suma) trebuie plătită la încheierea fiecărei etape.

Prețul lucrărilor / serviciilor trebuie să fie stipulate în contract și este listat în paragraful relevant al său. Motivul pentru prețul de aici poate fi estimat, calcul, etc. Dacă modificați valoarea necesară pentru a executa un acord suplimentar, sau din motive pentru plata unei sume decât cea convenită în contract, clientul nu este prezent.

Termenul de lucrări / servicii și forma de livrare a rezultatului muncii - este , de asemenea , esențiale termeni de contract. Contractul trebuie să indice termenul de lucrări, iar în cazul unei închideri de etape - data scadentă a fiecărei etape.

Conform acordului dintre părți și ceilalți termeni și condiții pot fi incluse în acordul de contract. Dar , în orice caz , existența unei dovezi materiale de lucru necesare. Prin urmare, contractul nu poate fi încheiat în cazul în care este, și unele servicii (cum ar fi serviciile), care nu conduc la crearea de ceva.

În unele cazuri, un acord de contract poate fi încheiat între angajat și angajator. Acest lucru este posibil în cazul în care nu este un loc de muncă permanent, și executarea oricăror lucrări în exact cantitatea specificată de timp, pentru o taxă convenită, iar în cazul în care, ca rezultat al lucrării apare un anumit produs (de exemplu, scriind un articol într-un ziar sau pictura peretii in camera ). contractul de muncă a diferenței de contract este că, în primul caz, angajatorul plătește pentru timpul pe care un angajat îl petrece pe îndeplinirea atribuțiilor specificate în contract, în timp ce al doilea - rezultatul final al lucrării. În acest caz, angajatul care a semnat un astfel de contract, este răspunzător în conformitate cu care nu a Muncii și Codul civil.

În cazul în care un contract este un contract în locul contractului de muncă, angajatorul nu este obligat să ofere angajatului cu spațiu de lucru și instrumente pentru a face treaba. Toate acestea, în conformitate cu Codul civil, angajatul trebuie să aibă un sine. Un angajat prin contract nu este, de asemenea, dreptul la concediu și orice concediu medical.

Prin urmare, în cazul raportului de muncă este încă mai bine să fie angajat și să încheie este un contract de muncă, dar nu se leagă la contractul de lucrări.