Ce plăți sunt puse gravidă? Nu este atât de puțin cât se pare!

Atunci când se planifică să meargă la decretul, nu toate femeile știu ce plățile sunt puse femeile gravide și tinerele mame. Unele dintre ele sunt trase la locul de muncă, iar ceilalți vor trebui să se aplice la Departamentul de Asistență Socială.

Acest lucru poate fi obținut în timpul sarcinii?

Primul beneficiu este plătit în cazul în care vă înregistrați cu sarcina de pana la 12 saptamani. Dimensiunea acesteia este destul de modestă. În afară de aceasta, este „plus“ la ajutor, care se achită la plecarea în concediu de maternitate. Așa că șomerii (cu excepția celor stabilite în afara de la locul de muncă) sau studenții de la universitate pentru a primi nu poate fi full-time studenți. Asta a fost creditat cu privire la necesitatea de a produce un certificat de la clinica prenatală.

Separat, este de remarcat faptul că în capitală există o altă plată pentru înregistrare. Cei care au ridicat în picioare să-l înainte de a 20-a săptămână de sarcină se poate obține. Pentru a obține o aplice, cu toate acestea, trebuie să RUSZN.

Ce plăți sunt puse femeile gravide, în plus față de cele de mai sus? Cel mai mare dintre toate cont de compensare pentru punctul de îngrijire în concediu de maternitate, care are loc la 30 de săptămâni de gestație ( cu excepția vor fi cei care așteaptă gemeni, atunci această perioadă este mai devreme). Această așa-numita concediu de maternitate. În mod implicit, durata este de 140 de zile. În acest timp, o femeie are dreptul de a primi o compensație egală cu salariul său pentru aceeași perioadă de timp, dar nu mai mult de 186,986.80 de ruble. În cazul duratei complicate naștere unui astfel de concediu este crescut cu șaisprezece zile, iar în cazul câtorva copii - timp de patruzeci de zile.

În cazul în care copilul a fost de până la 30 de săptămâni de concediu de maternitate durează 156 de zile în loc de 70, la fel ca în cazurile convenționale. Plata pentru zile suplimentare se face în același mod ca și partea principală de vacanță.

alocație de maternitate Șomer nu este plătită (chiar și cei care stau la schimbul de muncă). Studentele în această perioadă stipendiu.

Ce plăți sunt puse femeile gravide care nu funcționează?

În cazul în care o femeie în timp ce așteaptă copilul este șomer, datorită faptului că societatea în care a lucrat, a eliminat, acesta nu-și pierde dreptul de a beneficia. Plata se va face din bugetul federal.

În cazul în care mama expectativă este înregistrată la schimbul forței de muncă, la stadiul sarcinii , la 30 de săptămâni, ea are dreptul de a primi prestații de șomaj. Prenatală și concediul postnatal nu vor fi plătite.

Ceea ce vă puteți aștepta după naștere?

Apariția copilului dă părinților dreptul de a primi o sumă forfetară, care se plătește la locul de muncă. Apropo, în cazul în care tânăra mamă nu a funcționat, iar soțul ei este angajat, plata se poate obține.

În cazul în care ambii părinți nu sunt angajați în mod formal sau sunt studenți, acestea ar trebui să se aplice la Centrul de Protecție Socială.

Aceste plăți pot fi obținute în timp ce trăiesc în orice regiune a țării. În unele regiuni din Rusia, tinerii părinți au dreptul să se aștepte, de asemenea, la o compensație locală.

Astfel, la Moscova, părinții, a căror vârstă nu depășește treizeci de ani, aceștia au dreptul la o destul de gravă sprijin financiar. Aplica-l și pe cei care nu au avut primul lor copil.

La aceeași categorie de plăți aferente capitalului materne. El a pus după nașterea celui de al doilea copil. În 2013, dimensiunea sa a fost 408960 de ruble.

Alocatiile pentru copii

Când se termină concediul de maternitate, începe un altul - îngrijirea copiilor. Ea durează până a treia aniversare a copilului, dar se plătește un an și jumătate. Suma de plată depinde de salariile pe care au primit mama decretului (40% din ea). Suma maximă de plată pentru astfel de concediu este limitat la cifra de 16241 de ruble.

Nelucrator copii alocația mame, de asemenea, se bazează, cu toate acestea, în cantitatea minimă. este 2454 de ruble, pe al doilea la primul copil - de două ori.

Ei bine, după acest moment și înainte de copilul împlinește 3 ani, puteți conta doar pe compensare, care este suficient pentru o pereche de saci de iaurt, deoarece este egal cu 50 de ruble.

Știind ce plăți a pus femeilor gravide și a celor care au devenit deja o mamă, puteți obține un impuls solid la bugetul familiei, care este atât de care are nevoie.