Compania „Stahanov“: feedback cu privire la

Caută un bun angajator - nu este ușor. Care devine compania „Stahanov“ feedback - ul de la angajații lor? Ce face publicul despre organizație? Indiferent dacă sunt sau nu să comunice cu ea? Pentru a înțelege acest lucru, doar uita-te la comentarii solicitanților. Este important să învețe să se separe opiniile reale de minciuni. Apoi, este sigur să să spună cât de mult firma este un angajator de bună credință.

descriere

Dar, înainte ca este important să se înțeleagă ceea ce compania „Stahanov“. O companie este outsourcing organizație. Acesta este angajat în căutarea și selectarea personalului pentru angajatori.

Este un fel de intermediar între societățile care oferă locuri de muncă, și concurenți. Prin urmare, compania „Stahanov“ oferă locuri de muncă în diferite sfere de activitate. Totul depinde de cerințele angajatorilor și dorința persoanelor care caută de lucru.

Organizația nu primește întotdeauna aprobarea. Unii cred că externalizarea nu este în cererea de pe piață. Cu toate acestea, majoritatea populației are o opinie diferită.

Despre locuri de muncă

„Stahanov“ - o companie care face o varietate de angajatori pentru a selecta și a personalului de tren. După cum sa menționat deja, Corporația funcționează în direcții diferite. Și astfel compania „Stahanov“ răspunsuri de tip pozitiv face pentru o mare varietate de posturi vacante.

Acesta poate fi găsit prin organizarea unui loc de a lucra în aproape orice domeniu de activitate: de la construcții la vânzări. Ca o regulă, companie de outsourcing ofera ceasuri de lucru. Rezultă că pozițiile de conducere se găsesc în „Stahanov“ rare. Cel mai adesea trebuie să lucreze ca un angajat obișnuit.

Răspândite pe Rusia

Lucrări în compania „Stahanov“ cea mai mare parte pozitive câștigă comentarii că studiile organizația are filiale în toată țara. Este cunoscut, nu este o fraudă, aceasta nu oferă un loc de muncă.

Munca, așa cum a fost subliniat de multe ori au ceasuri. Cooperantă „Stahanov“ cu angajatorii din diferite orașe din Rusia. Prin urmare, dimensiunea corporației inspira încredere în integritatea solicitanților. Mai ales având în vedere faptul că companiile de outsourcing de astăzi, care nu îndeplinesc obligația, de închidere în întreaga țară foarte repede.

interviu

Ltd. „Stahanov“ câștigă comentarii mixte cu privire la interviu. Despre acest proces, unele nu lăsați cele mai bune vederi. De exemplu, unii lucrători subliniază faptul că mulți manageri încep să promită. Dar, de fapt, totul se pare un pic diferit. Condițiile de reale și garanții de muncă impodobita.

Cineva spune că interviul doar mare. Managerii spun toate detaliile de angajare, studiind rapid și cu atenție formularul de cerere. Locul de muncă și de formare este oferit, de asemenea, în cel mai scurt timp posibil. Dar să se gândească la timp solicitantului au suficient - mulți rândul său, la „Stahanov“ pentru ocuparea forței de muncă. Și astfel este posibil ca, după adoptarea unei decizii în termen de câteva zile după apel telefonic de la companie, acel loc va fi deja ocupate. Astfel de cazuri sunt prea.

condițiile de muncă

companie de outsourcing „Stahanov“ nu obține cele mai bune opinii cu privire la condițiile de muncă oferite de subordonați. Nu întotdeauna, dar de multe ori sunt primite plângeri.

Lucrătorii se plâng că locurile de muncă nu sunt condiții adecvate necesare pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu. Unii se plâng de programul de lucru grele - uneori, reprezentând 12-14 ore pe zi, angajată în muncă numai. Toate acestea sunt standard de plângere de munca în schimburi.

Cu toate acestea, condițiile de muncă nu depind de „Stahanov“. Aceasta companie spune doar ceea ce se spune angajator direct. Prin urmare, nu vina compania cu rea-credință. Pentru condițiile de muncă la locul de muncă, „Stahanov“ nu este responsabil.

salarizare

Dar asta nu e tot. Compania „Stahanov“ feedback-ul caracter negativ din partea solicitanților și angajații primesc salarii, care sunt plătite după executarea lucrărilor. Ideea este că originalul promit locuri de muncă salarii ridicate. În cele mai multe cazuri, această înșelăciune. De fapt, potrivit multor opinii, „Stahanov“ să plătească suma în dimensiuni mai mici.

De asemenea, mulți subliniază faptul că salariile sunt date cu întârzieri. Uneori trebuie să aștepte câteva luni pentru calcul. Există, de asemenea, comentarii pozitive despre salariile oferite de companie. Dar este o mare raritate.

Cu alte cuvinte, „Stahanov“ - o companie care plătește într-adevăr, dar nu este potrivit pentru a câștiga bani mari. De multe ori, perspectiva unui salariu decent este, doar pentru a realiza ei nu este posibilă.

împrejurimi

Ce altceva ofera compania „Stahanov“? Moscova - un oraș în care mulți merg la muncă. După cum ați observat deja, pentru a studia organizația nu este potrivită pentru această sarcină. Dar partea pozitivă, există corporația.

De exemplu, majoritatea lucrătorilor a spus că locul de muncă este necesară într-o echipă prietenoasă. Dar comunicarea informală nu este de multe ori suficient timp. Angajatorii și manageri pentru a satisface diferite ceasuri. Unele dintre ele sunt bune, șefi atent, receptiv, și nu foarte mult.

Este imposibil de spus exact ce lucra echipa va primi. Pe ea este lăsat opinie ambiguu. Dar este recomandat să se pregătească totul. „Stahanov“ încearcă să verifice integritatea tuturor clienților-angajatori. Dar nu există nici o garanție de 100% dintr-o echipă bună de lucru și echipa de management nu este dat.

Lista neagră

Compania „Stahanov“, recenzii, ca un întreg amestecat câștigă. Se întâlnește și laudă, și plângeri. Opiniile al doilea tip, deși nesusținută, mai mult. firma de outsourcing Prin urmare, a studiat pot fi adesea găsite în lista neagră a angajatorilor.

Fii frică să nu-l merita. „Stahanov“ pentru o lungă perioadă de timp își desfășoară activitățile, și destul de succes. Și toate acestea, în ciuda faptului că mulți nu sunt entuziasmați de colaborarea cu corporația. Cineva este dispus să revizuiască aici pentru a căuta ceas de lucru, iar unii spun în mod deschis „divorț, nu va veni.“

rezultate

De acum înainte, este clar ceea ce compania „Stahanov“ câștigă comentarii. Ar trebui să se aplice pentru ocuparea forței de muncă aici? Potrivit numeroase opinii, vă recomandăm să aflați un loc de muncă. Outsourcing-ul organizației nu provoacă multă încredere.

Cu toate acestea, se poate spune cu certitudine că „Stahanov“ - acest lucru nu este escroci. Compania este foarte bine cunoscut în Rusia. Angajatorii vorbesc despre organizație ca asociație responsabilă.