Selecția personalului: Biroul de arhitectură

Biroul de arhitectură este unul dintre cele mai populare tipuri de afaceri, dar, în ciuda numărului mare de astfel de firme, cererea pentru serviciile arhitecților încă depășește cu mult ofertele. Prin urmare, prin deschiderea biroului dvs., puteți dezvolta o afacere foarte profitabilă.

Dar, în primul rând, elaborarea unui plan de afaceri, acordați atenție recrutării , deoarece perspectiva unei companii tinere va depinde în mod direct de angajații recrutați pentru a lucra în birou. De exemplu, dacă ați ales cu succes arhitectul-șef, care va conduce activitatea companiei în direcția corectă, veți contribui la dezvoltarea rapidă a companiei dvs. Restul angajaților ar trebui să poată lucra într-o echipă, gândindu-se într-o direcție. Adesea, multe companii încearcă să găsească designeri creativi ale căror idei diferă semnificativ de cele ale lucrătorilor obișnuiți. La prima vedere, aceasta pare o idee bună, dar prin săparea mai profundă, veți realiza că ideile prea originale se găsesc mult mai rar decât admiratorii lor, decât soluțiile clasice de stilistică. Desigur, alegerea personalului este foarte importantă. Prin urmare, atunci când alegeți angajați, trebuie să acordați mai întâi atenție alfabetizării candidaților, realizărilor lor anterioare și reputației lor. Deci, după cum vedem, o selecție competentă de personal va contribui nu numai la dezvoltarea rapidă a companiei, ci și la ajutarea firmei să se dovedească pe piață. Mulți manageri au încredere în selecția agențiilor cadrelor de personal în legătură cu faptul că numai experții agenției vor ajuta la selectarea personalului care se va potrivi companiei dvs.

În mod obișnuit, Biroul are un personal standard: principalul și principalul arhitect, designer de peisaj, ingineri de proiect, designeri, designeri, ingineri, șefi și estimări. Uneori, în personalul biroului există și lucrători, dar de multe ori sunt angajați.

Compoziția corect selectată a biroului arhitectural poate oferi următoarele servicii:

- Elaborarea documentației de proiect, elaborarea și crearea de desene pentru toți cei care se bazează pe GOST.

- Proiectarea diverselor interioare de apartamente și case, design peisagistic al parcelelor, proiecte arhitecturale. Redezvoltarea.

- Repararea, instalarea și dezmembrarea diferitelor structuri vor fi o aplicație utilă pentru activitatea designerilor.

Dacă este posibil, biroul arhitectural poate oferi și alte servicii conexe.

Amintiți-vă că recrutarea este una dintre principalele etape din etapa inițială de deschidere a afacerii dvs.

Afacerea arhitecturală necesită abilități și cunoștințe speciale, alegerea direcției corecte, angajarea angajaților cu înaltă calificare în personalul dvs. și demonstrarea pe piață, veți reuși să obțineți un mare succes.