Cum să obțineți un interviu de angajare: Sfaturi și trucuri

Interviu (interviu) cu angajatorul este primul pas serios spre obținerea unui loc de muncă din visele tale. Tot ceea ce a fost înainte de a fi - în căutarea de muncă, acorduri preliminare și relua scris doar de formare. Pregătirea pentru cel mai important eveniment, care este, cum să se comporte la interviu.

Principalul lucru - pentru a colecta informații

Înainte de a trece de interviu, solicitantul trebuie să știe despre această societate, în care el dorește să obțină poziția, totul. El va avea nevoie de informații despre serviciile oferite de companie sau despre produsele pe care le produce și vinde. Pot să întreb câți ani există această organizație, cum s-a schimbat de la începuturile sale, precum și frecvența schimbării de conducere și stabilitatea compoziției sale. Important este faptul condițiile de angajare și la frecvența de reduceri de personal. Toate aceste informații sunt extrem de utile obținute de solicitant poate revizui informațiile despre angajator în mass-media, în reclame și broșuri produse de companie, precum și anunțuri direct în biroul companiei și din conversațiile cu personalul - acestea sunt bine să știe cum să obțineți un interviu de angajare

Candidații la interviu: cum să se comporte

Imediat trebuie remarcat faptul că, înainte de interviu un candidat pentru un anumit loc de muncă trebuie să pregătească toate documentele pe care avea nevoie pentru a scrie întrebările pe care voia să ceară angajatorului și, în cele din urmă, o noapte de somn bun.

Pentru a veni in pentru un interviu este cel mai bine nu doar în timp, și pentru câteva minute înainte. Cum să treci de interviu, astfel încât acesta a avut succes? Crearea în sine impresia cea mai decentă. Intrând în birou, ar trebui să bat, și apoi (a obține permisiunea) intră, zâmbet și te prezinți clar. Trebuie să vorbesc, nu prea tare, dar nu și „el însuși.“ Probabil că nu trebuie să vorbim despre cum inacceptabil să fie târziu pentru interviu programat, de rupere în biroul angajatorului, chiar și mesteca gumă în același timp - acest comportament este, probabil, foarte puțini oameni par decente.

Într-o conversație trebuie să stai drept si uita-te la intervievatorul. Cel care arată în mod constant departe și nu știe pe ce să vezi, puține șanse de a obține postul râvnit. Când conversația este cel mai bine să vorbească în mod clar și pentru a evita argou. Gândurile tale ar trebui să fie prezentate limba dreapta - se va face o impresie asupra angajatorului, nu intra în detalii cu privire la viața sa personală, probleme financiare și de a vorbi despre politică sau religie.

Câteva sfaturi despre cum să treacă cu succes un interviu

Primul Sfat - cel mai important, putem spune fundamental: nu cred că în mod constant cu privire la modul de a trece cu succes un interviu. Adrenalină este principalul dușman al solicitantului, care îl reprezintă nu cu cea mai bună mână. Dacă reușești să-l puneți senzație de lipicios și disconfort - totul se va dovedi cel mai bun mod.

Înainte de a merge la un interviu de angajare, pregătit ușor pentru o mulțime de diferite probleme care vor fi dezlănțuită pe solicitant orice post. Este probabil ca aceste probleme vor fi de natură personală, și cu siguranță - profesional. Există întrebări cu privire la nivelul de experiență - ajută angajatorii să aprecieze candidatura depusă. Toate aceste întrebări trebuie să răspundă pentru scurt timp și în mod specific, să funcționeze fără caracteristici de la locul anterior de muncă sau de studiu, ci prin fapte, Fielding concurent cu partea cea mai profitabilă. Este important să nu se folosească atunci când răspunde timbrele - au auzit intervievatorul și un altul aude mai mult decât o dată. Este mai bine să vină cu propria lor limbă, care va fi în măsură să sublinieze demnitatea unui candidat, și să demonstreze originalitatea sa. Și, cel mai important, după sfârșitul interviului trebuie să mulțumesc persoanei care a efectuat interviul, pentru a lua timp pentru a vorbi.